·直擊高收入人士個稅籌劃
·有效防范個稅納稅風險
·結合個稅征管改革與個稅稽查新動向，深入探討高管和外籍員工的個人所得稅籌劃事宜
·全面掌握個稅籌劃技巧，有效防范稅務風險
培訓安排：2018年8月20-22日（上海） 9月12-14日（北京）
培訓費用：2900元（含培訓費、資料費、會務服務費）
培訓背景：
2016年10月14日，國家稅務總局發布了《非居民金融賬戶涉稅信息盡職調查管理辦法（征求意見稿）》。這意味著我國加快落實BEPS計劃的成果，將大力加強稅收監管。另外，考慮到營改增全面完成后，地稅機關的工作重心將向個人所得稅轉移。從某種意義上說，個人所得稅將成為征管最嚴格，風險最高的稅種。
高管和外籍員工代表了高收入人士，即是一個重點稅源，是個稅稽查的重中之重，這也給高管和外籍員工的個稅籌劃帶來了更多的難點與風險點：
企業高管如何在個稅籌劃的同時控制稅務風險？
外派高管有何稅收風險？
如何判定外籍員工的納稅義務？
外籍員工薪酬免稅項目有哪些？
外籍員工薪酬所得稅如何核算？如何劃分來源于中國和境外的所得以進行整體的個稅籌劃？
本課程從實戰角度出發，立足稅務風險控制，主要分析公司高級管理人員與外籍員工個人的個人所得稅問題。結合具體案例，分析各種不同薪酬體系安排下的個人所得稅的籌劃方案，助力企業正確開展個稅籌劃，有效防范個稅繳納風險。
培訓收益：
·全面認識個稅改革與個稅稽查的新動向及其影響
·恰當進行外籍員工與高管薪酬福利的稅務籌劃
·正確判斷外籍員工納稅義務，加強復雜情況下的個稅籌劃能力
·有效進行企業高管的稅務籌劃，防范稅務風險
培訓對象：
·財務總監、財務經理
·稅務經理、稅務顧問
·人事經理
·企業其他高級管理人員
學員反饋：
老師對于每一條知識點的講解都特別詳細，并配有相應的案例分析；課堂上與學員互動的特別好，加深了我的理解；專業知識也非常豐富，很喜歡老師的授課方式，希望以后能有機會能多多學習，多參加培訓，感謝老師。
——北京神州數碼錢先生
本課程提供了許多案例并結合法律法規進行了分析和講解，講師也運用了深入淺出的方式，使得枯燥的知識變得易于理解和接受，學員收獲頗多。而且課程上老師會積極歡迎學員們提實際工作中的問題并熱心耐心解答，贊！
——廣州大鵬液化天然氣有限公司馮女士
課程總是切合實際，他們會提前下發郵件通知，讓學員自己可提前準備相關的問題，課堂上講師會為大家答疑解惑，讓同學們的困惑得到了完美解決，從而使培訓更為有意義。
——中國城市建設控股集團有限公司趙先生
課程內容：
第一模塊: 全面認識個人所得稅及個稅征管改革最新趨勢
·綜合征收與分項征收
·如何正確判定納稅義務：居民與非居民
·全面解析個人所得稅征管改革的最新趨勢
第二模塊：公司高級管理人員的個人所得稅籌劃實務
·股權與薪酬：公司創始人與高管的選擇
股權與工資薪金的征稅方式有什么不同？
股票期權與限制性股票的個人所得稅分析
上市公司與非上市公司高管股權激勵個人所得稅異同分析
深入解讀財稅2016 【101】號文帶來的籌劃機會
實務案例分享
·薪酬結構安排的個人所得稅考量
工作薪金與勞務報酬的轉化：雇員與獨立勞務供應商的選擇
費用報銷與福利“費用化”
如何處理兩處以上報酬
如何處理境內外所得
實務案例分享
第三模塊：外籍員工個人所得稅籌劃
·準確劃分境內外所得
根據居住天數與工作天數判定
稅收協定相關條款的合理應用
正確判定PE（常設機構）
·把握針對外籍員工的個人所得稅優惠
住房補貼
探親費
安家費
子女教育經費
洗衣費
伙食補貼
其他免稅福利
·外籍員工境內外同時任職的正確處理方式
境內外同時任職個人所得稅處理的一般原則
外籍高管兼職的特殊規定
外籍員工不得不面對的痛——社保
跨境派遣的個人所得稅機會與挑戰
實務案例分享
·外籍員工特殊事項的個人所得稅處理
各種獎金
股票期權
董事會費
股息紅利
離職補償
臨時來華的個人所得稅問題
個人獨立勞務
實務案例分享
第四模塊：個人所得稅稽查與征管改革的新動向
·分類分項征收向綜合征收的過渡
·解讀年收入12萬以上高收入人群個人所得稅的年度申報
·大數據對個人所得稅征管稽查的影響
·營改增對個人所得稅稽查的影響
·金稅三期對個人所得稅稽查的影響
·互動研討：《非居民金融賬戶涉稅信息盡職調查管理辦法》究竟是怎么回事？
·外籍員工與跨境派遣員工個人所得稅監管的新趨勢
·遺產稅vs.個人所得稅
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