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信用控制與應(yīng)收賬款管理

(本課程滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打010-62258232咨詢(xún)最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

 ·科學(xué)判斷客戶(hù)資信狀況,有效管理信用風(fēng)險(xiǎn)
 ·事前、事中、事后全方位打造信用管控體系
 ·將企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與信用控制融為一體,有效化解應(yīng)收賬款管理難題

培訓(xùn)安排:2019年12月16-18日上海

培訓(xùn)費(fèi)用:5800元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)、發(fā)票)

培訓(xùn)背景:
在工作中,您有沒(méi)有遇到過(guò)這些情形或問(wèn)題:
 公司的銷(xiāo)售額越來(lái)越大,但逾期的比例也越來(lái)越高,公司資金依然很緊張,大家急于改善這種狀況,但不知從何抓起?
 公司準(zhǔn)備對(duì)新老客戶(hù)推出賒銷(xiāo)政策,但不知道如何判斷客戶(hù)的信用狀況,如何把資源分配給最優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)?
 有的客戶(hù)信用狀況不是很好,要合作有風(fēng)險(xiǎn),怎么做才可以一方面保持合作,另一方面又可以控制風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展當(dāng)中求得平衡?
 客戶(hù)的賬期到了,但是總找這個(gè)或那個(gè)理由拖著不付錢(qián),催款的過(guò)程中如何控制好節(jié)奏,如何一步一步讓客戶(hù)的壓力更大,最終順利收款?
 財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)之間對(duì)于客戶(hù)信用政策常有矛盾,如何協(xié)調(diào)?
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),信用管理能力成為企業(yè)生存和發(fā)展的必備條件。但是當(dāng)企業(yè)的規(guī)模逐漸擴(kuò)大,銷(xiāo)售渠道逐漸延伸和拓寬,信用管理就不可避免地成為企業(yè)管理的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。尤其是當(dāng)企業(yè)利潤(rùn)微薄或者擴(kuò)張過(guò)快的時(shí)候,信用管理的好壞直接決定了企業(yè)是否能夠持續(xù)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)。那么,企業(yè)的信用管理應(yīng)該從哪些角度入手,有哪些規(guī)律可循呢?
《信用控制與應(yīng)收賬款管理》課程對(duì)于企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售最大化、回款最快化和壞賬最小化的運(yùn)營(yíng)目標(biāo),以及怎樣建立適合企業(yè)自身和所在環(huán)境的有效信用管理體系進(jìn)行了詳細(xì)闡述,旨在幫助企業(yè)提高信用意識(shí)和信用管理水平,實(shí)現(xiàn)快速收款,保障現(xiàn)金流的效率和安全。

課程收益:
    ·掌握應(yīng)收賬款管理與欠款催收的具體方法與技巧
    ·制訂合理的賒銷(xiāo)政策,準(zhǔn)確評(píng)估客戶(hù)賒銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn),合理確定賒銷(xiāo)額度
    ·樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立企業(yè)信用管理體系,掌握信用管理工具

培訓(xùn)對(duì)象:
    ·信用經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理、負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理的相關(guān)人員
    ·清欠人員、銷(xiāo)售人員
    ·財(cái)務(wù)總監(jiān)等其他高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員

學(xué)員反饋:
參加此次培訓(xùn)讓我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了應(yīng)收賬款的管理和實(shí)際應(yīng)用技巧,老師講課生動(dòng)有趣,眾多案例給予了很多參考建議。
——雷勃?jiǎng)恿鲃?dòng)(漳州)公司孫先生
通過(guò)三天的培訓(xùn),讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到公司業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)大而整體行業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在不斷下降,公司應(yīng)該開(kāi)始建立一套比較系統(tǒng)、完善的信用控制管理體系,加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)數(shù)據(jù)分析整理。 本次培訓(xùn)果真讓人不虛此行!
——美克美家家具連鎖有限公司趙先生
非常好,使我很系統(tǒng)的了解和掌握信用管理體系,學(xué)到了應(yīng)用方法,使我很受益,相信會(huì)在我未來(lái)的工作中有很大幫助。老師很專(zhuān)業(yè),教學(xué)方式活潑,深入淺出的講解使比較枯燥的課題變得輕松簡(jiǎn)單。
——天士力集團(tuán)周女士

課程內(nèi)容:

第一模塊:信用管理的第一步——建立有效的信用管理體系
    ·中國(guó)市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)的信用現(xiàn)狀分析
    ·國(guó)內(nèi)信用經(jīng)濟(jì)起步較晚,信用風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境具有哪些特點(diǎn)?
    --案例分析:我國(guó)企業(yè)間交易普遍存在的囚徒困境
    ·思考與討論:應(yīng)收賬款蘊(yùn)含著哪些風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)在應(yīng)收款管理方面存在哪些問(wèn)題?
    ·企業(yè)信用管理為何失效
    --客觀(guān)環(huán)境因素——我國(guó)信用風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境較為險(xiǎn)峻
    --企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題
 對(duì)客戶(hù)缺乏科學(xué)的信用政策和規(guī)范的操作流程
 企業(yè)內(nèi)部缺乏科學(xué)的信用制度和組織體系
    ·建立“3+1+1”的信用管理體系——解決企業(yè)信用管理失效的內(nèi)部主觀(guān)原因
    --設(shè)立獨(dú)立的信用管理部門(mén)——專(zhuān)業(yè)的部門(mén)解決業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的斷層
 思考與討論:信用部門(mén)與銷(xiāo)售部門(mén)關(guān)系是怎樣的?應(yīng)怎樣妥善處理兩者之間的關(guān)系
            信用部門(mén)應(yīng)該如何定位職能以及組織架構(gòu)建設(shè)?
    --管理層對(duì)信用管理的全力支持——全員參與、各部門(mén)協(xié)調(diào)配合
    ·制定有效的信用控制流程
    --事前基本流程——信用申請(qǐng)、信用評(píng)估、信用審核、合同審批
 思考與討論:信用申請(qǐng)要提供哪些材料?應(yīng)設(shè)置怎樣的審批權(quán)限?
    --事中基本流程——發(fā)貨審批、合理的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
 思考與討論:停貨、放貨、特殊訂單應(yīng)遵循怎樣的審批流程
    --事后基本流程——與客戶(hù)定期對(duì)賬、解決爭(zhēng)議流程、定期信用審核、規(guī)范收款流程、配套績(jī)效考核制度
    ·不同銷(xiāo)售方式的信用管理與信用政策

第二模塊:信用評(píng)估與信用政策的制定
    ·客戶(hù)資信管理
    --建立規(guī)范的客戶(hù)信用檔案庫(kù)
    --收集客戶(hù)信息的渠道與方法
    --如何識(shí)別客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)
 “5C”原則
 “5W”原則
 “CAMEL”原則
 各原則在不同經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的應(yīng)用
    --產(chǎn)品價(jià)值鏈和制造過(guò)程的顛覆
    ·如何建立常用的信用評(píng)估模型
    --統(tǒng)計(jì)法——決策樹(shù)法、一次線(xiàn)性回歸法
 實(shí)戰(zhàn)演練:決策樹(shù)法和一次線(xiàn)性回歸法操作演練
    --專(zhuān)家法——詳細(xì)解讀客戶(hù)信用分析金字塔
 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境及國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析
思考與討論:宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)環(huán)境重點(diǎn)關(guān)注哪些指標(biāo)?如何看待國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)信用的影響
 行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢(shì)及政策導(dǎo)向分析
思考與討論:你理解行業(yè)分析模型嗎?你知道收款天數(shù)最長(zhǎng)和最短的行業(yè)嗎?
 管理層素質(zhì)及狀況分析
 公司運(yùn)作狀況及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
思考與討論:信用分析中應(yīng)著重關(guān)注哪些財(cái)務(wù)比率?
案例分析:某原世界500強(qiáng)零售企業(yè)的信用狀況分析
 公司組織結(jié)構(gòu)分析
 債券發(fā)行結(jié)構(gòu)分析
 利用專(zhuān)家法設(shè)計(jì)信用評(píng)分表——確認(rèn)主要風(fēng)險(xiǎn)因素、衡量評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)因素、對(duì)映風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)
    --綜合法——對(duì)專(zhuān)家法結(jié)果中差異較大的指標(biāo)再利用統(tǒng)計(jì)法驗(yàn)證
    --信用模型的檢驗(yàn)——違約客戶(hù)與正常客戶(hù)得分曲線(xiàn)相距越遠(yuǎn),模型的預(yù)測(cè)能力就越強(qiáng)
    ·客戶(hù)信用政策的制定及維護(hù)
    --有效的信用額度
 定義有效信用額度的常見(jiàn)方法:銷(xiāo)售預(yù)測(cè)法、付款能力法、凈損失法、最大貢獻(xiàn)法
    --合理的信用賬期
 案例分析:不同信用賬期對(duì)利潤(rùn)的影響
    --現(xiàn)金折扣
 思考與討論:怎樣達(dá)到現(xiàn)金折扣與利潤(rùn)的平衡
    --三大信用政策的綜合運(yùn)用
 思考與討論:為什么要定期對(duì)客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)重新評(píng)估?什么時(shí)候?qū)蛻?hù)風(fēng)險(xiǎn)重新評(píng)估?

第三模塊:應(yīng)收賬款管理及收賬技巧實(shí)例分析
【應(yīng)收賬款管理】
    ·正確理解應(yīng)收賬款與營(yíng)運(yùn)資本的關(guān)系
    ·正確理解應(yīng)收賬款與現(xiàn)金流的關(guān)系
    --實(shí)戰(zhàn)演練:用報(bào)表法及倒算法計(jì)算DSO
    --思考與討論:影響DSO的因素有些?
    ·應(yīng)收賬款管理的關(guān)鍵考核指標(biāo)
    --對(duì)銷(xiāo)售部門(mén):回款額、收款率、收款預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率等
    --對(duì)信用部門(mén):DSO、壞賬率等
    --對(duì)客戶(hù):回款及時(shí)率、違約次數(shù)等
    ·壞賬儲(chǔ)備金及壞賬沖銷(xiāo)
    --思考與討論:壞賬沖銷(xiāo)應(yīng)滿(mǎn)足怎樣的條件?
【收賬技巧與實(shí)例分析】
    ·常用收款方法的比較
    ·循序漸進(jìn)的催款流程
    ·收賬四大原則——及時(shí)、漸進(jìn)、分類(lèi)、記錄
    ·催款中的注意事項(xiàng)
    ·識(shí)別客戶(hù)拖欠的危險(xiǎn)信號(hào)
    ·系統(tǒng)的賬款催討程序及技巧詳解
    --POWER法則
 前期準(zhǔn)備工作是否充分
 清楚、堅(jiān)定地表達(dá)收款意圖
 針對(duì)收款過(guò)程中遇到的各種障礙提出方案以加快收款的速度
 在結(jié)束收款活動(dòng)之前務(wù)必再次確認(rèn)客戶(hù)給予的付款承諾
 對(duì)客戶(hù)的違約迅速做出反應(yīng)
    --靈活運(yùn)用其他有效的外部收款工具
    --思考與討論:應(yīng)收賬款管理中應(yīng)該具備哪些法律常識(shí)?

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備 注——
1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開(kāi)課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線(xiàn)及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來(lái)電咨詢(xún)及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
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