【講座時間】：2016年9月10日（周六）
【講座地點】：北京•西郊賓館（詳見開課通知）
【適合對象】：企業中高層管理者、部門經理、人力資源經理等感興趣的人士等
【收費標準】：1800元/天/人（包括：講座、講義、午餐、停車等）
【繳費方式】：支票、電匯、現金，學員在收到《報名確認函》后可匯款至指定賬戶，也可現場繳納。
【課程目的】：
·了解勞動法相關的規定
·明確法律中的規定，合理運用法律武器
·避免用工中的勞動風險以及法律糾紛
【課程收益】：
幫助廣大企業了解國家相關人力資源管理法律政策，掌握防范用工風險和化解勞動爭議的技能技巧，以實現低風險、低成本、高績效的人力資源管理目標，幫助企業有效防范人力資源法律風險并解決實際勞動用工問題！
【培訓大綱】：
《勞動法規與員工關系管理》
一、勞動合同概述
二、勞動合同的訂立中的問題與解決辦法
三、勞動合同的履行與變更
四、女職工“三期”管理技巧與風險控制
五、勞動合同解除或終止的法律風險防范
【師資介紹】
霍明亮 知名律師，BTV北京電視臺法律專家
畢業于中國政法大學，曾供職于中國政法大學刑事司法學院、國家法官學院和北京漢卓律師事務所，北京市子悅律師事務所，公益法律大講堂講師。具備豐富的司法實踐經驗，業務精益求精，擅長采取各種靈活的策略和方案。執業以來，在從事法律實務的過程中特別注重理論與實踐的結合，在諸多法律領域積累了極其豐富的實踐經驗。尤以公司法律事務、法律顧問、合同法律風險防控與糾紛解決領域見長。曾辦理過大量國內及涉外民商事疑難案件，并擔任多家企業的常年法律顧問，為客戶提供了優質、高效的法律服務，贏得了業界和廣大當事人的一致好評。
【報名咨詢】
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