時間地點：2016年10月15-16日 鄭州
培訓講師：潘柏榮
參加對象：企業所有管理人員
參加費用：3800元/人（包括培訓、培訓教材、場地費等）
課程大綱：
誰是企業發展的關鍵人才？關鍵人才個性明顯，如何使其融入企業？關鍵人才的獨家技藝如何復制給其他員工？如何促進關鍵人才的持續進步？本課程將傳授關鍵人才的識別、團隊融合、發展、復制的方法和理論。
一、吸引關鍵人才
1.不同企業吸引人才的方法
2.不同方法的優劣分析
二、識別關鍵人才
1.識別人才的分析
2.學歷和人才的關系
三、管理關鍵人才
1.人才管理視角
2.人才促進體系
四、提升人才價值
1.人才自身需求分析
2.人才技能提升的方法
五、人才工業生產
1.大工業生產對人才復制的啟示
2.標準和非標準之間的區別和意義
3.人才復制流程
4.人才經驗積累工具
六、收獲士子之心
1.管理人才的夢想
2.管理人才的幸福
3.管理人才的忠誠
講師介紹：潘柏榮
資 歷
◇ 中國傳媒大學工商管理碩士
◇ 國家注冊人力資源管理師
◇ 人才測評師、PTT國際職業培訓師
現任
◇ 北京、清華、人大、華科大等高等學府 客座教授
曾任
◇ 臺灣尚義顧問公司 董事長助理
◇ TCL通訊華東 總監
◇ TCL天時網絡科技公司 市場部門長
◇ 常州星宇車燈有限公司 總經理助理
擅 長 課 程
◇ 戰略人力資源咨詢方案班
◇ 績效和薪酬
◇ 年度戰略任務分解實踐
◇ 績效管理創造績效
◇ 低成本招聘到優秀人才等
授 課 風 格：輕松、親和、表現力強
曾服務的企業：江西新光機動車有限公司、光大依波鐘表（深圳）有限公司、美國睿能集團、上海大眾祥源動力有限公司、北京七星華創電子有限公司、浙江凱華模具有限公司、北京機場餐飲有限公司、北京嘉寓門窗股份有限公司、常州星宇車燈股份有限公司、北汽福田汽車股份有限公司、山東久泰化工科技有限公司、深圳市大富豪實業發展有限公司、深圳市匯海科技開發有限公司、江蘇淮安市委組織部、河北省郵政管理局、北京大學民營經濟學院MBA總裁班、中國人民大學MBA總裁班、華中科技大學MBA總裁班、中歐國際工商學院MBA總裁班、廈門機場股份有限公司、中信通訊懷化分公司、廣東電力發展有限公司、山東省郵政管理局、漢江集團等。
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