久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

歡迎訪問(wèn)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁(yè) | 將本站加入收藏夾

造百年老店,做“三好”企業(yè)

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

作者:彭劍鋒,中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)委員會(huì)副主任,企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)業(yè)副主任委員、中國(guó)著名管理咨詢(xún)專(zhuān)家。

  企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,必須要成為好企業(yè)。好企業(yè)有一些最基本的原則,我把它歸納為“三個(gè)好”。

  一、好人

  首先要有好人。好人有三個(gè)要素:

  第一,要有好的企業(yè)家。如果老板不行,企業(yè)面對(duì)再大的機(jī)遇也不可能做大做強(qiáng)。而好的企業(yè)家也有三個(gè)要素,即追求、胸懷和境界。企業(yè)家有胸懷,才能夠容納比自己更能干的人;有境界,舍得讓利、擅于授權(quán)才能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量。

  第二,要有好的人才隊(duì)伍。好的企業(yè)家必然會(huì)有追隨者,打造一支好的人才隊(duì)伍。好的企業(yè)最終不能靠老板個(gè)人,一定是依靠好的人才隊(duì)伍。

  第三,在好的企業(yè)家、好的人才背后,一定要擁有好的客戶(hù),一定要擁有有價(jià)值的客戶(hù)。

  二、好產(chǎn)品

  其次,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng),最終還是要靠產(chǎn)品與服務(wù)。要實(shí)現(xiàn)好的產(chǎn)品與服務(wù),首先要有技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)先。一個(gè)企業(yè),尤其是制造企業(yè),僅僅靠商業(yè)模式創(chuàng)新和營(yíng)銷(xiāo)拉動(dòng),卻沒(méi)有持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力,沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新上的領(lǐng)先,是不可能持續(xù)發(fā)展的。

  同時(shí)還要有真材實(shí)料,供給側(cè)改革的核心精神也是要有真材實(shí)料,企業(yè)要有品牌和內(nèi)涵。

  未來(lái)的企業(yè)能夠做成百年老店的,我認(rèn)為有幾類(lèi)。

  一類(lèi)是有持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新能力。持續(xù)做到技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)先是很不容易的,現(xiàn)在的技術(shù)變化太快,尤其在電子、能源領(lǐng)域,技術(shù)的變化可謂日新月異。那么一個(gè)企業(yè)能不能持續(xù)加大技術(shù)投入,始終保持技術(shù)創(chuàng)新俗領(lǐng)先的難度比較大;

  第二類(lèi)是能夠選取真材襯料的企業(yè),要真材實(shí)料、要貨真價(jià)實(shí),比如同仁堂;

  第三類(lèi)是具有工匠精神與手藝的企業(yè)。比如德國(guó)有很多家族企業(yè),能夠保持幾代人都在做一種產(chǎn)品、一種工藝,完全靠手藝的傳承。

  所以,一個(gè)企業(yè)能夠在技術(shù)創(chuàng)新、真材實(shí)料和核心技術(shù)的傳承上下功夫,就能打造出好的產(chǎn)品。

  三、好管理

  最后,一個(gè)企業(yè)能否提高要素投入效率,最終除了靠技術(shù)、靠貨真價(jià)實(shí),還要有好的管理。企業(yè)建制了卓越的運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái),有好的機(jī)制、制度、流程,運(yùn)營(yíng)體系有效,那投入要素的效率就高,性?xún)r(jià)比就高。所以,卓越的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)也是支撐一個(gè)企業(yè)從一百億做到一千億甚至幾千億的成功關(guān)鍵。

  有的企業(yè)有好人,也有好的技術(shù),但是問(wèn)題在于可能沒(méi)有卓越的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。在認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)以后,企業(yè)通過(guò)做ERP,或者做流程化管理等待,其實(shí)就是在構(gòu)建卓越運(yùn)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。

  我認(rèn)為,劣幣驅(qū)逐良幣的時(shí)代一定會(huì)過(guò)去,在未來(lái)的五到十年里,良幣一定是驅(qū)逐劣幣的,我認(rèn)為這個(gè)時(shí)代一定會(huì)到來(lái)。所以,在未來(lái)的結(jié)構(gòu)化轉(zhuǎn)型時(shí)期,在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型時(shí)期,在良幣驅(qū)逐劣幣的時(shí)期,好企業(yè)一定會(huì)活得更好,有好人、好產(chǎn)品、好管理的企業(yè)一定能夠脫穎而出。

(信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2016-5-12 12:22:59)
績(jī)效考核暨KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
版權(quán)聲明:
1、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶(hù)如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
培訓(xùn)專(zhuān)題
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
精品研修項(xiàng)目
關(guān)于我們 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 免責(zé)聲明 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話(huà):010-62278113  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)
主站蜘蛛池模板: 日本婷婷| 久久只有这里有精品 | h在线观看h| 国产激情视频在线 | 日韩精品 | 欧美hdse| 国产成年人视频 | 任我爽在线视频 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 欧美挤奶吃奶水xxxxx | 第一页国产| 久久久在线视频 | 日韩色图av | 小视频在线免费观看 | 日本一区二区三区四区视频 | a级免费毛片 | 日韩一区免费视频 | 成人a级片 | 欧美一级视频在线观看 | 中文字幕一区在线观看 | av一道本 | 日本熟妇毛茸茸茂密的森林 | 亚洲女优在线观看 | av中文在线资源 | 国产综合在线播放 | 超碰蜜桃| 日本视频中文字幕 | 中日韩在线观看 | 美女一区二区视频 | 在线日韩国产网站 | 成人黄色视屏 | 久久综合久色欧美综合狠狠 | av在线天堂 | 午夜一区二区三区在线观看 | 日韩性高潮 | 天天狠天天操 | 超碰在线观看99 | 视频在线一区二区 | 日韩久久一区二区三区 | 亚洲黄色免费 | 欧美黄色a |