1．總則
1.1 為保守集團(tuán)公司商業(yè)秘密，維護(hù)集團(tuán)公司權(quán)益，特制定本制度。
1.2 集團(tuán)公司商業(yè)秘密是指關(guān)系到集團(tuán)公司的權(quán)利和利益，依照本制度確定在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。
泄露集團(tuán)公司商業(yè)秘密是指使集團(tuán)公司商業(yè)秘密被不應(yīng)知悉者知悉，或使集團(tuán)公司商業(yè)秘密超出了本制度限定的接觸范圍而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的行為。
1.3 集團(tuán)公司職員都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。
1.4 集團(tuán)公司保密工作實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。
2．保密范圍
2.1 集團(tuán)公司商業(yè)秘密包括下列內(nèi)容：
2.1.1 集團(tuán)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。
2.1.2 集團(tuán)公司尚未公布并付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。
2.1.3 集團(tuán)公司內(nèi)部掌握的客戶名單、合同、協(xié)議、意見書及可行性研究報(bào)告、主要會(huì)議紀(jì)錄等。
2.1.4 集團(tuán)公司尚未對(duì)外披露的財(cái)務(wù)報(bào)告、融資情況及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.1.5 集團(tuán)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的專用技術(shù)以及各類信息。
2.1.6 集團(tuán)公司各種管理制度、職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入資料。
2.1.7 集團(tuán)公司重大訴訟事項(xiàng)。
2.1.8 其他經(jīng)集團(tuán)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。
2.2 屬于集團(tuán)公司商業(yè)秘密的文件、資料應(yīng)當(dāng)確定保密期限及秘級(jí)。保密期限屆滿，自行解密。密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。
具體文件、資料的保密期限及秘級(jí)由業(yè)務(wù)隨辦部門提出建議，經(jīng)行政部審核后確定。
3. 保密紀(jì)律
3.1 不該說的機(jī)密，絕對(duì)不說；
3.2 不該問的機(jī)密，絕對(duì)不問；
3.3 不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看；
3.4 不該記錄的機(jī)密，絕對(duì)不記錄；
3.5 不在不利于保密的地方存放機(jī)密資料；
3.6 撰制機(jī)密文件過程，對(duì)涉密事項(xiàng)嚴(yán)格保密；
3.7 電腦中的機(jī)密資料，應(yīng)該加密并妥善保存，以免泄密；
3.8 不得泄露集團(tuán)公司內(nèi)部重要業(yè)務(wù)活動(dòng)和技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3.9 不得泄露內(nèi)部信息資料；
3.10 堅(jiān)持會(huì)議保密制度，不準(zhǔn)在會(huì)外隨便議論會(huì)議內(nèi)容；
3.11 禁止隨意隨帶秘密文件資料外出。
4．保密措施
4.1 屬于集團(tuán)公司商業(yè)秘密文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)印、摘抄、保存和銷毀，在總裁的授權(quán)下，由行政部或分管領(lǐng)導(dǎo)委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的集團(tuán)公司商業(yè)秘密由主辦職能部門負(fù)責(zé)保密。
各職能、業(yè)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)本部門業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際工作需要，制定具體的保密措施，并指定專門人員，負(fù)責(zé)保密文件、資料的整理、歸檔和管理工作。
4.2 對(duì)于保密文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：
4.3 在對(duì)外交往、合作或業(yè)務(wù)往來中需要提供集團(tuán)公司商業(yè)秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)集團(tuán)公司總裁或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
4.4 具有屬于集團(tuán)公司商業(yè)秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦職能部門必須采取下列保密措施：
4.4.1 選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；
4.4.2 根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定；
4.4.3 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。
4.4.4 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。
4.5 集團(tuán)公司職員不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露集團(tuán)公司商業(yè)秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摷瘓F(tuán)公司商業(yè)秘密，不準(zhǔn)通過其他方式傳遞集團(tuán)公司商業(yè)秘密。
4.6 集團(tuán)公司與職員簽訂的勞動(dòng)合同中應(yīng)該列入保守商業(yè)秘密條款，明確其必須保守本制度規(guī)定的商業(yè)秘密，并承擔(dān)違約泄密的賠償責(zé)任。
4.7 集團(tuán)公司職員發(fā)現(xiàn)集團(tuán)公司商業(yè)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告行政部；行政部接到報(bào)告，應(yīng)立即做出處理。
5．責(zé)任與處罰
5.1 出現(xiàn)下列情形之一的，集團(tuán)公司將給予有關(guān)責(zé)任人員警告處分，并要求其賠償一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失：
5.1.1 泄露集團(tuán)公司商業(yè)秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；
5.1.2 違反本制度第4．1、第4．2、第4．3、第4．4、第4．5規(guī)定的保密內(nèi)容的；
5.1.3 已泄露集團(tuán)公司商業(yè)秘密但采取補(bǔ)救措施的。
5.2 集團(tuán)公司職員出現(xiàn)下列情況之一者，集團(tuán)公司予以辭退并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的，集團(tuán)公司依照勞動(dòng)合同中的保密條款追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任：
5.2.1 故意或過失泄露集團(tuán)公司商業(yè)秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失；
5.2.2 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供集團(tuán)公司商業(yè)秘密的：
5.2.3 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本保密規(guī)定的。
6．附則
6.1 本制度由集團(tuán)公司行政部負(fù)責(zé)解釋。
6.2 本制度自發(fā)布之日起施行。
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