魏浩征 先生 創始人，首席合伙人
著名勞動法與員工關系專家，國內領先的全面員工關系解決方案提供商勞達律師事務所/勞達管理咨詢(人力資源)公司創始人、首席合伙人。
復旦大學、清華大學、中山大學、上海交通大學、浙江大學等多所知名高校兼職教授，總裁班特聘培訓師。
中關村人才協會勞動關系首席顧問、中關村人才協會勞動法與員工關系專業委員會主席，《人力資源》雜志專家委員會委員，搜狐職場一言堂“2011年度最佳人力資源培訓師”。
曾為包括數十家全球500強在內的近百家知名企業提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢、內訓等服務，主持企業并購、改制、裁員、HR外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。
出版專著《劍指成本》、《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度，做好管理》、《魏浩征讀勞動合同法及實施條例》及培訓光盤《用人風險控制》、《裁員誤區及風險控制》等近二十部。
相關培訓課程：
·勞動法與員工關系實務
·勞務派遣、外包策略與用工模式籌劃
·員工手冊、規章制度設計與勞動爭議預防
·工時、假期、加班管理技巧及風險控制
·工傷、病假員工管理技巧及風險控制
·人力資源合規性管理與勞動爭議處理策略
·中國社保政策解讀及外籍人士在華的雇傭規范
·績效考核與薪酬管理中的法律風險控制
另可提供除勞動法以外的綜合法律課程，主要課題為：
《如何防控法定代表人的法律責任風險》
《高級管理人員應當掌握的法律工具》
《關注與您息息相關的《物權法》》
《解讀新《公司法》的實務作用》
《企業負責人必須掌握的三部法律》
《企業如何應對新《消費者權益保護法》》
《如何防控法定代表人的法律責任風險》
《如何防控合同法律風險》
《如何防控企業法律風險》
《如何通過法律途徑保護企業的知識產權》…… |
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