久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>戰(zhàn)略管理>正文
菲亞特會(huì)成為下一個(gè)通用嗎?

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-7-17 10:46:44

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬(wàn)份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

  馬奇奧尼是美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的“救星”?還是難脫賭徒本色的“冒失鬼”?這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在并不好回答。至少在奧巴馬眼里,馬奇奧尼的到來(lái)就像是雪中送炭一樣寶貴。

  歷經(jīng)一個(gè)月的反復(fù)聽(tīng)證,美國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的王牌之一克萊斯勒終于找到了如意郎君。菲亞特首席執(zhí)行官馬奇奧尼也如愿以償?shù)刈哌M(jìn)了底特律(那座當(dāng)年人人想進(jìn)入,現(xiàn)在人人想逃離的鋼鐵之城),成為新克萊斯勒的首席執(zhí)行官。這是自克萊斯勒4月底申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)以來(lái),奧巴馬政府效率最高的一件事。一個(gè)因失業(yè)問(wèn)題、資金問(wèn)題而焦頭爛額的總統(tǒng),和一位胸中有野心,兜里有銀子的商人在克萊斯勒的問(wèn)題上一拍即合。實(shí)際上,僅克萊斯勒每天閑置設(shè)備的管理費(fèi)用就高達(dá)1億美元。奧巴馬不能不著急上火。

  也許在奧巴馬看來(lái),馬奇奧尼的銀子固然重要,但是菲亞特所提供的小型車技術(shù)和節(jié)油發(fā)動(dòng)機(jī)對(duì)美國(guó)汽車行業(yè)的“咸魚(yú)翻身”意義更大。在5月19日,美國(guó)政府出臺(tái)的未來(lái)汽車油耗新標(biāo)準(zhǔn)之中,要求在2016年汽車的平均燃油經(jīng)濟(jì)性達(dá)到35.5英里/加侖,即在2007年水平基礎(chǔ)上提高42%(約合每公里耗油6到7升)。這多少讓美國(guó)的汽車從業(yè)人士捶胸頓足。當(dāng)年日韓車系以小型和省油為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向美國(guó)汽車發(fā)起挑戰(zhàn)的時(shí)候,驕傲了半個(gè)世紀(jì)的美國(guó)汽車始終放不下自己的身段。時(shí)年,通用汽車的總裁甚至拒絕去豐田汽車進(jìn)行考察,他自負(fù)地認(rèn)為所謂的“精益生產(chǎn)”和“零庫(kù)存”只不過(guò)是一時(shí)一地的偶然罷了。然而“三十年河?xùn)|,三十年河西”,就像一個(gè)一夜之間輸光了家產(chǎn)的老貴族,不得不向當(dāng)年為他所俯視小弟們討一點(diǎn)生活費(fèi),再也顧不上自己的紳士地位。

  但是馬奇奧尼的目標(biāo)并不在于幫助美國(guó)汽車向“小型”“省油”轉(zhuǎn)變。他的胃口也不是一個(gè)克萊斯勒就可以滿足的。在于克萊斯勒談判的同時(shí),他還在計(jì)劃收購(gòu)?fù)ㄓ闷嚨臍W寶品牌。但是卻被通用以“信譽(yù)度差”的理由拒絕。馬奇奧尼心理素質(zhì)非常好,“沒(méi)有歐寶,生活照樣要繼續(xù)”。他轉(zhuǎn)而準(zhǔn)備收購(gòu)法國(guó)標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)(PSA)。金融風(fēng)暴之后的PSA面臨困境,其前總裁斯特雷夫也因公司業(yè)務(wù)虧損而被提前辭退。因此PSA官方說(shuō):“對(duì)于結(jié)盟,PSA采取開(kāi)放態(tài)度,集團(tuán)將考慮任何形式的結(jié)盟和股權(quán)合作”。馬奇奧尼還同時(shí)加速了和中國(guó)廣汽的合作,并且試探性地想和奇瑞的尹同耀重建合作關(guān)系。(廣汽和菲亞特的新合資項(xiàng)目總投資約為42.69億元,建廠地點(diǎn)在廣州市番禺區(qū);計(jì)劃年產(chǎn)14萬(wàn)輛領(lǐng)雅系列轎車。)

  如同一只大章魚(yú),偏安意大利的菲亞特在馬奇奧尼的帶領(lǐng)下一夜之間向全球伸展開(kāi)所有的觸手。這種擴(kuò)張讓人不得不聯(lián)想起通用汽車的締造者——杜蘭特。

  也許馬奇奧尼在冥冥之中得到了這位汽車行業(yè)開(kāi)山鼻祖的點(diǎn)撥,在欲望和野心上,橫跨近百年的兩個(gè)人體現(xiàn)了高度一致。當(dāng)年做馬車的杜蘭特認(rèn)為汽車產(chǎn)業(yè)只不過(guò)是運(yùn)輸史上的一朵曇花,但是在試駕了別克公司那輛22馬力的敞篷汽車后,他改變了想法,放棄所有旗下的馬車產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)而生產(chǎn)汽車,并注冊(cè)了通用汽車公司(這是通用汽車的雛形,之后因?yàn)榻?jīng)營(yíng)問(wèn)題,杜蘭特一度被董事會(huì)免職,再后來(lái)杜蘭特東山再起成立新通用,逐步收購(gòu)掌握在銀行家手里的老通用股權(quán),才構(gòu)建了現(xiàn)在通用汽車的前身。)借著新趨勢(shì)的生意順風(fēng)順?biāo)盘m特的野心也逐步膨脹。在20世紀(jì)初,杜蘭特幾乎收購(gòu)了美國(guó)所有的汽車品牌,目前通用旗下的雪佛蘭、別克等都是當(dāng)年收購(gòu)的產(chǎn)物。唯有福特公司幸免,當(dāng)年老福特要價(jià)800萬(wàn)美元現(xiàn)金,杜蘭特沒(méi)有那樣多的錢(qián)。但是這個(gè)看似龐大的汽車帝國(guó)實(shí)際上外強(qiáng)中干,各個(gè)品牌之間缺乏綜合管理,人員團(tuán)隊(duì)逐步臃腫。而杜蘭特又是一個(gè)“收購(gòu)的天才,管理的白癡”。于是這位叱詫風(fēng)云的汽車大佬在1923年宣布個(gè)人破產(chǎn),9年后在一個(gè)小鎮(zhèn)上寂寂而終。如果沒(méi)有繼任者斯隆對(duì)通用的管理改造,通用汽車可能早就在1927年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中零落成塵。

  菲亞特早就不滿足呆在意大利賺錢(qián)了,二戰(zhàn)之后,菲亞特在政府的支持下收購(gòu)了法拉利公司,在1993年收購(gòu)了瑪莎拉蒂公司,其母公司菲亞特集團(tuán)已經(jīng)成為意大利工業(yè)產(chǎn)值四分之一的貢獻(xiàn)者。放眼斯國(guó),馬奇奧尼找不到對(duì)手,他的胸中難免生出“英雄寂寞”的感覺(jué)。迫不及待地要在國(guó)際市場(chǎng)上一展身手。而此次的金融風(fēng)暴恰恰提供了絕佳機(jī)會(huì)。只是不知道出身會(huì)計(jì)師的馬奇奧尼喜不喜歡讀讀歷史。很多偉大的想法往往不能付諸實(shí)踐,而虛幻中的誘惑又是那樣無(wú)法抗拒。很多汽車行業(yè)的巨頭們用自己的慘敗證實(shí)了這個(gè)規(guī)律。

  克萊斯勒前首席執(zhí)行官李·艾科卡曾幻想與大眾汽車聯(lián)合,但他的想法從未付諸實(shí)踐。單單使克萊斯勒保持穩(wěn)定就已經(jīng)令艾科卡忙得不可開(kāi)交。福特前首席執(zhí)行官賈克·納賽爾在1999至2000年大肆收購(gòu)。福特家族阻止了他出價(jià)購(gòu)買(mǎi)日產(chǎn),但他成功收購(gòu)了沃爾沃和路虎。在這些收購(gòu)之后,納賽爾從未提出任何重要策略,福特已將路虎賣給了印度的塔塔,現(xiàn)在正試圖賣掉沃爾沃。戴姆勒-奔馳的約爾根·施倫普在2000年購(gòu)買(mǎi)了三菱33.4%的股份,并購(gòu)入了韓國(guó)現(xiàn)代公司較低比例的股份,但是整合不力,希望打造全球公司的施倫普在2006年被迫辭職。

  通俗地說(shuō),收不收的來(lái)是一回事,管不管的好是另一回事。100年前,通用汽車之所以能夠成功收購(gòu)幾乎所有的美國(guó)汽車企業(yè),是因?yàn)樵诋a(chǎn)業(yè)的新興時(shí)期,競(jìng)爭(zhēng)的格局并不明朗。而只是一味購(gòu)買(mǎi)的通用汽車如果沒(méi)有斯隆的管理梳理,也不能建立八大分部,傲視群雄半世紀(jì)。而現(xiàn)在各國(guó)的汽車產(chǎn)業(yè)基本已經(jīng)成熟,其目標(biāo)客戶產(chǎn)品定位也大不相同,同時(shí)還帶有明顯的地域特色和不同的文化和管理特點(diǎn)。這將對(duì)并購(gòu)者的整合能力提出極高的要求。但是馬奇奧尼似乎和斯隆還差很遠(yuǎn)。

  金融風(fēng)暴之下,歐美各國(guó)的汽車產(chǎn)業(yè)人人自危。在這個(gè)時(shí)候,有著大把銀子的馬奇奧尼有可能會(huì)在全球范圍內(nèi)締造一個(gè)類似于通用的“汽車巨獸”。這是他的那些因全球化夢(mèng)想而失敗的前輩們所沒(méi)有遇到的機(jī)會(huì)。但是這個(gè)“巨獸”能活多久卻是一個(gè)問(wèn)題。即使是在鼎盛時(shí)期收購(gòu)瑞典薩博的通用汽車,現(xiàn)在也面臨著不得不“吃了吐”的局面。

  企業(yè)的成長(zhǎng)絕不是為了滿足領(lǐng)導(dǎo)者的理想,它是和利潤(rùn)掛鉤的現(xiàn)實(shí)。誠(chéng)如德魯克和斯隆的爭(zhēng)論一樣,“所有和盈利無(wú)關(guān)的行為都是多余的。”而歷史證明德魯克是對(duì)的,過(guò)度并購(gòu)的通用在最初的歲月里就已經(jīng)為自己種下病根。為了并購(gòu)而并購(gòu)的企業(yè)行為完全是一種多余。

  寫(xiě)到這里,筆者不禁聯(lián)想起賈平凹在小說(shuō)曾寫(xiě)過(guò)的一個(gè)笑話:有人問(wèn)放羊娃,你放羊?yàn)樯栋?為掙錢(qián)。掙錢(qián)以后呢?娶媳婦生娃。生娃為啥啊?為放羊。這是否是目前一些只為并購(gòu)而并購(gòu)的企業(yè)的變形寫(xiě)照呢?先不說(shuō)馬奇奧尼下一步又會(huì)入主那家公司,但是現(xiàn)在,要把小型車引入美國(guó),就面臨著說(shuō)服美國(guó)人改掉多年的消費(fèi)習(xí)慣,并重新定位克萊斯勒的品牌,(已經(jīng)把品牌價(jià)值和吉普車緊密聯(lián)系起來(lái)的克萊斯勒要為自己樹(shù)立節(jié)油車的形象,似乎不是一件簡(jiǎn)單的事)。這些事情就夠新上任的馬奇奧尼喝一壺的了。

    來(lái)源:牛津管理評(píng)論

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·菲亞特會(huì)成為下一個(gè)通用嗎?
·老板為什么總是愛(ài)善變?
·個(gè)人成長(zhǎng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的管理
·曾國(guó)藩最為人推崇的“人才戰(zhàn)略”
·尊重對(duì)方利益 保護(hù)自身利益
·企業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)的13種方式
·向陳大雷學(xué)習(xí)如何激勵(lì)和培養(yǎng)下屬
·中小家具企業(yè),細(xì)分“闖天下”
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營(yíng)銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤(pán))
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(www.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
主站蜘蛛池模板: 操综合网 | 中文字幕亚洲专区 | 日韩在线视频精品 | 精品国产乱子伦 | 天天操夜操 | 日批毛片 | 日韩网站视频 | 久久久www成人免费毛片 | 免费一级淫片 | 岛国av免费观看 | 最新中文字幕 | 天堂av官网| 午夜久久视频 | 都市激情第一页 | 亚洲欧美字幕 | 白浆一区| 免费在线观看一区二区 | 免费爱爱视频网站 | wwwxxxx国产| 日本天堂在线播放 | 美女色网站 | 午夜毛片| 久久婷婷国产麻豆91天堂 | 果冻传媒少妇借种av剧情在线 | 久久99精品久久久久 | 一区二区三区在线视频播放 | 欧美精品在线视频 | 国产福利一区二区三区 | www.com日本 | 香蕉网在线 | 婷婷亚洲综合 | 亚洲色图一区二区 | 国产精品免费精品一区 | 中文区中文字幕免费看 | 久草国产视频 | 欧美性一区二区三区 | 成人免费网站在线观看 | 色偷偷偷偷| 亚洲免费影院 | 一个色的综合 | 麻豆亚洲一区 |