一是能保證學(xué)員學(xué)有所得。博遠(yuǎn)人才培訓(xùn)中心從國內(nèi)外引入資深顧問和采購專家，并創(chuàng)新授課和輔導(dǎo)模式，將系統(tǒng)的理論知識和豐富的實用案例想結(jié)合，確保學(xué)員學(xué)有所得，并能快速將學(xué)到的知識和理論轉(zhuǎn)化為實踐。
二是能提供提升自我競爭力的機會。企業(yè)中，一個普通采購員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)成為采購師后，不僅升職、加薪指日可待，在職場的競爭力也得到大大提升。
三是提供交流交流學(xué)習(xí)的平臺。在博遠(yuǎn)的小組討論和學(xué)員論壇中，學(xué)員與教師、學(xué)員與學(xué)員之間的積極互動，不僅增進(jìn)了感情，交流了心得，還拓展了人脈，獲得更多成長發(fā)展的新機會。
社會在不斷發(fā)展，對各行各業(yè)及其從業(yè)人員提出了更高的要求，企業(yè)要發(fā)展，需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，一個人要進(jìn)步，也要不斷“充電”學(xué)習(xí)，才能跟上時代的發(fā)展，始終立足在時代的潮頭。 蘇州博遠(yuǎn)人才培訓(xùn)中心及相關(guān)無錫分部無錫博才必將能為采購從業(yè)人員帶來專業(yè)化一體化的培訓(xùn)認(rèn)證服務(wù)，讓我們拭目以待。
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