培訓(xùn)時(shí)間: 2012-9-23(一天) 東莞 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):380元/人,包括培訓(xùn)費(fèi),午餐,茶水費(fèi).
【課程特色】 1、實(shí)操性。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,模擬現(xiàn)實(shí)工作情境,實(shí)行案例教學(xué)和技能分析,使中層干部明確自己的定位,掌握核心管理能力。 2、針對性。根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況,因材施教。 3、趣味性。講師授課風(fēng)趣、幽默,并采用多種教學(xué)方式,使學(xué)員在愉快的氛圍中快速成長。 【課程時(shí)間】 12小時(shí) 【適用對象】 企業(yè)中層干部 【課程大綱】 一、企業(yè)中層干部怎樣做人? 1、企業(yè)中層干部的職責(zé)與角色 企業(yè)管理的特點(diǎn);中層干部的職責(zé)分析 2、企業(yè)中層干部怎樣與上司相處 敢于承擔(dān)責(zé)任;將事情做到位;學(xué)會(huì)扮黑臉;不要議論上司的是非 3、企業(yè)中層干部怎樣與平級相處 效果第一,道理第二;懂得分享,勇于承擔(dān);彼此尊重; 有親和力 4、企業(yè)中層干部怎樣與下屬相處 教練式主管;制度要實(shí)用;距離產(chǎn)生美;要管更要理 二、企業(yè)中層干部怎樣做事? 1、企業(yè)中層干部應(yīng)具備的能力 執(zhí)行力;有效溝通;時(shí)間管理;團(tuán)隊(duì)管理;學(xué)習(xí)能力;壓力管理 2、企業(yè)中層干部的管理工具 目標(biāo)管理;PDCA與DAMIC循環(huán);報(bào)表管理 3、中層干部的傳、幫、帶 如何傳授經(jīng)驗(yàn)、如何幫助下屬提升績效、如何帶領(lǐng)部屬完成任務(wù) 三、企業(yè)中層干部的職業(yè)化修煉 1、個(gè)人SWOT分析 自身分析;外部分析;SWOT組合分析 2、個(gè)人與企業(yè)的新型關(guān)系 業(yè)務(wù)管理的自主性;自我培養(yǎng)的緊迫性;績效成果的首因性;合作雙方的雙贏性 3、職業(yè)生涯分析與規(guī)劃 氣量篇;分寸篇;習(xí)慣篇;先機(jī)篇;成功之路 4、升遷有道 善于利用各種機(jī)會(huì);善于創(chuàng)造各種機(jī)會(huì);正確的自我推銷 四、回顧與總結(jié) |