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職場(chǎng)角色適應(yīng)與情緒壓力管理

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《職場(chǎng)角色適應(yīng)與情緒壓力管理》

課程時(shí)間： 3H~6H

授課方式：講授+案例研析+聲像試聽+心理游戲+感悟分享

培訓(xùn)地點(diǎn)：廠區(qū)內(nèi)部

課程目標(biāo)：以心理學(xué)認(rèn)知理論為基礎(chǔ)，結(jié)合大量職場(chǎng)案例，幫助員工在角色轉(zhuǎn)換期進(jìn)行認(rèn)知調(diào)整，建立積極心態(tài)，從源頭上消除消極情緒對(duì)工作和人際關(guān)系的影響

課程內(nèi)容：

1.職場(chǎng)角色適應(yīng) ，性格色彩測(cè)評(píng)與解析；

2.解析情緒，了解情緒的影響及如何調(diào)整職場(chǎng)情緒；

3.建立積極的認(rèn)知。

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408

聯(lián) 系人：李先生陳小姐

傳真號(hào)碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——

    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。（下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》或在線提交培訓(xùn)需求）
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求，確定內(nèi)訓(xùn)講師，設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通，進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材，配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施，通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析，并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯(lián)系人：李先生


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