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生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理

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課程背景

◆融海嘯席卷全球,全球制造業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門、被收購(gòu)、被兼并每天都在上演,中國(guó)制造業(yè)也不例外。

◆我們也印證了一個(gè)不變的事實(shí),那些現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理優(yōu)秀的企業(yè)受影響的程度很少,而那些倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門或效益急劇下滑的制造型企業(yè)大多數(shù)是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理非常薄弱、返工、返修、報(bào)廢率高的企業(yè)。

◆為解決困惑廣大企業(yè)質(zhì)量管控的有效性問題,我們特推出此課程,為廣大制造型企業(yè)建立實(shí)施有效的質(zhì)量管控貢獻(xiàn)綿薄之力。

 

課程收益

◆使廣大制造型企業(yè)各級(jí)管理技術(shù)人員真正了解現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管控的內(nèi)涵、精髓、方法、工具,并能切實(shí)運(yùn)用。

◆詳細(xì)闡述了現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的要素。

◆通過學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)中基層可以掌握現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的秘訣

 

課程對(duì)象

制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、主管、組長(zhǎng)和全體員工。

 

課程形式

講授法,演練法,討論法等。

 

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)

一天(6小時(shí))

 

課程大綱

 

一、質(zhì)量概論

1、什么是質(zhì)量

2、什么是合格

3、什么是不合格

4、什么是顧客滿意

5、什么是缺陷

6、什么是返工

7、什么是返修

8、什么是讓步接收


二、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理的要素
1、要素說明
2、質(zhì)量管理的核心 —“巧婦”是怎樣煉成的
(1)人員的選擇與教育
(2)問題溝通
(3)目標(biāo)管理
(4) 培養(yǎng)自主管理
3、質(zhì)量管理的利刃 — 鍋好“飯”不焦
(1)設(shè)備的適用性評(píng)估
(2)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)
(3)設(shè)備操作規(guī)程與質(zhì)量
(4)點(diǎn)檢作業(yè)
(5)首檢時(shí)機(jī)
4、質(zhì)量管理的基礎(chǔ) — 米好“飯”才香
(1)材料明細(xì)表的必備要素
(2)領(lǐng)用錯(cuò)誤防止
(3)放置區(qū)混料防止
(4)工序站位錯(cuò)用防止
(5)代用必須的程序
(6)不良品”也許可用

(7)限度樣品使用方法
5、質(zhì)量管理的環(huán)境 —“燭光晚餐”人人都需要
(1)硬環(huán)境的管理
(2)軟環(huán)境的營(yíng)造
(3)改善環(huán)境的途徑
6、質(zhì)量管理的方法 —“美味佳肴”制作說明
(1)“四化”建設(shè)
(2)質(zhì)量歷史檔的建立與使用
(3)運(yùn)用PDCA管理循環(huán)來解決質(zhì)量問題
(4)運(yùn)用QC-STORY來解決質(zhì)量問題
(5)QCC活動(dòng)開展
(6)改善提案活動(dòng)推行
(7)5S活動(dòng)推動(dòng)
(8)統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用

 

三、現(xiàn)場(chǎng)干部管理質(zhì)量的秘訣
1、產(chǎn)生質(zhì)量不良的四大環(huán)節(jié)
2、事半功倍的做法
3、減少爭(zhēng)議和內(nèi)耗的做法、
4、務(wù)實(shí)的做法
5、高效易用的管理工具

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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