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精益注塑管理培訓(xùn)

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標簽:楊建宏注塑咨詢 注塑 精益生產(chǎn) 塑膠 精益注塑

 【培訓(xùn)講師】楊建宏

【培訓(xùn)大綱】

引子

為什么注塑生產(chǎn)要精益化?

第一章關(guān)于精益注塑

1、注塑成型的特點

a)注塑成型在制造鏈上的特點

b)注塑成型在供應(yīng)鏈上的特點

c)注塑成型的成本構(gòu)成特色

d)注塑成型的生產(chǎn)排配特色

e)注塑成型的品質(zhì)特色

2、注塑成型的重要性

3、什么是精益生產(chǎn)

分享:精益生產(chǎn)簡述

4、什么是精益注塑

第二章如何降低成型生產(chǎn)周期

1、成型周期在注塑成本中的重要性

2、加工周期與冷卻時間

3、冷卻時間與模具裝備

案例:

4、空轉(zhuǎn)時間

案例:

第三章成型生產(chǎn)中的產(chǎn)能平衡

1、什么是產(chǎn)能平衡

2、成型生產(chǎn)中的產(chǎn)能平衡設(shè)計

案例:

第四章如何提高成型生產(chǎn)作業(yè)價值

1、關(guān)于作業(yè)和價值

2、成型生產(chǎn)中的無價值作業(yè)

3、 成型作業(yè)價值度改善

第五章如何提高成型生產(chǎn)的時間稼動率?

1、什么是時間稼動率?

2、成型生產(chǎn)時間稼動率提升方案

討論:

第六章如何提高成型生產(chǎn)的性能稼動率?

1、什么時候性能稼動率

2、性能稼動率與OEE

討論:

第七章如何提升生產(chǎn)良率?

1、再論成型產(chǎn)品缺陷

2、成型產(chǎn)品良率問題柏拉圖

3、成型良率提升的幾條路徑

案例:

第八章 如何避免成型生產(chǎn)的品質(zhì)過剩?

1、什么是品質(zhì)過剩

討論:產(chǎn)品品質(zhì)是越嚴格越好嗎?

2、成型品質(zhì)過剩的幾點探討

3、高品質(zhì)時代的應(yīng)對

案例:

第九章如何避免成型生產(chǎn)的檢查過剩?

1、什么是檢查過剩

2、成型檢查過剩的幾點探討

討論:一定要全檢嗎?

3、“0”缺陷時代的應(yīng)對

案例:

第十章如何避免成型生產(chǎn)種的設(shè)計過剩?

1、什么是設(shè)計過剩

2、成型設(shè)計過剩

討論:

第十一章如何避免成型生產(chǎn)的加工過剩 ?

1、什么是加工過剩

2、成型加工過剩問題面面觀

3、低成本時代的加工過剩應(yīng)對

案例:

第十二章關(guān)于成型生產(chǎn)水電費的降低

1、成型生產(chǎn)的水電費是怎么消耗的?

2、水電費降低的幾個路徑

案例:

第十三章成型行業(yè)的人力精簡

1、成型行業(yè)人力特點及人力選擇

2、作業(yè)員工精簡策略

3、上模工精簡策略

4、加料員/碎料員/配料員減少策略

5、成型后加工人員精簡策略

6、維修人員精簡策略

7、QC人員減少策略

第十四章成型生產(chǎn)耗品的控制

1、常見40種成型生產(chǎn)耗品

2、成型生產(chǎn)耗品減少面面談

討論:

第十五章成型生產(chǎn)中BOM控制經(jīng)濟化;

1、成型生產(chǎn)的痼疾 - - - “測不準”問題

討論:

2、“測不準”問題的解決辦法

3、成型BOM制定及更新的問題

案例:

第十六章 成型生產(chǎn)模具保養(yǎng)及TPM;

1、什么是TPM

2、TPM在制造業(yè)的應(yīng)用

3、注塑成型中TPM應(yīng)用要點

第十七章 成型生產(chǎn)中快速換模SMED的應(yīng)用

1、SMED漫談

2、注塑成型的SEMD應(yīng)用前景

討論:

3、成型SMED推動要點

第十八章成型生產(chǎn)流線化改善應(yīng)用

1、什么是流線化

2、關(guān)于成型生產(chǎn)的layout布置

3、成型生產(chǎn)流線化推動的幾點體會

案例:

第十九章成型生產(chǎn)庫存控制策略;

1、庫存控制的基本原則

2、注塑庫存控制的幾點體會

3、注塑行業(yè)不同產(chǎn)品對于庫存控制的要點

討論:

第二十章成型生產(chǎn)的供應(yīng)鏈管理

1、什么是供應(yīng)鏈管理

2、注塑生產(chǎn)在供應(yīng)鏈管理中的特點

3、注塑行業(yè)不同產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理的差異

第二十一章成型生產(chǎn)中生產(chǎn)排配的策略;

1、生產(chǎn)排配對于成型生產(chǎn)的重要性

2、生產(chǎn)排配的原則

3、APS的應(yīng)用

第二十二章精益成型管理之績效考核;

1、關(guān)于績效考核

2、成型生產(chǎn)績效考核要點

3、成型生產(chǎn)績效考核推動的幾點體會

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    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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