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集團管控的流程與方法

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【講師簡介】趙云龍老師

趙云龍先生,西安交大MBA,企業管理培訓、咨詢專家,中國職業經理人認證專家、清華大學等高校的總裁班特聘講師,多家培訓咨詢企業的特邀咨詢專家合作講師。具有20多年的大型國企和民企管理實操經驗和專職咨詢工作經驗,曾擔任某大型國有企業董事會秘書長、億通電子運營總監、素倩(韓國)化妝品公司總經理等大、中型企業重要職務。現與多家管理咨詢企業合作主要從事企業管理培訓和咨詢工作。

授課特點:

1.講課內容就是學員工作中經常碰到的問題和每天處理的事務,具有極強的現實指導性。

2.講課中每個知識點都穿插了許多中國企業的好的和不好的實際案例,使學員能接受。

3.課堂風趣幽默,討論、提問式授課,使學員參與到知識的思考和課程進程中來,和老師一起共同完成課程。

4.授課風格樸實、親切,能照顧到基層主管的接受能力和接受方式。

【課程基本內容】

流程是組織最重要資產和核心競爭力,卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分,然而它對戰略執行結果具有決定性的影響!

流程管理的精髓是:提升組織的整體績效和競爭力!

實現卓越績效是所有企業和組織的共同追求。面對激烈的競爭環境,如何提升組織的競爭力和生存能力是共同的挑戰。質量管理、風險管理、戰略成本管理、精益管理、客戶管理、合規內控、戰略管理……但無論什么管理,都只是手段,是藥方,而企業的核心價值鏈、業務流程體系架構以及核心流程的清晰化和不斷完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!

企業流程管理主要是對企業內部改革,改變企業職能管理機構重疊、中間層次多、流程不閉環等,使每個流程可從頭至尾由一個職能機構管理,做到機構不重疊、業務不重復,達到縮短流程周期、節約運作資本的作用。

【課程模塊】

模塊一:戰略實施的流程體系

一、企業組織、運營系統和人力資源為戰略提供支持和保障

二、集團公司具有良好的法人治理結構是戰略思想實施的重要保證

三、集團管理模式確定后,還需從組織架構、制度流程、績效管理和人力資源等多方面構筑管理體系來保證管理模式的有效實施

模塊二:流程的關鍵理念

一、什么是流程

二、流程的組成要素和特點

三、端到端的實戰感悟

四、怎樣界定端到端

五、以流程為導向的管理模式

模塊三:流程管控及其方法

一、什么是流程管控

二、流程管控的方法論

模塊四:六大核心管控流程

一、戰略規劃管控流程

二、經營計劃與預算管控流程

三、資本運作管控流程

四、高管人員招聘管控流程

五、關鍵崗位業績管控流程


【代表理論/模型】

模型一:流程戰略實施模型

模型二:流程導向模型

模型三:流程管控基礎模型

模型四:流程管控方法論模型


【典型案例】

課中案例:某有色集團建立礦山企業和制造企業的管理流程綱要

專題案例:華潤集團“6S”管理體系

【實用工具

子公司經營業績考核表

子公司經營層激勵機制及薪酬激勵系統

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
 
    最適合企業自身的培訓才會最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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