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大客戶銷售技巧之方案營銷

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◆課程講師:何建華

◆課程定位:

通過《方案營銷》課程的學習,可以使參訓學員充分掌握面向大客戶進行解決方案銷售的核心策略,深入理解面向大客戶進行解決方案銷售的流程設計,高效運用面向大客戶進行解決方案銷售的專業工具,因而大幅度提升大客戶方案營銷的可控性和成功率。

◆課程收益:

培訓目標1:充分認識大客戶解決方案營銷的特點

培訓目標2:快速識別和捕捉市場機會,并深入地透視與評估商機

培訓目標3:掌握在市場競爭中如何選擇競爭策略,如何設計關系策略

培訓目標4:更加科學全面地制定大客戶營銷計劃,充分整合資源與能力

培訓目標5:充分掌握解決方案銷售的策略、方法和技巧,并充分運用CRM系統工具

◆授課風格:

通過案例分析引導課程教學要點,讓學員總結和反思自身的現狀與問題。通過主題研討激發學員思維,促成活躍的課堂氛圍和深刻的理念轉變。通過課堂練習使營銷IT工具可以和企業實戰緊密結合,對工作形成現實有效的幫助。

◆課程時間:二天

◆課程綱要:

一、大客戶方案營銷的特點

·對于大客戶的界定維度

——客戶規模大、行業地位高、收入貢獻大、利潤回報大、潛在價值高、邊際收益高

·解決方案營銷中會碰到的角色

——主持者、受益者、競爭對手、業務/ 技術 /行政、財務、決策層主持人、決策者

·大客戶方案營銷的挑戰

——如何不受價格戰困擾、 如何能從“混戰”中脫穎而出、怎樣征服客戶高層決策者、不僅要贏單,還要贏得客戶

主題研討:《我在大客戶方案營銷中遇到的挑戰》

二、市場機會評估與商機透視

·思考我們所處環境的市場機會來源(時機和事件)

——信息化帶動工業化的國家戰略、3G時代催生的新的市場和產業鏈、移動互聯網的崛起、3大運營商攜不同3G標準,三國鼎立,前途未卜、云計算、框計算、SAAS......

·大客戶商機透視/評估必須回答的N個問題

——客戶的項目要求、客戶的業務概況、客戶的財政狀況、客戶的項目資金安排、正式決策標準、解決方案的適應性、銷售資源分配、目前關系狀況、企業文化相容性、非正式決策標準、短期與長期收入、利潤與風險、成交時間與成功率

·大客戶商機把握的甲乙雙方的對稱模型

——甲方(業務概況、業務策動力、啟動商業項目)、乙方(獨特之處、解決方案、項目能力)

主題研討:《我的商機來源與評估方法》

案例分析:《某連鎖企業信息化項目對供應商的評估方案》

工具演練:《解決方案價值陳述模版》

三、競爭策略與關系營銷策略

·大客戶解決方案營銷的五種競爭策略選擇

——正面競爭策略、側面競爭策略、分化競爭策略、拓展競爭策略、防御競爭策略

·大客戶解決方案營銷的客戶信息模型

——大客戶檔案模型、決策者個人信息模型、單位信息模型

·大客戶解決方案營銷的關系策略

——影響采購的六類客戶和五種采購角色、關系策略的組織結構圖/采購職責結構圖/新事物接受力結構圖/交往深度結構圖/商業活動現狀圖/政治結構圖/、對五種角色類型(極力支持者、支持者、中立者、不支持者和反對者)的關系策略、如何進入權力核心、如何對核心權力施加影響力

案例分析:《IT巨頭的競爭策略面面觀》

沙盤模擬:《關系策略之“按圖索驥”》

四、解決方案銷售的步驟與關鍵技能

·解決方案銷售的核心流程

——買方三步曲(定義需求階段、評估方案階段、判斷風險實施采購階段)、賣方三步曲(需求挖掘與引導、方案證明、打消風險疑慮)

·解決方案銷售分階段目標與策略

——定義需求階段(明確問題及解決方案的定位,保證順利入圍)、評估方案階段(充分展示方案并幫助客戶評估費用)、判斷風險實施采購階段(打消顧慮完成銷售)

·解決方案銷售的關鍵技能

——讓人購買方案的八步驟、購買三步曲進程中心理曲線的應用、創造愿景的驅動器模版、需求管理四步曲、產品演示方法、項目建議書模版、總部及客戶考察、如何面對風險異議、如何推進商務進程、項目時空的信號識別

案例分析:《王先生的成功銷售》

案例分析:《發覺客戶的需求》

工具模版:《XXX企業信息化解決方案項目建議書》

五、大客戶營銷計劃的制定與職業化銷售

·大客戶營銷計劃的核心內容要素

——客戶業務概況、項目概況、機會評估、客戶決策準則、客戶采購程序、你的方案、

你的商業價值、你與競爭對手的SWOT分析、關系狀況及策略、銷售目標、競爭策略、關鍵的成功要素、執行計劃表

·職業化銷售的思維與素質要求

——前瞻性思考、關系導向、專注于服務、成為技術專家、化繁為簡、領導者角色、價值銷售、團隊精神

·如何利用客戶關系管理軟件工具提升職業化與專業化

——客戶信息模型、商機透視與評估模型、自我管理模型、知識管理模型

課堂練習:《大客戶營銷計劃的制定》

自我評估:《職業化銷售勝任力要素自我評估》

工具演練:《解決方案價值陳述模版》

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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·清華大學卓越財務總監高級研修班
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·清華大學卓越生產運營總監高級研修班
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