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供應(yīng)鏈管理實務(wù)

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【培訓(xùn)對象】企業(yè)供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購經(jīng)理、主管、供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人、計劃員、運營負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品設(shè)計人員、物流負(fù)責(zé)人、IT人員

【培訓(xùn)收益】面向制造型企業(yè)生產(chǎn)管理、采購管理、庫存倉儲管理、計劃管理、供應(yīng)鏈管理等人員,通過系統(tǒng)介紹供應(yīng)鏈管理的體系和培訓(xùn)師本人的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,幫助學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握如何在降低供應(yīng)鏈成本的同時有效提高客戶滿意度,側(cè)重于供應(yīng)鏈管理思想在企業(yè)計劃、生產(chǎn)、庫存、采購等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵺`技能上的提升。

課程通過案例、演練等形式,讓學(xué)員從中學(xué)習(xí)感悟供應(yīng)鏈管理的真知;通過對企業(yè)不同業(yè)務(wù)的講解使學(xué)員建立整體供應(yīng)鏈管理的思想,加強業(yè)務(wù)合作的思想和技能。

【培訓(xùn)內(nèi)容】

1.引言:報童模型的啟發(fā)

有效期1天、微利銷售、無奈退貨的小型供應(yīng)鏈籌劃

互動與啟發(fā):

相關(guān)利益者(不同所有權(quán))分析

供應(yīng)鏈運籌與成本利潤分析

供應(yīng)鏈跨所有權(quán)的合作價值

2.例分析1:企業(yè)內(nèi)部的供應(yīng)鏈運籌

·天士力集團(tuán)國際供應(yīng)鏈運籌體系建設(shè)及利益貢獻(xiàn)

·供應(yīng)鏈的概念及組成

·企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈中價值鏈的識別與分析

·互動:勾畫出本企業(yè)的價值鏈(采購、生產(chǎn)、經(jīng)銷、終端、消費者等各環(huán)節(jié))

·供應(yīng)鏈---在時空大戰(zhàn)中為企業(yè)節(jié)約成本、貢獻(xiàn)利潤

消費者的需求、下游部門(企業(yè))的便利

部門間的協(xié)同效用

·敏捷供應(yīng)鏈介紹

·精益供應(yīng)鏈介紹

3.案例2/3:全產(chǎn)業(yè)鏈視角下的行業(yè)供應(yīng)鏈運籌

·美國荷氏食品公司成功的供應(yīng)鏈改造及價值貢獻(xiàn)

·寶潔公司與沃爾瑪公司的產(chǎn)銷聯(lián)盟

·與供應(yīng)商、經(jīng)銷商、終端的合作伙伴趨勢(需求的不確定性和成本壓力)

·信息技術(shù)的價值

·交易成本的產(chǎn)生和理解——必須面對和解決的問題(供應(yīng)定位模型/供應(yīng)商感知模型/關(guān)系圖譜)

·模擬演練:

交易成本在明確需求與規(guī)劃供應(yīng)中的顯現(xiàn)和降低

·互動練習(xí):

識別給定企業(yè)價值鏈中的一些成本節(jié)約空間(時間、步驟、動作、物品、工具溝通、資金)

4.供應(yīng)鏈成本分析與措施

·供應(yīng)鏈成本管理的必要性

·目標(biāo)成本法

作業(yè)成本法

生命周期成本法

改善成本法

·供應(yīng)鏈成本預(yù)算管理模式介紹

·產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟與采購聯(lián)盟的收益

·供應(yīng)鏈績效指標(biāo)設(shè)計

5.供應(yīng)鏈運籌——計劃、統(tǒng)計、調(diào)度

·產(chǎn)業(yè)鏈與內(nèi)部流程的理解——運籌員基本要求(各崗位實踐而非蜻蜓點水,深入上下游體驗)

·報表圖表、統(tǒng)計分析能力——運籌員分析工具(包含具體數(shù)據(jù)的運營報告書寫與展示)

·溝通、協(xié)調(diào)、合作的能力——運籌員必備特質(zhì)(數(shù)據(jù)說話,整鏈效益,執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù))

·基本的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力——運籌員點睛之作

(分析供應(yīng)鏈運行對企業(yè)財務(wù)三表的貢獻(xiàn),監(jiān)控上下游合作方的財務(wù)報表(如果可獲得)

 

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練
中層經(jīng)理人綜合管理技能提升
關(guān)鍵績效指標(biāo)與平衡計分卡實戰(zhàn)訓(xùn)練營
·清華大學(xué)高級工商管理研究生課程進(jìn)修
·清華大學(xué)私募股權(quán)投資總裁高級研修班
·清華大學(xué)卓越財務(wù)總監(jiān)高級研修班
·清華大學(xué)財稅總監(jiān)創(chuàng)新管理高級研修班
·清華大學(xué)營銷管理與創(chuàng)新實戰(zhàn)研修班
·清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班
·清華大學(xué)資本運作與企業(yè)管控研修班
·清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
·清華大學(xué)集團(tuán)管控總裁高級研修班 
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