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贏利中心的績效管理思維與工具 |
【>>在線登記內訓需求】
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項目時長:
3個月(特殊情況根據企業經營實際狀況決定時長)
輔導流程:
利用贏利中心的三個關鍵要素來提升利潤;
掌握贏利中心主管的績效考核體系的主要組成指標;
建立良性的對話機制和分配機制;
理解贏利中心科學的管理模式、管理體系;
起草績效獎金方案;
理解戰略導向的績效管理——三把鑰匙。
項目價值:
在理解尤登弘教授經營理念的基礎上,老板和人力資源坐下來探討,然后和尤老師的專家團隊一起建制贏利中心之下的績效管理體系,從而為公司搭建合理有效的利潤分享分配機制,調動員工的積極性,并使用尤老師專家團隊提供的工具進行執行,之后根據反饋的結果加以修正,完善績效管理機制,從而促進公司的戰略目標達成。 |
【報名咨詢】
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