培訓(xùn)講師：汪洋老師
培訓(xùn)大綱：
一、做強(qiáng)做大的概念篇
1、國(guó)內(nèi)中小企業(yè)生存狀況分析；
高成本時(shí)代；
微利時(shí)代；
世界是平的；
價(jià)值鏈重構(gòu)；
消費(fèi)者主權(quán)；
資本的力量；
組織能力；
人才挑戰(zhàn)；
同質(zhì)化思維
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
2、先做強(qiáng)、再做大乃上策；
3、多元化經(jīng)營(yíng)的陷阱；
4、做強(qiáng)做大要穩(wěn)扎穩(wěn)打；
1)應(yīng)樹(shù)立基業(yè)常青與建百年老店的戰(zhàn)略目標(biāo)；
2)擺正位置，跟大企業(yè)合作；
3)專注一個(gè)產(chǎn)品或一種配件，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、規(guī)模化、自動(dòng)化；
4)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、做強(qiáng)做大；
案例分析
二、做強(qiáng)做大管理篇
1、戰(zhàn)略規(guī)劃
1)定目標(biāo)（愿景、目標(biāo)、體系）
2)定資源（人、財(cái)、物、信息、空間、時(shí)間）
3)定策略
A．集中資源：快上；
B．開(kāi)工前準(zhǔn)備工作；（可研報(bào)告、預(yù)算、網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)圖、人員、現(xiàn)金流量表）
C．生產(chǎn)；（多、快、好、省）
D．銷售；（目標(biāo)、安全、獎(jiǎng)勵(lì)）
2、戰(zhàn)略管理（戰(zhàn)術(shù)）
1)預(yù)算
2)例會(huì)
3)檢討會(huì)
4)獎(jiǎng)勵(lì)措施
3、核心人才
1)決策人才；
2)管理人才；
3)技術(shù)人才；
4)營(yíng)銷人才；
5)財(cái)務(wù)人才；
4、企業(yè)文化
1)以人為本；
2)無(wú)邊界管理；
3)組織學(xué)習(xí)；
5、政府關(guān)系
案例分析
三、商業(yè)模式創(chuàng)新篇
商業(yè)模式是為了實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化，將能使企業(yè)運(yùn)行的內(nèi)外各要素整合起來(lái)，形成一個(gè)完整的、高效率的、具有獨(dú)特核心競(jìng)爭(zhēng)力的運(yùn)行系統(tǒng)，并通過(guò)提供產(chǎn)品和服務(wù)使系統(tǒng)持續(xù)達(dá)成贏利目標(biāo)的整體解決方案。
1、商業(yè)模式創(chuàng)新的四大類型：
1)基于客戶的商業(yè)模式創(chuàng)新；
2)基于產(chǎn)品和服務(wù)的商業(yè)模式創(chuàng)新；
3)基于關(guān)鍵資源的商業(yè)模式創(chuàng)新；
4)基于關(guān)鍵能力的商業(yè)模式創(chuàng)新。
案例分析
2、商業(yè)模式創(chuàng)新的四大誤區(qū)
1)以為商業(yè)模式創(chuàng)新是產(chǎn)生新的企業(yè)戰(zhàn)略
2)以為商業(yè)模式創(chuàng)新是由重變輕
3)以為商業(yè)模式創(chuàng)新可以取代產(chǎn)品創(chuàng)新。
4)以為商業(yè)模式創(chuàng)新比產(chǎn)品創(chuàng)新要快且相對(duì)容易。
3、商業(yè)模式創(chuàng)新需要培育的四大創(chuàng)新能力：
1)市場(chǎng)創(chuàng)新；
2)技術(shù)創(chuàng)新；
3)運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新；
4)資本創(chuàng)新。
案例分析
4、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及其商業(yè)模式探討 |
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