培訓講師：楊慶嵐
培訓時間：1天
課程大綱：
第一章節：積極心態
1、積極的心態是實現一切夢想的開始！
2、你要什么樣的生活？
3、討論： 積極心態與消極心態對工作的影響？
4、員工為什么沒有激情，沒有士氣？--如何變消極為積極？
5、如何打造積極的團隊倍增公司績效？
6、如何建立積極的信念打造無敵團隊？
第二章節：熱愛工作
1.“熱愛”是工作成功的法寶！熱愛自己的職業 熱愛公司 熱愛產品
2．如何做到熱愛？--尋找薪水之外的東西
3．是信心的傳遞，是情緒的轉移
4．解決顧客異議最有效的方法：對產品100%的信心
5．拒絕等于成功！拒絕的越多 成功的越多 因為銷售是數字的游戲！
6．下定決心做好是成功的關鍵！
第三章節：相信自己
1.消除疑慮和恐懼將畏懼化為自信
2.相信是成功的開始，堅持是成功的終點
3.相信就能看見！成功的先相信后看到 一般的人先看到后相信
3.成交顧客之前先成交自己
4.潛意識的力量---成交高手都是不斷地成功預演
5.相信自己,相信產品,相信領導,相信公司
第四章節：拒絕借口
1．員工成功的天敵：找借口
2．只為成功找方法，不為失敗找借口
3.西點軍校能培養出如此多CEO的秘訣是什么？
4．如何做到不找借口？
第五章節：堅持到底
1． 很多人失敗的原因—---經�！按蛞粯寭Q一個地方”
2． 三百六十行，行行出狀元，職業成功秘訣---堅持到底，直到挖到水！
3． “地獄是天堂的走廊，天堂是地獄的終點”
4． “定位 目標 決定”是堅持到底的關鍵
5． 堅持到底 直到成功
第六章節：如何有效改變習慣
1. 員工有哪些壞習慣分析
2. 培養的良好工作習慣重要性
3. 員工不同習慣類型分析
4. 要“逼”自己進步-適度的壓力感
5. 改變習慣的技巧與方法
6. 如何緊盯下屬
7. 如何使自己進行有效工作承諾
8. 建立主動匯報習慣
9. 建立自動自發習慣
10. 如何建立良好溝通習慣
第七章 如何激發自我潛能
1. 我是獨一無二的
2. 關注點等于事實
3. 激發潛能的技巧和習慣
4. 建立超強心智模式
5. 如何把上司的要求貫徹到執行上
6. 如何使自己跑得更快效率更高
7. 如何執行鐵的紀律和親情般的關愛
8. 如何進行自我管理
9. 如何從經驗管理過渡到制度管理和科學管理 |
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