沙盤模擬培訓源自西方軍事上的戰爭沙盤模擬推演。戰爭沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰場上的對抗與較量，發現雙方戰略戰術上存在的問題，提高指揮員的作戰能力。英、美知名商學院和管理咨詢機構很快意識到這種方法同樣適合企業對中、高層經理的培養和鍛煉，隨即對軍事沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究，最終開發出了企業沙盤實戰模擬培訓這一新型現代教學模式。
沙盤模擬實戰課程是西方發達國家世界500強企業廣泛采用的一種經理人培訓方法，國內一些總裁培訓班、職業經理培訓認證班、MBA工商管理碩士課程體系及國有企業、合資企業、上市公司等企業內訓也開始采用這種獨特的培訓模式，并收到良好的效果。
課程方式 體驗式學習
管理者的思維能力最終決定著企業的前途。沙盤模擬課程屬于高端體驗式能力培訓課程，學習目的在于提升管理者的戰略思維、決策模式及執行能力等影響企業命運的深層次問題，重要性不言而喻。
在實戰的成功與失敗中學習、在團隊中交互學習、在培訓師的精彩點評中學習，使學員既體驗了經營樂趣，又獲得大量知識。通過學員親身體驗，訓練領導力及決策能力、戰略實施與執行力、管理控制能力、財務分析能力、團隊建設能力、溝通協調能力等。
課程的意義和作用
通過兩天高瞻遠矚、統攬全局的模擬經營決策，學員不但完成了圍繞培訓主題的高質量學習，達到有效提高并嫻熟運用不同管理技能的目的。還將會在思想深處發生脫胎換骨般的變化，不但能夠清晰認識企業系統運營的全貌，而且能夠跨越性的完成從反應式管理到運籌式管理、從職能型管理到經營型管理、從經驗型管理到科學化管理的思想轉型，從而構建管理者的理性思維、執行意識和系統思考能力等。
通過沙盤能力訓練，達到：提升管理者基于全局的系統思維能力，提高中高層經理人的戰略決策能力和管理能力，學員親身體驗“木桶原理”、“博弈的不確定性”、“價值的流動”、“財務之風險”，進一步理解企業經營，訓練經理人換位思考的能力，促進中高層經理人之間的相互溝通和理解，培養團隊合作精神，培養經理人以市場為導向的經營意識，實現管理理論與企業經營實踐的密切結合。
教學特點
• 實用性強 ——模擬經營企業最關注的熱點，解決企業現實需求
• 趣味性強 ——快樂中學習，課堂氣氛活躍，學員參與性強
• 互動性強 ——學員之間，學員與培訓師之間進行廣泛交流與探討
• 競爭性強 ——虛擬公司之間是直接商業競爭關系，極具挑戰性
• 學習效率高——通過短短兩天時間可以掌握傳統授課大量的內容
• 學習效果好——通過經營成敗的切身體驗，在“驚醒中學習”，可以在學員腦海中留下深深的烙印
課程方式： 體驗式學習
利用軍事沙盤的原理虛擬市場環境及戰略群組中的企業，模擬實戰經營，訓練學員團隊領導能力。模擬企業在競爭中的戰略制定、市場分析、資源整合、運營管理和財務管理等。通過學員親身體驗，訓練學員思維能力、檢驗管理者的素質能力、學習卓越領導的行為與習慣等。
在實戰的成功與失敗中學習、在團隊中交互學習、在培訓師的精彩點評中學習，使學員既體驗了經營樂趣，又獲得大量領導力方面的知識。
沙盤能力特訓課程基本內容
1、 戰略決策能力與領導思維
系統思考能力訓練：從全局角度看公司經營運作
• 企業經營環境分析
• 戰略分析與戰略規劃
• 決策的一般方法
• 如何基于經濟學原理決策
• 科學決策能力培養
六頂思考帽：
• 傳統思維誤區，替代工具--平行思維
• 平行思維工具--六帽思考帽使用
• 應用：戰略決策“帽子會議”
“思維導圖”：
• 革命性的思維工具介紹—“思維導圖”；
• “右腦開發”與“全腦思維”
• “思維導圖”能提升使用者的注意力和記憶力、增強使用者的思維能力（思維的廣度與深度）、啟發使用者的聯想力與創造力；
• 訓練學員在工作中學會使用思維導圖。
思維能力創新：
• 戰略如何超越“不確定性”
• “藍海戰略”分析
• 價值分析與判斷
中道思維：《周易》智慧與管理之道
• 介紹《周易》的小用、中用、大用
• 《周易》中的智慧
• 《周易》智慧與管理之道
• 《周易》智慧與決策之道
2、運營管理能力
運營戰略與整體戰略分析
市場開發與市場運作能力
資源配置整合能力
協調溝通能力
3、團隊建設能力
如何打造高效和諧團隊
團隊角色分配與領導的特質、風格、權變等理論
團隊領導的“4E+1E”素質能力分析
卓越領導的五種行為與團隊凝聚力
高效能領導的七個習慣
體驗團隊發展的四個時期
4、財務管理分析能力
學習現金流量表、利潤表和資產負債表
簡單分析財務報表，關注理財目標的演繹
從財務數據分析戰略與決策
從財務結果反思團隊領導能力
培訓日程安排
第一天上午
沙盤介紹
競爭規則講解
打造領導團隊、成立公司
制定長期發展戰略，領導思維能力訓練：系統思考、平行思維
第一天下午
公司第一期經營
領導者素質能力檢驗
財務結算，各公司總結分析
培訓師財務點評（各公司財務狀況評價、講解利潤專題、經營回顧）
領導者“4E+1E”模型分析
第二天上午
領導思維能力創新工具：“思維導圖”
第二期經營
經營運作：領導者行為、習慣訓練
第二天下午
財務核算，各公司總結分析
第二期經營回顧
專題講座：《周易》智慧與管理之道 |
您的位置：
