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公司員工禮儀必修課

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課程目的
☆掌握公司禮儀的規范與標準,從容應對各種社交場合
☆學會著裝莊重、舉止優雅、言談得體、彰顯高雅品位
☆通過塑造個人的專業形象、提升公司公眾形象
☆了解職場人士所應具備的職業素質與修養,進而提高公司專業形象。
☆迅速建立親和力,并能有效的與交往對象溝通,提高交際效果
現場訓練站姿、走姿、坐姿、手勢與表情,全面提升公司人員儀態禮儀
☆現場訓練說話的有禮、有情、有序、有椐等

授課提綱
模塊(一)公司禮儀的含義、特征與基本原則
禮貌與禮儀的含義
禮儀的特征與功能
禮儀的基本原則:文明、禮貌、主動、熱情、周到、規范
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析與小組討論
小組討論:結合你目前的狀況,你認為自身存在哪些問題?
模塊(二)人際交往中的三A原則
接受交往對象、
重視交往對象、
贊美交往對象
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析
模塊(三)公司員工儀容儀表禮儀
塑造個人形象六要素
展示積極健康的儀容
儀容禮儀要求:面部修飾、發部修飾、肢體修飾
公司員工職場著裝六不準
女士佩帶首飾的禮儀
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析與小組討論:
小組討論:個人儀容儀表存在的不符合禮儀規范的問題
個人著裝的誤區
模塊(四)公司員工優雅的舉止
接待人員行為舉止準則
幾種常用的手勢語(遞接物品的手勢、遞接名片的手勢、自然垂放的手勢、引導的手勢、請進的手勢、請坐的手勢、握手等)
身勢語(站姿、坐姿、行姿、致意、欠身等)
表情神態禮儀(要有一雙會說話的眼睛、用你的眼神與顧客溝通、微笑的魅力、微笑的基本方法)

培訓方式:
指導練習。現場訓練的內容:站姿、走姿、坐姿、標準接待手勢、表情訓練。(全體人員練習,重點人物上臺演練)
討論:自己平時在舉止方面存在的問題
模塊(五)公司員工社會交往禮儀
拜訪禮儀
迎送禮儀
稱謂禮儀
招呼禮儀
位次禮儀
介紹禮儀
交談禮儀
吃中餐禮儀
自助餐禮儀
社會交往禮儀六原則
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析,現場訓練的內容:打招呼、為他人介紹和自我介紹、與人交談的禮貌禮儀等
模塊(六)與客戶有效溝通技巧
人際交往的黃金法則
人際交往的白金法則
話題的把握
讓對方做主角
莫讓他人相形見絀
以低姿態出現在他人面前
怎樣請求人
培訓方式:
以講授為主兼有案例分析。
模塊(七)公司人員的語言規范
公司員工常用禮貌用語:
歡迎語、問候語、請托語、征詢語、
應答語、贊賞用、道歉語、感謝語
聲音運用規范
語音清晰、準確、響亮、圓潤、甜美
語速適中
音量大小適中
注意語言表述中的停頓
公司員工電話禮儀
接聽電話的禮儀
打電話的禮儀
移動電話的禮儀
培訓方式:
現場訓練:情景訓練禮貌用語;聲音美練習
現場情景模擬電話禮儀訓練

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
 
    最適合企業自身的培訓才會最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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