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專注企業內訓員工培訓 |
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學習對象
企業中高層領導、基層骨干和員工
課程目標
企業層面：
使企業團隊充滿活力；為企業打造通暢的溝通平臺，減少溝通障礙成本；企業管理者和員工自我洞察能力得到很大的提升；團隊的協作意識及團隊執行力得到很大的加強。吸納優秀人才，減少優秀員工流失；使員工的個人愿景與企業愿景達成一致。
員工層面：
員工愿意為企業、為自己的工作負責；令員工心態由被動待命變為主動進取；激勵員工積極向上，獲得更大的滿足感；使員工個人素質得到不斷提升。
讓您親眼見證一支：不拋棄不放棄，擁有超強的執行力與感恩心團隊的誕生！
1、點燃團隊激情；
2、喚醒團隊成員的感恩心與責任心；
3、讓團隊擁有超強的凝聚力與執行力；
4、有效促進團隊成員之間的感情；
5、讓參課的人更深層的發現自己，認識自己；
6、打破固有思維，激發創造潛能；
7、增強團隊的學習能力與溝通能力；
8、提高員工忠誠度，減少人員流失率，減少內耗。
課程內容
解決您企業存在的如下問題:
1. 新員工來到公司不能快速融入公司的氛圍；
2. 員工缺乏對企業的認同感；
3. 下屬只想被動地完成任務而不是主動地拿到成果；
4. 作為領導如何平衡員工期望與現實工資的差距；
5. 同事間共識不足，缺少相互欣賞與信任；
6. 同事間溝通不良(對上、平行、對下)；
7. 由于競爭，同事間常產生排斥與猜忌；
8. 領導者流于傳統管理模式，無法有效的激勵員工；
9. 員工缺乏對工作環境的歸屬感，流動頻繁；
10. 員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創造力；
如何避免更多更大的團隊損失？
如何建立完善的內部管理流程？
如何一對一的做好服務，體現客戶價值？
如何成為團隊最核心的骨干力量？ |
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