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專注企業內訓員工培訓 |
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學習對象 企業中高層領導、基層骨干和員工 課程目標 企業層面: 使企業團隊充滿活力;為企業打造通暢的溝通平臺,減少溝通障礙成本;企業管理者和員工自我洞察能力得到很大的提升;團隊的協作意識及團隊執行力得到很大的加強。吸納優秀人才,減少優秀員工流失;使員工的個人愿景與企業愿景達成一致。 員工層面: 員工愿意為企業、為自己的工作負責;令員工心態由被動待命變為主動進取;激勵員工積極向上,獲得更大的滿足感;使員工個人素質得到不斷提升。 讓您親眼見證一支:不拋棄不放棄,擁有超強的執行力與感恩心團隊的誕生! 1、點燃團隊激情; 2、喚醒團隊成員的感恩心與責任心; 3、讓團隊擁有超強的凝聚力與執行力; 4、有效促進團隊成員之間的感情; 5、讓參課的人更深層的發現自己,認識自己; 6、打破固有思維,激發創造潛能; 7、增強團隊的學習能力與溝通能力; 8、提高員工忠誠度,減少人員流失率,減少內耗。 課程內容 解決您企業存在的如下問題: 1. 新員工來到公司不能快速融入公司的氛圍; 2. 員工缺乏對企業的認同感; 3. 下屬只想被動地完成任務而不是主動地拿到成果; 4. 作為領導如何平衡員工期望與現實工資的差距; 5. 同事間共識不足,缺少相互欣賞與信任; 6. 同事間溝通不良(對上、平行、對下); 7. 由于競爭,同事間常產生排斥與猜忌; 8. 領導者流于傳統管理模式,無法有效的激勵員工; 9. 員工缺乏對工作環境的歸屬感,流動頻繁; 10. 員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創造力; 如何避免更多更大的團隊損失? 如何建立完善的內部管理流程? 如何一對一的做好服務,體現客戶價值? 如何成為團隊最核心的骨干力量? |
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