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高效倉儲管理與庫存控制實操技巧

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【課程收益】

   了解倉儲管理與庫存控制完整體系及方法

   提高賬物一致準確率

   降低庫存水平

   保證客戶服務水平

   創造自動自發的工作氛圍

【培訓對象】PMC部,物流部,物控部,采購部,資材部從業人員

【培訓大綱】

第一講:倉儲管理與庫存控制概述

   倉儲及庫存管理在供應鏈中的定位、功能、意義

   庫存與倉儲的區別

   第三方利潤源

   物流冰山學說

   現代倉儲管理與傳統管理形式的轉變

   供應鏈環境下的物料管理

   課程涉及工具、方法與技術

案例:家樂福與雀巢實施VMI項目

第二講:倉儲活動靜態要素的管理

第一要素:勞動者----人

   技能要求

   能力要求

   素質要求

小故事:一軟件公司招聘員工讓其轉魔方

   紀律性

   執行力

   人員管理KPI

案例:深圳信義玻璃原料倉

第二要素:庫存---財

   庫存概論(定義、分類、目標、活動、意義)

   企業內部三個結點的庫存分析

   企業各類庫存管理要點

   五種庫存控制點

   SCM管理理念下的庫存管理方法

   庫存總成本分析

   呆舊廢殘防范及處理

   庫存結構的控制策略

   庫存預測常用方法

   訂貨模式的選擇策略

定量訂購模型

定期訂購模型

兩種訂購模型區別

   訂貨時間與批量的確定

經濟訂貨批量模型

定量訂貨法的訂貨點

定期訂貨模型的訂貨量

   安全庫存的設定

LT固定,需求量變化的情況

需求量固定,LT變化的情況

需求量和LT都波動的情況

   影響庫存水平的因素及應對策略

   庫存預測八大因素

   庫存管理KPI

第三要素:勞動對像----物

   倉庫空間布局

   儲位管理

案例:聯想公司通過加強儲位管理提高作業績效

   5S工作(做好標識,東芝案例)

   設備維護管理

   十二防工作

   KPI指標

思考題:如何發揮倉儲部門資源的更大效益?

第三講:倉儲活動動態要素管理

第一要素:入庫作業---供

   入庫作業原則

   入庫常見問題及處理

   入庫單據管理

第二要素:儲存與盤點作業---產

   倉庫溫濕度管理

   倉庫盤點(盤點方式流程及差異分析)

   理貨作業

思考題:如何做好倉儲活動中的時間與空間的協調統一?

第三要素:出庫作業---銷

   分揀作業

   先進先出控制法

   JIT模式下的配料作業

思考題:如何提高倉儲作業中的效率?

   倉儲作業KPI?

第四講:案例分析

案例一:海爾物流信息系統建設案例分析

案例二:某倉庫通過調整作業班次降低人工成本

案例三:華潤杜邦物流信息化進程

【授課風格】案例剖析深入,理論結合實際,可操性強

【學習方式】案例研討、關鍵啟發、顧問講解、提問互動、經驗分享

【培訓課時】1天

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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