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正能量與責(zé)任感

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培訓(xùn)講師:嚴(yán)紅艷老師

課程背景:

浮躁的社會,浮躁的職場,員工對工作的迷茫,企業(yè)家管理的痛苦——到底出了什么問題?作為員工要追求成功,作為組織要追求常青——什么是最寶貴的職業(yè)品質(zhì)?

嚴(yán)紅艷老師認(rèn)為:員工的責(zé)任心,就是企業(yè)的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工責(zé)任心不強是每個企業(yè)都要面對的問題,如何提高員工的責(zé)任心?

《美國覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示:世界500強94%的高級管理人員,把個人成功以及企業(yè)管理成功,都?xì)w因于“正能量的提升”,而非其他。一個企業(yè)完全可以通過提升員工的正能量,提高學(xué)員的責(zé)任感,進(jìn)而激發(fā)企業(yè)迅速成長,提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力!

課程收益:

1、了解正能量及其形成方法、掌握激發(fā)正能量的內(nèi)驅(qū)力;

2、培養(yǎng)員工6種正能量心態(tài),建立高尚價值觀,用正能量激發(fā)自己和影響環(huán)境;

3、通過統(tǒng)一學(xué)員的工作思維、觀念,從而影響團(tuán)隊成員,讓一群來自不同經(jīng)歷,不同背景的人能圍繞同一個目標(biāo)向前邁進(jìn)。

4、責(zé)任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,責(zé)任承載著能力,一個充滿責(zé)任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

5、培養(yǎng)員工感恩這種積極、樂觀的生活心態(tài),從而感恩父母、老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事和身邊的每一個人、每一件事。

6、學(xué)習(xí)換位思考,理解老板和上司的艱辛和壓力,感恩老板提供的就業(yè)機會,讓自己把企業(yè)當(dāng)家,做到自動自發(fā)!

課程特色:

導(dǎo)師全程引領(lǐng),師生傾情互動——深入淺出,生動、互動,極富激情;具親和力、感染力和影響力

開拓思路——導(dǎo)師講解+案例分析+聲像視聽+小組討論+現(xiàn)場游戲+心理體驗+多感官體驗等授課方式

課程時間:1天,6小時/天

學(xué)員對象:企業(yè)管理者、HR人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、核心員工、銷售團(tuán)隊

課程大綱:

第一單元:正能量的心態(tài)和養(yǎng)成

討論:每個人都想具備正能量,但為什么不是人人都有正能量?

解碼:人腦思維模式的真相

1、想法與感受的關(guān)系;

2、感受決定行為

3、破解大腦思維的運作原理

案例:1.二戰(zhàn)集中營的案例;2.老王抽煙喝酒;3.孩子早戀;4.買保險的故事

視頻:《吸引力法則》

工具:掌握從改變習(xí)慣來提升正能量的兩種方法

方法一:震撼沖擊。案例:德蘭修女的故事

方法二:持續(xù)重復(fù)。案例:腦白金的故事

感悟:語言影響思想;思想影響感受,感受影響行為;行為影響習(xí)慣;習(xí)慣影響性格;性格影響命運,正能量源于此也。

第二單元:如何提升員工正能量?

一、熱愛學(xué)習(xí)。

二、追求改變

三、十足的自信心

四、充滿熱情

五、永不放棄

六、感恩一切

A、感恩大自然的福佑

B、感恩父母的養(yǎng)育

C、感恩師長的教誨

D、感恩老板之栽培

E、感恩同事之互助

工具:感恩墻

以上六種心態(tài)都結(jié)合經(jīng)典案例與視頻層層深入講析

第三單元:什么是成功?如何與企業(yè)一起成功?

一、成功的定義

討論:成功的定義?你如何看待成功?

案例:華爾街金融巨子的故事;國內(nèi)企業(yè)家的生存現(xiàn)狀;

視頻:稻盛和夫談成功人生方程式

工具:測試明晰自我“心理能量分布圖”,知道我在哪里,我將往哪里去,如何到達(dá)?

感悟:構(gòu)建平衡人生的8大系統(tǒng),企業(yè)追求圓滿幸福的成功人生。

二、如何緊隨企業(yè)的發(fā)展實現(xiàn)人生目標(biāo)?

1、邁向目標(biāo)需要具備的正確心態(tài)

視頻:《亮劍》

2、確立工作目標(biāo)的方法及如何達(dá)成目標(biāo)

制訂目標(biāo)的PESMART原則;

如何將工作目標(biāo)打進(jìn)潛意識?

視頻:《夢想與目標(biāo)》

3、經(jīng)典案例分享

第四單元:培養(yǎng)責(zé)任感

一、責(zé)任與義務(wù)

討論:人一生的責(zé)任與義務(wù)?

解碼:馬斯洛需求理論『向善、向上、向陽、向美』

剖析:你為誰而工作?

案例:工作就是生命的塑像

感悟:工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量,承擔(dān)責(zé)任是最大的風(fēng)險

二、自我省思

1、回溯生命成長的歷程

2、省思人生現(xiàn)階段狀態(tài)

3、省思人生及工作的真正意義

(以上3點以“催眠靜心”的方式達(dá)成)

4、作業(yè):年度職業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃圖制定,結(jié)合企業(yè)使命與主管任務(wù)目標(biāo),規(guī)劃學(xué)員全年工作和生活目標(biāo)。

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:25198734@qq.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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