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非項目管理人員的項目管理

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培訓講師:郭致星老師

1.課程特點
授課形式:理論講解+案例分析+案例實戰+互動答疑

突出“理論”特點,注重知識理解、案例分析與實戰體驗,其中理論講解50%,案例分析25%,實戰體驗:20%:互動答疑5%。

基于美國項目管理協會(PMI)定義的9大知識領域、國內外知名企業項目管理方法論。

2. 課程收益
1. 理解項目及其管理規律,知道如何主動參與項目管理

2. 掌握項目管理的核心思想,提高應對各種變革的能力

3. 體驗如何使用項目管理的方法與工具

3. 課程模式
1. 中文教學、面授

2. 分組互動

3. 實戰體驗

4. 課堂練習、互動式答疑

4. 受眾對象
企業或部門內與項目管理有關部門經理,適合有一定企業管理經驗和基礎的,與項目直接或者間接相關的干系人,需要在項目技能、溝通等方面提高的項目經理和相關項目人員。

5. 時間安排
系統學習1天

6.課程內容

第一單元:項目與項目管理概論
1. 案例:我的項目管理者之路

2. 案例:中國好聲音為什么這么火???

3. 案例:項目就在你身邊

4. 什么是項目

5. 項目的臨時性

6. 項目的臨時性

7. 項目的獨特性

8. 案例:驢子的故事——淹沒在經驗之河

9. 哪些是項目

10. 組織的兩類工作:運營和項目

11. 項目與運營

12. 干系人(Stakeholder)

13. 案例:事業環境因素VS組織過程資產

14. 項目管理的發展

15. 項目管理的發展

16. 美國的項目管理現狀

17. 中國的項目管理現狀

18. 項目管理的必要性

19. 案例:項目管理是什么?

20. 案例:“傳統”的由來!

第二單元:項目的成功評價與生命期
1. 案例:需要多長時間完成?

2. 誰應該學習項目管理???

3. 案例:我是怎么賣股票的?

4. 項目管理和工商管理有什么區別?

5. 案例:項目的失敗不在于細節在于過程

6. 項目管理四個層次

7. 項目管理過程組

8. 項目生命周期

9. 小組論劍:微軟的項目經理

第三單元:項目管理知識領域
1. 案例:劃定邊界、管好邊界

2. 做且只做項目所屬工作

3. 案例:范圍管理——不多不少

4. 項目必須在有限時間內按時完成

5. 案例:時間管理——不快不慢

6. 計劃花費VS實際VS Earned

7. 案例:成本管理——不省不費

8. 建設項目成本組成

9. 現代質量管理與項目管理的共識

10. 案例:質量管理——不好不壞

11. 案例:人力資源管理——好聚好散

12. 項目團隊是項目運行的主體

13. 案例:溝通!溝通!

14. 中美人口普查口號:溝通的重要性

15. 案例:三峽工程的九個沒想到

16. 風險態度

17. 案例:風險管理——已知?未知?

18. 案例:項目采購管理——好買好賣

19. 為什么要整合

20. 怎樣整合

21. 項目整合管理過程

22. 案例:項目管理知識領域及相互關系

23. 項目管理過程映射

第四單元:項目團隊與項目經理

1. 項目經理的責任

2. 案例:職能型組織及其實例

3. 案例:矩陣型組織及其實例

4. 案例:項目型組織及其實例

5. 案例:項目經理 VS 職能經理

6. 組織項目管理的發展路徑

7. 組織和個人相互促進和提高

8. 組織項目管理能力提升PPT

9. 項目管理與我

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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