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企業風險管理及集團財務管控

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馮鵬程老師的課堂以“理論聯系實際、講授與案例相結合、互動式”為宗旨,通過科學完善的課程體系,運用靈活互動的教學方式為學員提供精美豐盛的思想盛宴!
培訓大綱:
第一部分:企業風險管理
第一章 風險與風險管理
第一節、風險與風險管理
一、.風險概述
二、企業風險的分類
三、風險管理
第二節、企業風險管理的組織架構
一、構建企業風險管理體系的關鍵因素
二、企業風險管理的組織體系
三、企業風險管理的三道防線
四、企業風險管理文化
第三節、企業風險的識別和分析
一、概念
二、風險識別的流程
三、風險識別方法
第四節、企業風險的評估和度量
一、企業風險的衡量
二、風險評價
三、風險評價方法
第五節、風險管理策略和方案
一、風險管理策略
二、風險管理解決方案
三、企業內部控制措施的制定
第六節、企業風險管理的執行、監督與改進
一、企業風險管理的執行、監督與改進(1)
二、企業風險管理的執行、監督與改進(2)
第二章 企業財務風險及其防范
第一節 什么是財務風險
一、財務風險的概念
二、財務風險的種類
三、企業財務風險識別的基本方法
第二節 建立防范財務風險的預警體系
一、財務風險預警體系的構成
二、財務風險預警體系的指標體系
第三節 流動資產風險的防范
一、企業現金流風險的防范
二、公司存貨風險防范
三、應收賬款風險防范
第四節 企業成本控制的財務風險防范
一、企業成本風險管理的重要性
二、企業成本風險防范
第五節 企業投資的財務風險防范
一、對內投資財務風險的防范
二、公司并購的財務風險防范
第二部分:集團公司財務管控
第一章、集團管控是財務管控的基礎
第一節、企業集團概述:
第二節、集團公司管控乏力的根本問題
第三節、母子公司管控體系――一個系統工程
第四節、企業集團的管理控制模式
第五節、集團六種職能
第六節、集團三種組織模式

第二章、集團財務管控
第一節、集團公司財務特征
第二節、集團母子公司財務定位
第三節、集團財務風險類型
第四節、企業不同生命周期的財務戰略定位
第五節、集團財務管控模式
第六節、財務管控的內在原理
第七節、財務管控在各層面的工作目標和支撐系統
第三章、財務職能定位與財務組織框架設計
第一節、集團公司財務部門的職能
第二節、財務管控的組織
第三節、財務機構及人員管理-制度結構
第四節、集團母子公司財務制度管理的內容
第四章、財務分析和報告體系設計
第一節、財務分析
第二節、管理報告體系
第三節、財務管控的實現
第五章、戰略、業務計劃、預算管理體系設計
第一節、戰略與總預算流程
第二節、集團公司戰略規劃通過預算實現“落地”
第三節、集團預算的編制流程
第四節、預算管理
第六章、母子公司資金管理
第七章、內部審計稽核體系設計
第一節、組織體系設計
第二節、多層次審計稽核的運行
第三節、開展預算審計工作-審計的內容
第四節、監督核查體系的范圍與內容
第八章、績效管理及激勵機制體系設計
第一節、企業績效評價方法的歷史演變
第二節、企業績效評價指標體系的類型
第三節、評估系統流程
第四節、集團績效管理體系
第五節、現代企業財務激勵方式
第六節、集團管理體系的指揮與反饋體系的關系

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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