“一片茫然，到底要做什么”、“進入公司，工作要如何下手”、“我的工作到底是什么，怎么做”、“我要怎樣才能與企業共發展”、“企業對我們會有什么要求”、“我要如何做才能算得上是一位好員工”，這也許是大部分新晉員工的想法；那么怎樣才能盡快走向職業化？怎樣才能干好自己的工作？怎樣才能讓企業的新員工盡快上手？怎樣才能讓企業的新員工和老員工一樣專業化？怎樣才能讓企業新員工做好工作？讓我們用一天的時間，一起來分享職業的真諦。
【課程目的】
1、幫助員工認識企業，清醒認知個人與企業的雙贏關系；
2、消除員工消極心理，樹立起職業人士的積極心態；
3、學會處理工作壓力與情緒
4、認識工作的要求是什么
【課程大綱】
一、職業素養，源于正確看待企業和自己
從自由向紀律，從理想向現實；從趣味向單一；從安逸到辛勞；從自然人到社會人，我們如何來適應這種轉變？
1、什么是職業化
2、如何看待工作
3、如何看待薪水
4、激情工作
5、職業形象
6、遵守規劃為自己
7、認識我們與企業是什么關系
8、企業到底給我們提供了什么
9、如何學會定位
二、職業心態
從工作的第一天開始，不要抱怨同事，抱怨領導，抱怨工作，以一種積極的思維投入工作，你會發現工作其實挺美的，生活挺幸福的。
1、積極心態、迎接挑戰
2、關注正面
3、不要抱怨
4、享受當下
5、專一工作
6、相信什么，什么就能實現
7、珍惜屬于自己的現在
8、心懷感恩，快樂工作
9、什么是悲觀，什么是樂觀
10、樂觀與領導力
三、職業健康——管理情緒
什么是情商，情商是指一個人能識別別人的情緒并且能管理好自己的情緒。
1、認知
2、社會標簽
3、對錯程度
4、視角大小
5、風險放大
6、他人評價重視程度
7、體內生化
8、態度協調
9、心錨
10、社會支持與主觀幸福
四、職業基礎——結果意識
工作不是完成任務，工作不是找理由，工作也不僅僅是加班，上班并不能獲得報酬，提供組織需要的結果才是我們應該的。
1、員工為什么要用結果說話
2、修煉用結果說話的心態
3、學會用結果說話的職業思維
4、養成不要任務要結果的工作習慣
5、行動出結果
課程主講：張善全
·耶格教育培訓機構首席教育訓練指導師
·中國品牌營銷《系統建設品牌》創始人
·《太極營銷》銷售、經營、管理創始人
·多年實戰營銷管理培訓從業經歷
培訓風格：致力于大型公司的高層營銷管理與管理培訓工作，多年的營銷管理實戰經驗，身居一線，現身說法，從行業管理和市場經營中指點迷津，理論與實踐的完美結合，寓理念于談笑間，蘊哲理于詼諧中 。
核心領域：營銷管理、營銷系統建設、團隊管理、品牌運營；
核心課程：《企業家思考與對策》《天龍八部》《太極營銷》-銷售經營管理與技能優化、《構造高績效經銷商全秘籍》、等等
培訓內容結構嚴謹，條理分明，授課形式多樣，語言生動幽默、互動性強、通過展示大量實戰案例講解、案例分析、角色扮演并現場反饋等形式提高學員對課程的理解，便于在實際工作中的運用，達到培訓目的。同時，企業管理實戰經驗與心理學理論相結合，將專業的理論用淺顯而生活化的方式表示出來，使學員思考方式發生改變，達到理想的培訓效果。 |
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