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新產(chǎn)品組織上市與量化管理

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培訓(xùn)收益:
通過學(xué)習(xí)反思,幫助企業(yè)產(chǎn)品在市場上找到準(zhǔn)確的定位,精確把握好競爭對手的優(yōu)劣勢;
提高產(chǎn)品管理者的新產(chǎn)品開發(fā)及上市推廣技能,詳細介紹正確的投入產(chǎn)出比和時間估算方法;
了解掌握全面完整的產(chǎn)品整合開發(fā)與上市的實施流程及關(guān)鍵因素的操作及操作細節(jié)監(jiān)控與評估方法;
學(xué)會運用準(zhǔn)備時間短、費用低、財務(wù)風(fēng)險低,實效務(wù)實的方法,讓學(xué)員獲得最實用的技能;
通過學(xué)習(xí)使學(xué)員了掌握評估不同產(chǎn)品的贏利能力,加強對產(chǎn)品開發(fā)與上市的綜合管理能力;
通過有效的模擬訓(xùn)練后,幫助學(xué)員建立完整的市場營銷管理體系和相應(yīng)的管理流程。

培訓(xùn)大綱:
第一部分 品牌量化營銷導(dǎo)論
(一)、營銷量化管理導(dǎo)論
1、營銷量化三要素:讓人愿意買(A)、讓人買得到(D)、讓人買得起(P)
P——客戶需求指數(shù)與新產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計;
A——品牌綜合指數(shù)與新品牌推廣策略;
D——渠道綜合指數(shù)與銷售推廣策略;
S = ADP 模型應(yīng)用
2、品牌量化的本質(zhì)
(二)、品牌量化營銷——以品牌為核心的新產(chǎn)品上市推廣管理
1. 切割營銷與需求量化——你要蛋糕的哪一塊?
1.1.五步驟切割市場——找到你要的蛋糕!
1.2  細分市場需求量化——你的客戶究竟要什么?
2.目標(biāo)市場行為量化——洞察消費者心態(tài),量化消費者行為
第二部分  新產(chǎn)品上市推廣分步詳解
1. 新產(chǎn)品推廣整體策略 —— OGSM 量化模型應(yīng)用
2.  以概念為核心的推廣策略設(shè)計——品牌定位與概念營銷
3.  新產(chǎn)品上市推廣分步詳解
第三部分 量化管理——讓推廣策略真正落地
1.心在遠方,腳在路上:量化管理讓執(zhí)行落地
A. 量化管理思想基礎(chǔ)
B. 事件結(jié)構(gòu)模型
C. 國際公司量化管理實踐精髓
2.量化管理組織與監(jiān)控流程
2.1 營銷價值鏈
2.2 年度營銷計劃
A. 從問題到策略
B. 從策略到項目
2.3 年度工作項目立項
A. 從項目到任務(wù)
B. 從任務(wù)到活動
2.4 重點項目管理和量化監(jiān)控工具
2.1 品牌定位、營銷概念與獨特賣點
   2.2 四步品牌定位法:找位——對位——立位——到位
   2.3 概念開發(fā)與概念測試

資深管理顧問講師: Edison 趙(趙安學(xué))
營銷學(xué)博士,美國項目管理協(xié)會會員,香港人力資源協(xié)會特邀青年專家;清華大學(xué)、上海交大、中山大學(xué)總監(jiān)班特邀講師,多家培訓(xùn)機構(gòu)金牌講師,賽蒽思(中國)企業(yè)管理咨詢公司高級合伙人;現(xiàn)代國際市場研究合作顧問;原夸克企業(yè)顧問公司咨詢總監(jiān);Intertek市場總監(jiān)等;
10年咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,曾主持超過50家企業(yè)大型顧問項目工作;在醫(yī)藥、食品、通訊、電子、服裝、金融等多個行業(yè)具有豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;擔(dān)任國內(nèi)多家大型企業(yè)如美的、江中、三九、步步高、匯仁、怡寶、南孚電池、河南移動、廣東聯(lián)想、九陽電器等營銷咨詢顧問;在品牌塑造、新產(chǎn)品上市、銷售團隊管理、營銷系統(tǒng)建設(shè)、薪酬體系設(shè)計等多個領(lǐng)域,成功輔導(dǎo)多家企業(yè)導(dǎo)入實施量化管理,被譽為“新實戰(zhàn)派”量化管理專家。

擅長解決的問題——
如何科學(xué)的制定年度經(jīng)營計劃;如何量化的設(shè)計薪酬體系與考核系統(tǒng);如何量化的規(guī)劃員工職業(yè)生涯發(fā)展;如何對企業(yè)培訓(xùn)進行量化管理;如何搭建高效協(xié)作的組織架構(gòu);如何有效導(dǎo)入項目管理模式;
如何洞察客戶需求、破解消費者心理;如何科學(xué)診斷品牌狀態(tài);如何低成本的塑造和建立品牌;如何組織新產(chǎn)品上市;如何對渠道和終端實施量化管理;如何對廣告進行量化管理;如何對銷售團隊進行管理和提升;

培訓(xùn)服務(wù)客戶——
亞華乳業(yè)、匯仁藥業(yè)、北京華融、河南移動、廣東聯(lián)想、美的集團、九陽股份、三九醫(yī)貿(mào)、汕頭琪雅、真功夫餐飲連鎖、星期六鞋業(yè)、廣東省人民醫(yī)院、迪柯尼男裝、步步高、九陽電器、南山奶粉、超聲集團、四川劍南春、微創(chuàng)電子、九江酒廠、卓瑪物流、江中藥業(yè)、上海國藥集團、太太藥業(yè)、盤龍云海、龍?zhí)┧帢I(yè)、建龍電器、謝人門簾、廣東聯(lián)通、福建聯(lián)通、南昌江羚、銀鷺集團、巨能鈣、英皇衛(wèi)浴、德馬物流、布依服飾、長慶油田、達安健康…………
核心主打課程——
CM-01 《有效制定年度經(jīng)營計劃》
CM-02 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)量化管理》
CM-03 《全面項目化管理》
MKT-01 《品牌量化管理》
MKT-02  《營銷量化管理》
MKT-03 《新產(chǎn)品上市組織與管理》
MKT-04 《渠道與終端量化管理》
MKT-05 《消費者行為學(xué)與營銷量化管理》
MKT-06《專業(yè)市場調(diào)研與量化管理》

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生 陳小姐。
 
    最適合企業(yè)自身的培訓(xùn)才是最有價值的!選擇內(nèi)訓(xùn)課程的企業(yè)將以較少的投入獲得針對自身企業(yè)的定制化培訓(xùn)服務(wù)。我們的專家和教授將進駐企業(yè),根據(jù)企業(yè)的需要定制內(nèi)訓(xùn)計劃并安排授課,從而起到更好的培訓(xùn)效果。
    企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)聘請在企業(yè)管理方面具備豐富、翔實經(jīng)驗的實戰(zhàn)培訓(xùn)專家,在充分了解客戶企業(yè)實際情況和內(nèi)訓(xùn)需求后,為客戶企業(yè)提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓(xùn)方案。我們的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓(xùn)的核心領(lǐng)域,曾為國內(nèi)許多知名企業(yè)做過針對性內(nèi)訓(xùn)服務(wù),得到客戶的普遍好評。
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