【為什么學習本課程】 企業在生存和發展到了一定階段之后，員工的職業化就成為企業必須面臨的問題。職業化可以幫助團隊成員提高工作效率，樹立企業倫理，端正工作態度，負起企業責任，養成良好的工作習慣，塑造團隊意識。職業化之路是企業的必由之道。那么，什么是職業化？職業化的標準是什么？如何成為一個合格的職業人？本課程將給你答案！ 【通過本課程您將學習到】 1、職業人必備的職業化意識 2、職場之中職業人的做事原則 3、企業之中存在的“潛規則” 【培訓時長】6學時 【培訓方式】現場互動40%、專業講解50%、模擬演練10% 【課程提綱】 1、先做事，再做人 社會：先做人，在做事 企業：先做事，在做人 做事要認真，做人要厚道 2、結果大于一切 企業到底要什么 學會以工作結果為導向 員工等級標準劃分 3、停止抱怨，學會適應 邁向成功的四個前提： 抱怨現象的解析 學會適應 4、能力越大，責任越大 企業當中的幾道判斷題 “鞭打快牛”背后的真相 學會解決問題而不是發現問題 5、關系良好，工作順利 職場中的溝通 職場中的關系 不要爭功，好好賺錢 6、平臺比能力更重要 分清“個人能力”與平臺賦予你的“職位能力” 能力是基礎，平臺是關鍵 學會符合你所在的系統 7、機會永遠留給表現最好的人 善于表現才會被別人記住 記住你才會想起你，想起你才會有機會 表現最好的三個標準 8、人生共需工作36000小時 你自由嗎？ 為什么你不自由？ 36000個工作小時解析 |
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