培訓時間：7小時 培訓課程簡介
什么是情商？2004年《武漢晚報》一記者跟蹤三個500萬福彩得主，最后發現這三個人都分別得了精神官能癥、恐懼癥和抑郁癥。在一個強烈追求財富的當今社會，我們整天渴望得到財富，但財富來了，我們卻不能接受了。什么在作怪？情商。 聚財如此，當領導也一樣，當你在家與家人談話時，你可以口若懸河、滔滔不絕，而當你在公司的幾十人或上百人前面講話時卻只能吞吞吐吐、只言片語。這是什么在作怪？情商。 毛澤東帶200學生用鞭炮繳獲3000支真槍，是什么在起作用？情商！ 情商作為人的基本情感素質為我們的工作、生活設下了無形跨欄，跨過去則海闊天空，跨不過則終身難就。 作為財富帶領人，作為領導人，我們更應該明白這其中的奧妙所在，當我們的情商在我們工作中越來越高的時候，我們會指揮自如、臨危不懼。 我們會發現：一個情商高的人站在前面不說話，會場也會安靜，而一個情商不高的人在前面總在大聲高喊：安靜一下，安靜一下，可會場卻依然亂作一團。 一個人從普通員工到中層管理者成長過程，再從管理者到領導的成長過程，也是其情商不斷提升的過程，作為領導的你，如何提升你的情商？如何提升你的領導力？請參加《情商和領導力》這個課程的學習。 培訓課程目標
本課程旨在通過培訓逐步提高領導者對情商的認識，并了解如何提升自己的情商，從而進一步提升自己的人格魅力，并最終形成領導者的領導力。 培訓對象
為公司中高層領導及管理人員等 培訓課程內容 領導人的困惑在哪？ 1、你當領導的困惑在哪？ 2、你的困惑中有哪些問題？ 3、你的問題中哪些屬情商問題？ 4、你對情商了解多少？ 5、你覺得你的情商高嗎？
·方式：故事 ·互動：：測試情商
情商在領導工作中起什么作用？
1、什么是情商？
2、情商在領導的工作中起什么作用？ 3、什么是領導力？ 4、你策劃得很好，執行不到位，是什么原因？ 5、你說得到做不到是什么原因？ 6、你在團隊中是什么形象？
·需要：故事 ·方式：講授、演示、員工參與理解和溝通討論 如何提升領導者的情商
1、訓練情商的六種方法 2、在工作中如何訓練情商？ 3、在生活中如何訓練情商？ 4、情商的提升與領導力的關系 5、高情商領導的工作狀態 6、低情商領導的工作狀態 7、情商在較量中提升
·需要：現場訓練情商 ·方式：講授、員工參與互動 如何提升領導者的領導力
1、將你自己從事務性工作角色解脫出來 2、將你自己從管理者的角色解脫出來 3、如何樹立領導形象？ 4、如何提升領導能力？ 5、如何形成團隊領導形象？ 6、如何形成你的人格魅力？
·講解： ·案例、游戲 基本要求
·態度性格語言 特色
表演 講解 Q&A和討論總結
·培訓人員分析、解答學習者提出的問題分組討論 ·總結
需要：個人資料 個案講解 經典案例 ·毛澤東帶200無槍學生戰勝3000正規軍的成功案例 |
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