培訓(xùn)形式：企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)時間：1天 培訓(xùn)收益： 1、 通過培訓(xùn)，可以幫助學(xué)員獲得人生發(fā)展的目標(biāo)和方向；
2、 使學(xué)員掌握自我完善的基本理論和核心技術(shù) 如何發(fā)展自己，使個人成為企業(yè)和社會最優(yōu)秀的人才，如何提升自己的職業(yè)發(fā)展計劃能力和技巧；
3、 強化學(xué)員對就業(yè)單位和崗位的向心力和忠誠度，讓他們懂得珍惜和認(rèn)真對待獲得的職業(yè)機會；
4、 幫助學(xué)員找出自身差距，持續(xù)改進工作，提升綜合能力，強化個人職業(yè)生涯發(fā)展的危機感；滿足心理上的一種高層次成就感的需要和完成任務(wù)后所需的認(rèn)可感；
5、 協(xié)助學(xué)員總結(jié)人生成長經(jīng)驗，明確今后的工作目標(biāo)、明確未來如何發(fā)展的方向感；幫助學(xué)員對個人職業(yè)生涯發(fā)展方向的了解，使學(xué)員增強組織歸屬感；滿足學(xué)員樹立人生目標(biāo)和實現(xiàn)人生目標(biāo)的參與感。 培訓(xùn)內(nèi)容： 一、正確事業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃
1、 什么是人生發(fā)展的目標(biāo)？
目標(biāo)能激發(fā)我們沉睡的潛能
目標(biāo)能調(diào)動我們超越自我的欲望
目標(biāo)使我們看清使命
目標(biāo)使我們關(guān)注工作成果
2、 人生目標(biāo)設(shè)定的類型
短期目標(biāo)
中期目標(biāo)
長期目標(biāo)
3、 人生3大目標(biāo)
個人生涯
事業(yè)生涯
家庭生涯
4、 人生的五個需求 馬斯諾需求理論 西游記案例 二、 如何管理并確立職業(yè)生涯規(guī)劃
1、 職業(yè)生涯發(fā)展的五階段 成長階段 探索階段 建立階段 維持階段 衰退階段
2、 職業(yè)生涯的四個特點
可行性 適時性 適應(yīng)性 持續(xù)性 3、案例分享 4、職業(yè)規(guī)劃的方法 5、蘑菇理論 6、職業(yè)規(guī)劃誤區(qū)
三、規(guī)劃職業(yè)生涯前的準(zhǔn)備工作
1、性格測試和分析
2、心里準(zhǔn)備
壓力認(rèn)識 心理健康 四、 將現(xiàn)行工作與職業(yè)發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系起來 1、明確你的價值觀
價值觀是人的過濾器
價值觀是成功的基礎(chǔ)
價值觀是人生決策的依據(jù)
價值觀是人生的指南針
你想要實現(xiàn)什么樣的人生？
2、明確你所處的職業(yè)危機
你的核心能力怎么樣？
你的知識技能怎么樣？
你的外語水平怎么樣？
你的電腦操作怎么樣？
你的人際關(guān)系怎么樣？
你的身心健康怎么樣？
你的工作環(huán)境怎么樣？
你的家庭婚姻怎么樣？
3、明確你的“職業(yè)錨”
技術(shù)型職業(yè)錨
管理型職業(yè)錨
創(chuàng)造型職業(yè)錨
獨立型職業(yè)錨
安全型職業(yè)錨
4、我該怎么做？
熱愛你的工作和單位
腳踏實地，不拘瑣事
不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)及管理技巧
持續(xù)改善自己的能力
通過職業(yè)生涯的發(fā)展提升工作績效
成功需要勤奮+激情
增強忠誠和主動性，降低流動率
人際關(guān)系改善和加強溝通交流
融入你的團隊，強化團隊意識
善于從他人學(xué)習(xí)：領(lǐng)導(dǎo)、下屬、朋友、家人、師長、同學(xué)、同事等
五、分享和小故事 |
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