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優質客戶服務禮儀培訓

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培訓講師陳志峰老師

【課程對象】一線服務崗位人員及其他相關崗位員工

【課程主題設計】

1、優質客戶服務禮儀

2、卓越的服務禮儀訓練

【課程內容設計建議】

課程模塊一 優質客戶服務禮儀

前言:1)、服務禮儀在現代服務行業運用的作用

2)、禮儀在服務崗位員工中的標準答案

3)、禮儀的修身內含-正容體、齊顏色、順辭令

4)、學會本次課程的五大招術,你將成為最受客戶歡迎的人

1、服務禮儀認知與禮儀素質要求

   服務禮儀修煉--我們該怎么樣工作

   服務禮儀關鍵要點

a.重視和你接觸的每一個人

b.與客戶拉近關系---親和力與親和效應

c.使客戶覺得自己的工作重要

d.巧妙地贊美客戶

e.專注地聆聽客戶的話

   服務禮儀修煉第一招---白金法則

   流浪狗的啟示---從他人的角度考慮問題

2、服務形象管理禮儀---儀容、儀表禮儀

   形象的投射作用

   我們都是企業的形象代言人

   第一印象效應---7秒鐘印象

   優秀的第一印象及包含的內容

   服務形象塑造--著裝要求

   服務形象禮儀---八大禁忌

   服務形象--發型要求

   服務形象--配飾要求

   個人衛生禮儀

   服務形象力提升--魅力五句

   服務禮儀修煉第二招---建立你的公眾形象

3、精妙服務---魅力體態禮儀

   服務禮儀之坐立行走禮儀

   優秀的儀態禮儀的基礎

   正確恰當的引領客人

a.迎接客人的要求

b.搭乘電梯的禮儀

c.上下樓梯的引導方式

d.行進中如何與他人打招呼

e.引導客人進入休息室等

   引領手勢練習

   握手的禮儀

   鼓勵的手勢與禁忌

   鞠躬禮儀

   身勢語言

   遞接物品單據等禮儀

   界域語言禮儀

   服務禮儀的面部表情訓練

   服務禮儀修煉第三招---用微笑去創造奇跡

4、日常服務工作基本禮儀規范

   接待客戶禮儀

   公司介紹與導覽禮儀

   謙恭有禮的送別禮儀

   拜訪客戶禮儀

   會議與會場禮儀

   服務辦公與文書禮儀

1)服務環境維護禮儀

2)尊重同事的禮儀

3)上下班的問候與致意

4)上傳下達文書禮儀

5)公司內部活動禮儀

5、客戶服務的溝通基本禮儀

   傾聽禮儀---傾聽客人的聲音

   提問禮儀---問出我們要的答案

   說話的藝術---說出讓人眼前一亮的語言

   與客戶溝通的禮儀---6大要領

   高效客戶溝通的禮儀與應對方法

   電話溝通的禮儀

   疑議處理的禮儀

   柔性處理法--合理應對他人的指責與抱怨

   服務禮儀修煉第四招---看聽笑說動

   服務禮儀的升華--8個意識

   服務禮儀修煉第五招---每天多注意一點點

課程模塊二 卓越的服務禮儀訓練

1、服務禮儀規范---服務意識與服務心態

(1)現代人對服務禮儀的認知

(2)我應該怎么做—職業心態

(3)服務禮儀的職業守則

2、儀態禮儀親和力訓練

(1)優秀的儀態禮儀的訓練基礎

(2)基本站姿禮儀訓練

站姿禮儀要點、站姿變化與調整

(3)基本坐姿禮儀訓練

坐姿禮儀要點、站姿變化與調整

(4)行走姿勢禮儀

(5)蹲姿禮儀

(6)引領手勢禮儀

(7)服務致意禮節--鞠躬

(8)身勢語言禮儀

(9)遞接物品禮儀

(10)界域語言禮儀

(4)打造親和力的禮儀表情

微笑提升特訓、表情優化練習

3、優質服務禮儀與接待禮儀模擬演練

(1)服務崗位人員的5項基本修煉

看、聽、笑、說、動

(2)客戶服務的細節服務禮儀

A、客戶為什么要選擇我們

B、客戶滿意的細節禮儀

C、隨時滿足客戶的需求

D、客戶服務的準則

E、決定服務質量的因素

(3)優質服務接待禮儀

【課程形式說明】

以上內容設計為服務行業分階段分專題定制內容,服務禮儀訓練主要以實操模擬演練為主,現場要求空間大,只準備椅子,無需紙筆;客戶服務禮儀為講授培訓課,采用講授(50%)+互動與演練(50%)相結合的方式,從而全方位提升服務崗位員工的職業素養。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
 
    最適合企業自身的培訓才會最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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