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服務從心開始

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課程講師:王維玲

適用對象:服務管理者、情緒服務者、服務支撐人員

課程時長:2天

課程目標:

   深刻解讀『溝通從心開始』的深刻內涵;

   從客戶感知角度出發,強化主動服務意識,主張創造顧客感動的全新服務觀念,掌握提高客服意識和技巧的方法;

   結合服務業服務現狀,從服務者層面查找阻礙服務進程的短板并提出整改方案,提升客戶忠誠度與感知度;

課程大綱:

緒言   這是一個署名服務的時代

   『署名服務』時代已經到來

   行行都是服務業-  環環都是服務鏈  -人人都是服務者

   兩篇報道引發對服務的思考

   『服務』的數字化理念

第一部分  運營商服務現狀診斷報告

· 服務業七大怪

    說起來重要,做起來次要,忙起來不要

    幫助競爭對手打工

    矢志不渝地培養『刁』民來折磨自己

    支出了人力、物力、財力,但費力不討好

    重復犯低級錯誤

    沒確診就開刀

    超級模仿秀

· 影響客服代表服務品質的七大短板

    『客我關系』的定位――你們VS 我們

    『服務標準執行』的定位--做了VS做好

    『服務內容』的定位――份外VS份內

    『溝通模式』的定位――尊重事實VS尊重情感

    『服務心態』的定位--薪甘情愿VS心甘情愿

    『服務思維方式』的定位--貼標簽VS善解人意

    『職業生涯』的定位――積累VS收獲

第二部分    服務從『心』開始提升整體方案

·從『滿意100』中的『關鍵服務細節改善』談起

   從『被動』到『主動』

   從『個性』到『規范』

   從『份外』到『份內』

   從『記憶』到『回憶』

   從『事件』到『感知』

   從『認真去做』到『用心去做』

   從『感動』到『創造感動』

·幾個問題

   顧客只有滿意和不滿意之分嗎?

   滿意與不滿意之間是什么?

   滿意的顧客一定對企業也忠誠嗎?

   如何讓顧客走出“冷漠地帶”?

超越顧客期望  創造顧客感動

   『終身客戶』的價值

    其實讓顧客感動很容易

   優質服務具有影響力

   滿意與忠誠只差一點點

   『細節』創造感動

   標準化不能消融個性――特別的愛獻給特別的你

   讓顧客從滿意到忠誠的策略與技巧

    從『舒服』到『感動』――從『滿意』到『忠誠』

·服務從『心』開始――攻心為上的策略

    冰山理論

    皮格馬利翁效應

    陪她下樓,帶她上樓

    情感接受,事實評判

    善解人意,洗心革面

·服務從『心』開始――3二3三法則

    二[解]

    二[心]

   二[意]

    三個[復述 ]

    三個[說出]

    三個[戰略轉移]

·服務從『心』開始――說什么話?

    說感同身受的話

    說贊美的話

    尋找共同點,說投其所好的話

    說你擅長而對方又感興趣的話

    和對方說他所擅長的、引以為豪的話

    當你不得不說NO的時候,用YES的語言表達NO的含義

·理解『服務從心開始』

    從『屁股決定腦袋』到『身臨其境,以心換心』

    從『薪甘情愿』到『心甘情愿』

    從『認真去做』到『用心去做』

    從『就事論事』到『攻心為上』

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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    最適合企業自身的培訓才是最有價值的!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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