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龍湖投資管理理論與實踐

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課程主題:“龍湖投資管理理論與實踐”
課程時間:2天
課程設計及講師:喬老師(>>點擊查看詳細介紹)

培訓大綱:

一、投資管理理論(1小時)
1、投資管理的戰略意義;
2、投資管理的要素;
3、國內標桿房地產的投資管理方式
4、投資管理在企業系統中的地位
5、投資理論和實踐的企業化

二、投資管理模塊化、標準化管理實踐(2小時)
1、典型房地產企業不同發展階段的投資模式
2、投資開發系統的發展
    開發系統的前身
    開發系統的規范化、標準化道路
3、投資標準化管理體系框架的建立與步驟;
    投資管理體系的架構概述
    房地產企業投資標準化管理的實施步驟
4、典型投資管理標準化模板介紹
(1)投資建議書或立項報告書(2-3個案例)
SWOT分析
土地潛在風險預判(風險因素分析)
(2)靜態投資模板
動態模版的建立
(3)項目預案模版分析(1-2個案例)
(4) 項目定位報告分析(2-3個案例)

5、投資管理管控要點(2小時)
    地塊調研—精準的市場調研報告
    多部門會商—階段性成果
    經濟測算—動態經濟模型
    投資報告—投資委員會的權威決策依據。
案例分析:約5-7個投資某地塊的標準化案例分析
     適合不同企業的投資報告的撰寫技巧

三、投資管理內部管理表格詳解(2個小時)
1.競爭對手分析表
2.容積率分析表
3.土地儲備跟蹤表
4.目標地塊重點跟蹤表
5.土地計劃和資金計劃匹配表
6.綜合技術經濟分析表等
7.城市發展月報
8.投資管理關鍵節點分析
9.月度發展部簡報
10、土地深度分析簡報
11. 競爭對手分析報告
12、季度區域土地市場分析
  13. 內部知識的沉淀和部門案例討論及培訓。
四、土地控制的幾種方式(2小時)
1. 國內地產企業通行的地塊獲取方式
2. 各種方式的靈活運用或組合運用
3. 不同企業前期土地談判的方式及階段性成果
4. 典型的土地協議分析
案例:成功和失敗的土地控制案例分析(3-4個)
       合作意向書或原則協議書 案例分析
       股權轉讓協議書
       拆遷安置協議
       土地整治協議
土地置換協議書
       中外企業合作開發協議等

五、對宏觀調控的對策(1小時)
1.宏觀政策變化后,投資管理決策的調整方式和實效性。
2.政策空白空間的土地拓展方向
3.對國土政策和具體地塊競買政策的研究。
(結合2-3個招拍掛項目的案例分析)
4.土地優惠政策的爭取技巧
(1)如何根據不同的項目特點向政府爭取政策
(2)前期、中期博弈政策的技巧

六、投資管理的延伸(1小時)
1.報建體系的建立
2.報建階段的劃分
(1)拆遷安置階段
(2)從方案、初步設計階段、施工圖階段
(3)銷售許可證階段
(4)竣工驗收階段
3.報建人脈的搭建
(1)國土體系人脈
(2)規劃體系人脈
(3)政府體系人脈
(4)相關體系人脈

七、龍湖投資管理體系的建設(1小時)
1.投資人員的精細化培養
(1)投資人員如何選擇和培養
(2)發展部人員的搭建和崗位職責
(3)投資人員的基本素質
2.投資工作的秘密性和隱蔽性
(1)信息的最快傳遞和決策途徑
(2)如何挖掘土地信息中的秘密
(3)獨立完成拿地工作的心里調節

3.不同地域企業對投資成果的獎勵政策介紹

4.內部溝通的重要性
(1)多項目選擇中,如何獲得老板的青睞
(2)與銷售、設計、成本、財務等部門的溝通

八、投資管理后評價(半小時)
1.投資后評價案例成果評價2-3個
2.后評價對房地產再投資的借鑒

九、當前宏觀調控下的拿地策略
1.如何勾地及其技巧
2.門檻條件的設置
3.不同類型的企業的拿地策劃

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生 陳小姐。
 
    最適合企業自身的培訓才會最有價值!選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業,根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課,從而起到更好的培訓效果。
    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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