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高效倉儲管理與配送運作實務

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說明:

1、本《大綱》的制定,在兼顧知識體系與結構完整性的同時,也會充分考慮客戶的需求,并可以依據(jù)客戶進一步的要求,作一定的調整與修正;

2、本《大綱》涉及的內容較多,需要2天左右的培訓課時。具體講解的側重點,可以根據(jù)客戶的要求,或以現(xiàn)場的學習效果,來作一定的調整;

【課程背景】

隨著我國制造大國地位的確立,以及產品制造技術的飛速發(fā)展,供應鏈管理水平與能力將成為衡量制造企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的供應鏈規(guī)劃,生產流程,采購流程,及庫存策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,基于對供應鏈的研究,并結合曾經在多家企業(yè)的管理經驗及輔導經歷,特推出該《高效倉儲管理與配送運作實務》課程。

【培訓對象】

企業(yè)總經理、營運總監(jiān)、供應鏈總監(jiān)、財務總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經理、采購經理、計劃經理、物流經理、供應鏈管理及相關人員。

【課程特點及受益】

本課程詳細介紹了物流與供應鏈管理、倉儲規(guī)劃與管理、計劃與調度管理、物料配送管理等方面的基礎理論,核心框架及流程,并結合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學、研究、實踐、實務為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關注倉儲與配送的經營戰(zhàn)略,并得以從中受益。

1、了解倉儲與配送管理的方法,了解標杠企業(yè)的做法;

2、掌握倉儲與配送的管理體系及流程,及建立物流控制與監(jiān)控平臺;

3、掌握倉儲與配送管理的基本制度、流程、工具與技巧;

4、掌握倉儲與配送管理的績效分析方法與改善方法;

【授課方式與特點】

1.豐富性,針對性。課程包含豐富的專業(yè)知識及管理經驗,并結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地進行培訓與指導;

2.指導性,實用性。能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,從而提出改善意見與建議,讓培訓更有指導性與實用性;

3.操作性,實效性。課程中將分析大量標桿企業(yè)的管理經驗,并分析、分享標準的工作流程、制度、模板等工具等,以便學員可以下課堂后直接參考借鑒;

4.通俗易懂,參與性強。授課方式深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化單;并鼓勵學員積極提問、質疑,現(xiàn)場分析、解答。

【課程大綱】

第一部分:現(xiàn)代物流與供應鏈管理概述

1.物流與供應鏈的定義及發(fā)展

2.物流與供應鏈的類型、特征與形式

3.SCOR供應鏈模型介紹

4.供應鏈管理的重要性及地位

5.供應鏈管理的主要內容及要求

6.供應鏈管理的目標、要求及核心競爭力表現(xiàn)

7.供應鏈管理戰(zhàn)略的設計及要求

8.供應鏈中信息技術的角色及其重要地位

9.物流與供應鏈管理軟件系統(tǒng)介紹

10.物流與供應鏈管理中的常見問題與現(xiàn)象

★案例:某大型通訊設備制造企業(yè)供應鏈管理體系介紹;

 

第二部分:倉儲管理基礎知識介紹

1.物流及倉儲的基本概念與常識

2.庫存與倉儲管理的目標

3.物流管理在供應鏈中的位置與職責

4.物流業(yè)與制造業(yè)物料倉儲管理的區(qū)別

5.倉儲管理業(yè)務流程及基本業(yè)務活動

6.物料與倉儲管理的重要地位

7.物料與倉儲管理制度和改善

8.如何進行物料編號和管理

9.制造業(yè)倉儲管理面臨的問題及措施探討

★案例:某通訊設備制造業(yè)中央倉儲管理中心經驗分享

 

第三部分:物料計劃與倉儲管理實務

1.物料計劃的管理模式

2.領料計劃、管制與超量領料控制

3.廠內物流系統(tǒng)分析與設計

4.物料倉儲調度管理

5.庫存料賬管理

6.物料倉儲管理的盤點管理

7.設計倉儲系統(tǒng)和工作流程

8.進料、退料和發(fā)料作業(yè)的流程

9.不同生產形態(tài)庫存控制點的設置

10.滯料與滯成品的處理

★案例:某著名通訊設備制造企業(yè)倉儲計劃與調度體系介紹

 

第四部分:物料與倉儲現(xiàn)場管理技巧

1.倉庫空間規(guī)劃技巧

2.倉庫內部區(qū)域劃分與標識技巧

3.貨位的合理規(guī)劃及倉庫的優(yōu)化布置

4.提高倉庫空間利用率的方法

5.根據(jù)可追溯性與目視化管理的要求進行物料的分類儲存與標識

6.如何提高倉庫儲存能力

7.合理的存貨周轉率與倉庫儲存定額確定

8.正確進行物料堆放的技巧

9.庫區(qū)規(guī)劃及通道設置技巧

10.確保物料先進先出的方法

11.物料ABC管理法

12.倉位設置方法及顏色管理

13.倉儲的基本流程與使用單據(jù)

14.如何做好倉庫的安全與保衛(wèi)工作

★案例:物料與倉儲管理雙向交流與經典案例分析

 

第五部分:成品倉儲與物流配送管理實務

1.如何有效進行成品倉儲管理

2.如何搞好發(fā)貨訂單處理、成品出庫操作及與物流供應商的業(yè)務協(xié)調

3.成品發(fā)貨與退貨業(yè)務流程

4.配送中心的概念、種類、功能介紹

5.歐美發(fā)達國家的配送中心

6.我國配送中心的現(xiàn)狀與趨勢

7.配送中心的現(xiàn)代化物流技術

8.配送中心的工藝及運作管理

9.如何布置倉儲收發(fā)線

10.如何進行生產物流系統(tǒng)設施規(guī)劃

★案例:某知名企業(yè)倉儲配送體系研究;

11.倉儲物流設施與設備分析與介紹

12.倉儲物流設施規(guī)劃與物流物流分析

13.生產物流系統(tǒng)與生產計劃

14.大規(guī)模定制生產物流管理方法

★案例:倉儲設施規(guī)劃與物流管理經驗分享;

 

第六部分物料與倉儲成本控制

1.物料與倉儲成本控制

2.降低成本的具體對策

3.材料、零件的保管方法

4.物料盤點方法(定期盤點法、循環(huán)盤點法、日常盤點)與技巧

5.產生盤點差異的原因追查方法

6.盤點后的處理措施

7.盤點類別介紹:

8.物料盤點認識中的四大誤區(qū)

9.如何組織季度、年度大盤點

10.盈虧原因追蹤及處理方法

 

第七部分高效的倉儲管理與配送運作之績效評估體系

1.倉儲管理質量評審內容

2.儲運業(yè)務業(yè)績評價指標體系

3.儲運業(yè)務核算

4.降低儲運成本的有效途徑

★案例:某知名企業(yè)《庫存結構與成本分析》之技巧與模板介紹

★物料與倉儲管理雙向交流與經典案例分析

講師介紹

吳誠(WodenWu),常駐:深圳

工商管理碩士(MBA),企業(yè)管理博士

采購與供應商管理、物流與供應鏈管理、生產運作管理專家

國際貿易中心ITC項目認證講師

英國皇家物流與運輸學會ILT項目認證講師

中美注冊職業(yè)采購經理CPPM項目認證講師

英國皇家采購與供應學會CIPS項目認證講師

東莞產業(yè)支援聯(lián)盟特聘專家

職業(yè)經歷:

曾在華為技術、富士康科技、聞泰集團、康佳集團工作十余年。曾任:

1.華為技術有限公司:采購經理、商務經理;

2.富士康科技集團:供應鏈高階主管

3.聞泰集團:采購總監(jiān)、供應鏈總監(jiān);

4.康佳集團:康佳集團彩電事業(yè)部采購總監(jiān),副總經理。

主講三大課程系列:

1.采購與供應商管理系列:《采購流程優(yōu)化與運作實務》、《采購策略與談判技巧》、《采購成本控制與供應商選擇》、《供應商管理與風險控制》、《采購與供應商管理》等;

2.物流與供應鏈管理系列:《供應鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與物料配送管理》、《生產物流優(yōu)化與管理》、《制造業(yè)物流管理與優(yōu)化》、《供應鏈計劃管理與優(yōu)化》、《精益供應鏈與精益生產管理》等;

3.生產運作管理系列:《生產計劃與物料控制(PMC)》、《庫存控制與優(yōu)化》、《生產成本分析與控制》、《如何培養(yǎng)生產中層管理者》、《生產現(xiàn)場管理必備技能》等課程。

授課特點:

1.豐富性與針對性。課程包含豐富的理論及專業(yè)知識,分享豐富的管理實踐經驗,并能結合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地進行培訓與指導;

2.指導性與實用性。能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,從而提出改善意見與建議,讓培訓更有指導性與實用性;

3.操作性與實效性。課程在介紹基礎理論、框架、流程的同時,也將分析分享標桿企業(yè)的管理經驗、工作流程、制度、工具模板等,以便學員可以參考借鑒;

4.通俗易懂,參與性強。授課方式深入淺出,通俗易懂,將專業(yè)問題通俗化,復雜問題簡單化,混亂問題標準化;并鼓勵學員積極提問、質疑,現(xiàn)場分析、解答。

曾服務過的客戶:

曾經服務過的企業(yè)與客戶(包括但不限于):華為技術、中國航天工業(yè)集團、上海電氣集團、上海大陸泰密克、富士康科技、美的電器、廣東電信、康佳集團、廣東廣電網絡、廣州東風日產、廣州華凌空調、廣東和新科技、深圳航嘉集團、深圳康冠、深圳寶龍達、深圳航盛電子、深圳康冠、深圳科信通信、深圳新元素醫(yī)療、重慶長安偉世通、呼和浩特伊利集團、中山史丹利、臺達、偉創(chuàng)力、東莞泰科、珠海精品、漳州恒麗電子、東莞產業(yè)支援聯(lián)盟、深圳市物流與采購聯(lián)合會、深圳科協(xié)、某全球知名企業(yè)咨詢公司等。

曾培訓過的代表企業(yè):

1.上海電氣集團:《供應商管理與談判技巧》;

2.上海大陸泰密克、史丹利(美國):《生產計劃與物料控制(PMC)》;

3.廣東電信:《供應商評估、選擇與考核》、《供應商管理與談判技巧》;

4.廣東省廣播電視網絡:《采購策略與談判技巧》;

5.深圳航嘉企業(yè)機構:《采購成本控制與風險控制》;

6.深圳航盛電子:《采購成本分析與控制》;

7.美的集團、華凌空調:《供應鏈管理與優(yōu)化》、《精益供應鏈與精益采購管理》;

8.康佳集團:《精益供應鏈管理》、《精益生產管理》、《如何培養(yǎng)生產中層管理者?》;

9.中國航天工業(yè)集團、富士康科技:《供應鏈管理與優(yōu)化》、《高效倉儲與配送管理》;

10.呼和浩特伊利集團:《供應鏈與計劃管理》;

曾咨詢過的代表項目:

曾主持(或輔導)過多家大型企業(yè)的咨詢項目,如:

1.康佳集團:“計劃與采購業(yè)務流程變革BPR”項目,2007年啟動實施;

2.康佳集團:“精益生產管理”項目,2008年啟動實施;

3.美的電器:制冷集團“供應鏈管理與優(yōu)化”項目,2009年啟動實施;

4.堅朗集團:“采購流程優(yōu)化及VMI”項目,2009年啟動實施;

5.新元素醫(yī)療公司:“生產與采購調度平臺建設”項目,2011年啟動實施。

企業(yè)及學員評價:

獲得美的電器、廣東電信、富士康科技、大陸泰密克、康佳集團、航嘉企業(yè)機構、航盛電子、伊利集團、中航工業(yè)集團等多家知名企業(yè)的贊譽與好評:

1.“吳老師對供應鏈解讀清晰,提供的方案有針對性,分享了大量的同行業(yè)經驗,幾天的咨詢?yōu)槲覀兊墓⿷溸\作提供了很大的幫助。感謝他為我們所作出的努力!”

----美的電器制冷集團空調事業(yè)部陸總

2.“吳老師對PMC研究得很透徹,能從多個角度分析問題所在,提供了很多有效的方法、技巧與工具,對我們PMC的改善起到了很大的幫助作用!”

----康佳集團彩電事業(yè)部馬總

3.“三天的培訓,吳老師對我們在供應鏈管理、采購策略及談判技術方面提供了非常好的知識分享,我們非常滿意。謝謝吳老師!”

----廣東電信培訓部主任胡佳佳

4.“吳老師對采購成本的分析與控制手段,講得非常透徹,提供了很多我們沒有見過的方法與工具,讓我們大長見識。我們下來后,一定要反復研討落實,不能辜負了他對我們所作的努力!”。

----深圳航盛電子采購與供應鏈部鄭部長

5.“聽了吳博士的課程,給我一個深刻的印象就是專業(yè)!他對采購與供應鏈管理模式非常了解,將專業(yè)的問題通俗化,復雜的理論問題具體化,對我們有很大幫助!歡迎下一次再來我們單位授課!”       

----廣東廣電網絡助理總經理梁總

6.“感謝您8月29-30日兩天非常專業(yè)的培訓課程。在課程講解過程中,您充分展現(xiàn)了寬廣的知識面,同時我從中學到了很多有用的知識,開闊了視野。非常希望能夠再一次聽到您精彩的培訓課程。”       

----伊利集團冷飲事業(yè)部物流管理部張總

7.“吳老師對供應鏈管理研究得很深,對行業(yè)的標桿企業(yè)供應鏈管理模式很熟悉,案例非常詳實,信手拈來,深入淺出;各種管理方法與工具非常豐富,對我們有很大啟發(fā),受益非淺!”       

----中國航空工業(yè)集團河南某導彈研究所

8.“采購的課程,我也聽了很多。吳老師是我所聽過的課程中,講得最好的。他對采購業(yè)務非常精通!”

---深圳市科信通信設備有限公司趙總

9.“您的課程包含的信息量很大,講得很深;經驗豐富,對我有很大的啟發(fā),我們要下去好好消化消化!期待下次再次交流!”

---深圳寶龍達信息技術股份有限公司黃總

10.“吳老師的課程信息量非常大,內容充實,實用。能提供很多好的方法、工具、技巧;同我們分享的案例針對性強,現(xiàn)場還解答了我們的很多疑問,觀點鮮明,受益非淺!”      

----深圳新元素醫(yī)療采購部郭部長

【報名咨詢】

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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