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成功的項目管理--項目管理最佳實戰(zhàn)技能培訓

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課程大綱

第一部分:項目管理與項目經(jīng)理

掌握項目管理的核心概念,建立企業(yè)統(tǒng)一項目管理語言,明確項目的運行方式和項目經(jīng)理的職責及要求

◆項目管理框架
-什么是項目管理?
-項目整體管理框架-九大知識領域
-項目管理的成功標準和三重制約因素
-規(guī)劃項目生命周期
-企業(yè)項目管理的特征與分類
◇課堂研討及實戰(zhàn)演練:
1、項目的生命周期劃分
2、企業(yè)項目管理案例
◆項目經(jīng)理的選擇與職責要求
-項目經(jīng)理的職責和素質(zhì)要求
-項目經(jīng)理項目管理技能要求及工作職責
-項目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換


第二部分:項目的啟動

掌握項目初期階段,項目經(jīng)理如何有效規(guī)劃和組織項目,確立項目目標和進行前期準備工作開展

◆項目立項

-我們確實要做這個項目嗎?-如何選擇項目

-項目評估、平衡和優(yōu)先選擇的方法和流程

-項目的提案、與決策過程
-項目決策工具

◆項目啟動
-項目啟動階段主要工作
-定義項目需求與項目目標
-項目啟動準備階段的管理要素
-項目的約束和風險
-項目章程-項目管理的標準和規(guī)則
★案例分析:應用決策樹分析和選擇項目

第三部分:項目的規(guī)劃-項目核心計劃

-采用制定項目管理計劃的核心流程,綜合目標、交付成果、工作責任及要求、時間等,有效計劃是項目控制的基礎

◆項目范圍管理
-項目范圍規(guī)劃:目前項目的邊界
-項目目標與目標分解
-企業(yè)項目管理工具應用:PBS、OBS、CBS、WBS
-詳細范圍定義:WBS工作分解的方法運用、流程及實例
-工作分解結構WBS的七步法則
-項目工作描述與責任分配矩陣RAM
-有效地控制項目目標:里程碑計劃
--案例分析:企業(yè)某真實工作分解結構圖
◇實戰(zhàn)演練
小組實戰(zhàn)演練:項目工作分解WBS結構圖
小組實戰(zhàn)演練:建立案例項目的項目責任分配矩陣
◆項目進度控制計劃
-項目計劃編制管理的核心要素
-活動定義:項目活動分解、什么樣的工作叫做分解到位?
-活動排序:有效安排工作邏輯、外部依存關系的處理。
-活動所需時間估算:經(jīng)驗估算、基于工作量估算、三點估算。
-制訂進度計劃圖:項目網(wǎng)絡圖、甘特圖、里程碑圖、跟蹤甘特圖
-控制進度延誤的有效方法:關鍵路徑法;趕工;快速跟進;外包
★案例:優(yōu)化工期的最佳技術應用如何通過關鍵路徑進行計劃優(yōu)化
★項目管理工具實戰(zhàn)學習:全球經(jīng)典項目管理工具project的最佳實踐案例及基本應用(本節(jié)請自備電腦)

◆項目成本管理
-項目成本的組成
-自上而下和自下而上的成本預算
-項目成本的控制

第四部分:項目的組織與項目人力資源

-有效地組織團隊,管理團隊,實現(xiàn)項目工作的開展和成果實現(xiàn),合作高效的團隊推動項目成功

◆項目組織環(huán)境
-項目管理的組織形式(職能型、項目型、矩陣型)
-不同項目運行的組織模式選擇和對項目的影響
-制造企業(yè)如何選擇合適的組織模式
-項目經(jīng)理與職能經(jīng)理的角色比較
◆項目的資源規(guī)劃
-如何規(guī)劃項目資源
-建立項目資源計劃
-資源的有效性與資源平衡
◆項目人力資源管理
-項目團隊組建及規(guī)則
-項目團隊的特征

-項目不同階段的團隊領導模式
-項目團隊績效管理

第五部分:項目風險管理

-項目風險管理的方法,可以幫助項目經(jīng)理有效規(guī)劃,保障項目更好的實施并克服困難

◆項目風險管理
-案例分析:一個真實項目的風險分析與計劃過程
-風險識別,項目中潛在的風險
-識別風險的方法和工具:頭腦風暴、魚骨圖、風險識別表、決策樹
-風險定性分析
-風險定量分析
-如何應對項目風險:風險應對策略、風險應對計劃
-制定項目風險管理計劃
★案例與實戰(zhàn)練習:
項目中的風險與應對策略研討

第六部分:項目的運行和控制

-進度延誤原因是什么?工作延遲、成本超支、還是技術問題得不到解決?項目經(jīng)理要掌握項目預警和控制方法、動態(tài)管理

◆項目執(zhí)行與分析

-正確的項目控制觀

-在多變、困難的環(huán)境中如何才能守住項目的成功,要依靠什么?

-PDCA:項目運行控制的方法
-項目運行監(jiān)控的基礎-基準目標
-計劃的分層實施與分層控制
-監(jiān)控什么:狀態(tài)分析與偏差識別
-監(jiān)控和管理項目的風險與問題

-常用進度糾偏措施:趕工、協(xié)調(diào)、快速跟進
◆企業(yè)項目控制的方法
-控制的方法、對象與過程

-實施中的風險控制

-項目控制的形式-糾偏與變更

-項目的變更管理的流程
-項目檢查和項目績效
-項目管理經(jīng)典應用:掙值分析關鍵應用
◇實例講解:應用掙值法評估項目績效
◇項目計劃和執(zhí)行總結
-計劃各方面的相互關聯(lián)和影響
-對項目計劃維護的要求
-項目總體計劃的內(nèi)容
-項目總體計劃的示例

第七部分:項目溝通管理

-溝通不僅是一種個人技能、更是項目推動的關鍵、項目的決策和計劃依賴于有效的項目信息溝通

◆項目干系人管理

-推動項目溝通的核心-項目干系人管理

-識別組織內(nèi)部和外部項目干系人

-干系人對項目的影響

-組織和管理項目干系人

◆項目溝通管理

-溝通的基本概念
-溝通的四個適當
-有效溝通的障礙

-項目溝通中的方法和技巧

-項目跨部門溝通

-項目中的沖突管理

-項目有效溝通的渠道和方法
-項目溝通計劃
-項目信息管理
-項目狀態(tài)報告
◇互動游戲:面向管理層-項目經(jīng)理-項目團隊的有效溝通演練

第八部分;項目案例研討與實戰(zhàn)練習

采用企業(yè)真實案例或行業(yè)典型案例

【報名咨詢】

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 內(nèi)訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內(nèi)訓調(diào)查表》在線提交培訓需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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