不斷自我提升的員工，才是持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的員工，才是企業(yè)真正需要的員工。自信但不自以為是肯進(jìn)取但不跳來跳去靈活但不眼高手低有理想但不脫離實(shí)際找準(zhǔn)定位，遠(yuǎn)離“抱怨、懶散、情緒化”，變“要我做”為“我要做”，提高職場(chǎng)可塑性與競(jìng)爭(zhēng)力；知行合一，發(fā)揮“積極性、創(chuàng)造性、主動(dòng)性”，做“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實(shí)”的好員工！
培訓(xùn)講師：張金洋老師
東方名家特聘專家、著名企業(yè)成長教練、暢銷書《大雁精神》作者。張金洋導(dǎo)師擁有多年的外資和民營大型企業(yè)營銷和團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)歷，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富。她的授課風(fēng)格清新幽默，課程案例鮮活、貼近工作、實(shí)用性極強(qiáng)，近年來，張金洋導(dǎo)師致力于企業(yè)跨部門溝通協(xié)作與員工職業(yè)素養(yǎng)提升等課題的研究，先后幫助中國移動(dòng)、統(tǒng)一集團(tuán)、中國煙草、三一重工、美的集團(tuán)、南方航空、中糧集團(tuán)、恒大地產(chǎn)、中國銀行等國內(nèi)外知名企業(yè)解決員工成長問題，掀起了《跨部門》與《員工素養(yǎng)》的全員培養(yǎng)熱潮！
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
自我認(rèn)知篇
第一集 80、90后的特殊職場(chǎng)表現(xiàn)（上）
第二集 80、90后的特殊職場(chǎng)表現(xiàn)（下）
第三集 80、90后的獨(dú)特思維偏好成功心態(tài)篇
第四集 理想的工作永遠(yuǎn)不存在
第五集 成功始于干好本職工作
第六集 立長志不要長立志
第七集 職場(chǎng)黃金思維法則
職場(chǎng)技能篇
第八集 職場(chǎng)高效溝通技術(shù)（上）
第九集 職場(chǎng)高效溝通技術(shù)（下）
第十集 與上司相處的分寸控制
第十一集 不要去抱怨上司的安排
第十二集 讓上司掌握你的工作進(jìn)程
第十三集 正確理解和執(zhí)行上司指令
第十四集 放低姿態(tài)“搞定”老員工
第十五集 快速晉升八大法寶（上）
第十六集 快速晉升八大法寶（下） |
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