【課程背景】
佛堂大廳地面的一塊大理石有一天抬起頭來對佛像說：“我們原本來自于同一塊石頭，可現在我躺在這里，灰頭土臉，受萬人踩踏，而你卻站在那里，高高在上，受萬人膜拜，世道為什么如此不公平呢？”佛像說：“是的，我們來自深山同一塊石頭，但我經過了石匠數年的打磨，忍受住了極大的考驗，才有資格成為佛的形象站在這里，而你害怕錘煉，選擇接受簡單的加工，所以最終就只能被鋪在地上受人踩踏。”
同樣的事發生在企業，為什么有些員工升職加薪，能夠獲得領導青睞與重用，而有些員工卻始終沒有起色，甚至被企業所淘汰？為什么有些員工通過自身的努力與不斷學習，一步一步邁上了成功的臺階，而有些員工抱怨終日，安于現狀，工作沒成績、生活沒活力？獲得職場成功的關鍵在于你是否愿意經歷“打磨”、到底如何“打磨”，佛像的打磨不是靠一天完成的，同樣職業生涯的管理與職業品牌的打造也需要依靠主觀的不斷努力。
漫長的職業生涯管理過程中，擁有良好的職業心態不僅能夠幫助我們獲得職業發展中首輪戰役的成功，并且在職業發展遭遇困惑的時候，發揮著“指南針”的作用。《職業心態和職業品牌》課程從職業心態塑造開始，以職業生涯管理以及職業品牌經營為目標，通過生動的案例與翔實的講解，著力于塑造員工的積極心態，提升思考力、執行力和學習力，同時掌握目標管理等職場必備的能力。該課程以心理學、職業生涯管理理論為基石，以競爭激烈的職場競爭為背景，逐步展開一幅幅生動的職場畫卷，結合有生動鮮活的職場案例，幫助員工撥云現日、解開謎團，共同找尋職場成功的“金鑰匙”。
考慮成人的學習特點，課程內容由淺入深、循序漸進，既包涵深刻的理論基礎，又有輕松的演練與案例討論，深得學員好評。
【授課對象】
各級管理人員、各部門員工
【課程時間】
6小時
【課程目標】
1.培訓學員樹立積極向上的心態，學會提升自己的職場正向影響力
2.打造從內而外的優秀執行力，啟發主動思考，培養持續學習的動力
3.培養學員立意長遠，自發自覺地塑造優秀的職業品牌
【課程綱要】
第一部分職業心態塑造
一、心態決定一切
1.積極的人與消極的人
2.積極才能擁有美好人生
l分享：跨越障礙贏取勝利
3.永遠不要輕易放棄
4.積極的自我暗示
l練習：自我肯定的作用
二、快樂地投入工作
1.工作中的快樂層次最高
l案例分析：西雅圖派克魚檔
2.如何發掘工作中的快樂
3.快樂工作帶給我們的重要收獲
第二部分職業生涯管理
一、職場認知與定位
1.著名的哈佛實驗
2.職業生涯五項步驟
3.自我認知起步
l測試：MBTI職業性格
l測試：霍蘭德理論
l測試：價值觀定位
二、職業生涯管理
1.探索職場內外部環境
2.如何設定職業目標
lSWOT分析
lSMART原則
3.設定行動計劃與方案
4.評估調整（與時俱進）
l討論：如何取得職業生涯的長期成功？
第三部分職業品牌經營
一、建立自己的職業品牌
1.品牌價值的體現
2.職業品牌決定因素
l思考力
l執行力
l學習力
3.升值比升職更重要
二、經營自己的職業品牌
1.思考力——用心工作、用腦思考
1)學會獨立思考
l討論：事實的真相
2)適應環境是王道
3)充分發揮職場優勢
4)立意長遠堅守目標
2.執行力——知易行難、成敗根本
1)品牌是如何煉成的
l游戲：品牌之路
2)西點：沒有任何借口
3)拒絕拖延立即行動
4)戰勝完美主義
3.學習力——持續學習、充滿激情
1)顯性知識：搭建知識體系
2)隱性知識：三人行必有我師
3)修煉與提升永無止境
三、依靠團隊，共同成長
1.學會欣賞與贊美：皮格馬利翁效應
2.勇于承擔、學會感恩，營造學習氛圍 |
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