培訓講師：李根穩
訓練目標:
1、引導學員重新正確的認識自我，發現優點，祛除缺點，第一時間融入到工作中。
2、平衡心態，做好情緒管理，樹立學員積極進取、腳踏實地、不畏艱難的優良品質，培養優秀員工精神。
3、讓學員懂得成功的來源與價值，激發內動力，生發智慧。
4、科學做好職業規劃，培養具備感恩、責任、忠誠90后員工，利于團隊建設。
訓練效果:
通過學員的參與、互動、交流，彼此產生積極連鎖反應，學員內動力得到激發，建立正確思維模式，科學處理心態問題，積極、迅速、全力的投身工作，有利于良好人際關系的培養，產生自動自發的職業精神，從而實現團隊的良性發展。
課程對象：企業新聘員工
課程時間：一天（6小時）
學員反饋：
1、聽了李老師的課，發現自己以前有很多錯誤、幼稚的想法，自己其實就是一個眼高手低的人，希望我盡快改掉自身的很多缺點，用心工作、快樂生活，多一些努力，少一些抱怨，鍛煉好自己的能力，為公司做出更大的貢獻。
2、參與著發人深省的游戲，欣賞著震撼心靈的視頻，傾聽著精彩絕倫的課程，讓我在剛走向社會舞臺時就進行了一次很好的洗禮，衷心感謝李老師，您辛苦了！
3、很慶幸自己能夠聽到這么精彩的演講，可以說這樣的課程會讓我們剛畢業的人少走很多彎路，真不愧是一位好的導師。
4、很喜歡李根穩導師關于“先讓腦袋滿、再讓口袋滿”的精辟論斷，以前總認為自己是名牌大學生，就會很了不起，但是當在找工作時一次次受到打擊時，才發現自己社會實踐能力太差，開始不斷的自我懷疑和否定。聽了這節課，我重新燃起了自信，現在知道了能力是從哪里修煉來的了，一個連優秀員工都做不到的人，什么事情都做不好！
培訓大綱：
課前導入：
1、視頻欣賞+感知
2、團隊組建+檢閱
3、課前承諾
第一部分 新起航
一、互動游戲：愛的傳遞
二、思考：我的人生誰做主？
1、由“工作賺錢”到“尋找快樂”
2、由“腳踏實地”到“眼高手低”
3、從“嚴格自律”到“拖拉散漫”
4、從“堅定目標”到“無助迷茫”
三、感悟：新起航的意義
1、案例分享：涅槃重生
2、90后員工容易出現的8大問題
3、游戲：新起航，你準備好了嗎？
四、視頻欣賞、感悟與討論
五、心態與能力
分享+討論：1、企業員工的“四品”
2、員工工作的“四態”
3、人生成長的“四境”
第二部分 責任篇
一、角色與位置
1、游戲+分享：我是誰？
2、剖析：人在職場——角色與位置
3、視頻分享：《誰在左右你的人生》
二、工作的意義
4、思考：我為誰而工作？
5、討論：工作是人生的第一大事
6、剖析：工作的質量決定了生活的質量！
三、重生的力量
1、視頻：涅槃重生
2、案例：付出必有福報
3、工具：人在職場——放大鏡法則 / 學會看待積極的一面
第三部分 忠誠篇
一、人生智慧
1、討論：人生真正的財富是什么？
2、案例：堅持才能勝利
3、解碼：平衡與和諧『工作與生活、物質與精神、內心與外界』
一、職場智慧
1、互動：降龍十八掌 （主動=？？ 被動=？？）
2、案例：優秀的員工都快樂！
3、見證：認真工作是真正的聰明！
三、 學會忠誠
1、分享：行為反作用力——現代人最高的境界是“用心工作，快樂生活”
2、案例：忠誠比才華和技能都重要
3、見證奇跡：忠誠自己、忠誠工作、忠誠上司、忠誠公司
第四部分 心智篇
一、游戲：誰在控制我們的心智？
二、思考：不做草莓人
三、人格分離：見證痛苦——認真工作是真正的聰明！
四、分享：心智的力量
五、方法：和諧與平衡
六、工具：改善心智模式的方法
第五部分 成功篇
一、成功的標準
二、談論：成功是從優秀員工做起
三、做事的四種境界
四、優秀員工的8種職業精神
五、如何科學做好職業規劃
六、視頻+感知：《Paul的成功》
第六部分 感恩篇
一、愛的力量：
1、《孝經》：人生中最不能敷衍的是父母的愛和自己的靈魂
2、案例+感動：天使的翅膀+筷子男孩
3、分享：愛的正能量
二、愛的布施
1、分享：百善孝為先
2、感動：《媽媽的心》
3、孝有四別：小孝/中孝/大孝/至孝
三、愛的宣言
1、感懷于心：
感恩父母養育之恩、感謝企業知遇之恩、感恩領導培養之恩、感謝同事幫助之恩、感激朋友陪伴之恩
2、全員大合唱：《感恩的心》
3、愛的宣言：相親相愛的一家人
結束：自由問答
一、學員分享
二、自由問答
三、作業：我的成長計劃 |
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