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創意思維的形成與開發

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【課程背景】

創新我們別無選擇。創新思維已成為國際社會的主流思維方式,思維是智力的核心,任何戰略的競爭實質上都是思維的競爭;所有成功者都是自覺的思想修煉者,思路決定出路,創新無止境,知識經濟時代,思維的質量將決定企業的未來。
在新經濟時代,不論國家、企業還是個人的生存環境或成功規則已經發生了急劇的變革。唯有那些具備較多創新基因的組織和個人才懂得如何在動蕩混沌中靈活應變,把握先機,成為變革中的成功者。
在創新的時代,組織的創新職能不再是由少數天才來承擔,它呼喚每一個組織成員都要具備主動進取的創新精神,具備獨創思考的創新本領。今天,全員創新是大變革時代對中國企業發展的必然要求,是決定組織生死存亡的核心競爭力!

【課程收益】

1、學習創新思維觀念,改進和開拓工作思路;

2、掌握系統的思維創新方法,掌握發散性思維和邏輯思維的關系,并學會分別應用左腦和右腦協調創新的技巧;

3、改變員工現有的思維習慣與模式,突破自己,為企業的發展提出建議,最終為企業能有效提高競爭力。

4、通過訓練使領導者能迅速而準確地把握問題的癥結,并有效地進行問題的剖析與解決,使新型領導者能夠改變習慣性思維定式,建立起持久合理的思維優勢,自覺將管理創新應用于項目運營中;

5、充分發掘人的先天思考模式,輔助科學系統的思維演練,使學員建立整體系統思考的基礎,提升大局觀,提高思維效率;

【課程時間】

2天(13個課時)

【課程對象】

公司全體員工

【課程大綱】

1.跳出思維的界限

  放下心中的自己,學會輕松快樂,放下面子,學會溝通和發散,就當這堂課就是玩!

  思維定式是創意的最大攔路虎,放開思維就可以得到許多意想不到的收獲。創意是一種打破規則的游戲。

2.唯一的規則

  是創意思維唯一需要遵守的規則,變的基礎是積累、觀察和分析。沒有人天生就是創意者,只有不斷的在觀察中積累、分析并根據相關聯系產生創意。

3.五行創意法

  五行創意法是品譽老師獨創的創意模式,他根據漢字的組成、架構聯想而引發的五行創意,五行創意既來源于五行,同時融合漢字五義。幫助學員快速學會創意。

4.創意思維九法

  創意思維九法是創意基礎,它包含替換、組合、借鑒、擴展、改進、轉換、排除、反轉和重組。創意九法可以延伸為創意194條創意。

5.蓮花創意

  蓮花創意法是米哈爾克創造的一種創意模式,這種創意模式主要用于商業研究和企業發展方向。蓮花創意包括蓮花創意圖的繪制,蓮花創意圖的標注及分析。

6.六頂思考帽(團體攻略)

  六頂思考帽是創新思維大師博諾的創新思維總結。六頂思考帽其實就是六種不同的思維模式,在不同的思維模式下來解決問題。

7.頭腦風暴(團體攻略)

  最早引入中國的創意思維教程,頭腦風暴并不是我們私下的討論、交流,而是一種科學的創新思維法。它主要適用于廣告、市場戰略、設計、研發、服務、流程、決策、企業管理和日常工作安排等。

8.靈感

  腦力激蕩的最佳方式組合,是提高創意思維的最有效方法。

9.思維導圖

  被稱為高效人士職場利器的思維導圖可以幫助人們輕松實現創造性思維,更科學的規劃人生目標,更有效的掌握生活,并快捷的撰寫各種商業計劃及策劃案、文案,是文案、策劃和營銷人員的高效寶典。

10.漏斗創意

  漏斗創意來自創意金字塔,主要用于廣告公司、策劃公司,同樣適用于品牌策劃、營銷策劃、文案、平面等。

11.少數人的創意

  少數人的創意原名為顛覆創意,這是一種以簡單、簡約、減法為主的創意思維體系。他反定位、反權威、反規則。

12.創意健腦

  健腦是創意思維的訓練的提升課程,是保持大腦創新性的保證。主要為課題訓練。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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    企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家,在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后,為客戶企業提供既有完整的理論框架,又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域,曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務,得到客戶的普遍好評。
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