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精益生產實戰沙盤

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  精益生產實戰沙盤--正確的、系統的認知精益的必修課

【課程簡介】

  精益一詞雖已廣為流傳,但對于精益的說法依然五花八門、派系林立,讓很多人霧里看花或者“盲人摸象”,想要真正了解精益,就必須系統理解精益:

1.精益生產與批量生產的本質區別是什么?

2.豐田生產系統的結構和原理?

3.精益生產系統原理(精益十大工具相互之間的關聯)?

4.體驗精益生產的核心思路和方法?

5.精益生產與自身公司、行業的切合點?實施步驟?


【課程收益】

1.學精益,必須透徹理解豐田生產系統;

2.理解精益,一定要充分領悟精益生產各種工具與企業利潤增長之間的關聯;

3.學會精益,一定要在實踐中,沙盤模擬體驗是一種近似與實踐的方法;

4.領悟精益,要破解你內心的疑問,帶著你的問題來參加;

5.帶著您公司的案例,培訓過程中會有直接的啟發和思路;

【適合對象】精益推行人員,生產主管、生產經理,工廠廠長,物流經理等相關人員

【課程內容】

一,精益生產概念和誤區

1.精益生產的定義

2.各種對精益生產的片面理解


二,剖析豐田生產系統

1.豐田企業發展歷程

2.豐田生產系統

3.自動化的起源和運用

4.準時化方式運用

5.豐田生產系統三大基石


三,領悟精益生產系統

1.精益生產與批量生產的本質區別

2.個性化需求環境下精益生產的必然性

3.精益生產降低成本的方式和理念

4.如何脫掉“救火隊員”的帽子


四,七大浪費

1.何為七大浪費

2.七種浪費現場實踐

3.精益生產工具和七種浪費的對應關系


五,單件流沙盤模擬

1.第一輪:

  傳統批量生產模式模擬

2.第二輪:

  單件流改善模擬

3.第三輪:

  單件流優化模擬

4.沙盤模擬總結:單件流的好處


六,單件流運用討論

1.單件流方法是否適合貴公司

2.貴公司流程中哪些環節可以在哪里運用?

3.運用后有什么效果?

4.運用單件流會遭遇哪些問題

5.是否有必要?


七,Kanban拉動

1.豐田當年為什么沒有照搬福特

2.超市給了大野耐一哪些啟發

3.超市運營的特點和優勢

4.如何將超市的拉動模式運用到制造

5.Kanban運用案例


八 ,Kanban沙盤模擬

1.第一輪:傳統批量生產方式模擬

2.第二輪:取料KANBAN拉動

3.第三輪:生產KANBAN拉動


九,Kanban拉動運用討論

1.Kanban拉動是否適合貴公司?

2.貴公司流程中哪些環節可以在哪里運用?

3.運用后有什么效果?

4.是否有必要?


十,精益案例分析和精益原則總結


十一,精益變革方法

【主講老師簡介】劉寶生

職業目標:探索中國精益生產最佳實踐 

【履  歷】

  全球改善咨詢集團 中國區顧問總監

  上海大知咨詢有限公司 項目總監

  摩托羅拉移動通信公司 生產經理/精益經理

  福特江鈴汽車股份公司 物流規劃工程師/精益項目經理

  實戰派精益生產專家,十年精益生產推行實踐經驗,先后在福特汽車和摩托羅拉擔任物流、生產經理、培訓師等職位,全面推動上述公司中國區精益生產工作,在縮短周期、提高效率、降低庫存等方面取得卓越成就。赴日(豐田)學習TPS,從頂級TPS顧問吸收豐田生產系統精髓。

 作為咨詢顧問,專注于精益生產的咨詢和研究,積極探索中國企業的精益變革之路。歷任上海大知項目總監,搟霸咨詢中國區顧問總監,上海交大總裁班受邀講師,為數十家企業提供咨詢服務,為數百家客戶提供培訓服務,受訓學員超過萬人。

 咨詢:秉承謙虛、務實的作風,深入了解客戶流程和文化特點,為客戶提供個性化、針對性精益解決方案,提倡“啟發式”咨詢方式,在實踐中訓練和提升客戶團隊的精益技能,培訓客戶內部能力和人才。

  培訓:劉老師力求將精益變得簡單、通俗易懂,咨詢,劉老師力求實踐,啟發大家在實踐中找到答案。多年實踐經驗總結,欣慰的是每次次客戶的肯定和認可,“痛并快樂著”的精益之路,是劉老師一生的職業追求。

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 
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