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FIDIC合同條款下的國際工程索賠及仲裁

【>>在線登記內訓需求】

【背景分析】
國際工程承包項目的合同往往涉及很大金額，金錢和時間是引發簽約雙方爭端的兩大因素，有時很難就索賠要求勉強做出和解并勢必形成爭端，而仲裁是按照合同解決爭端的最終辦法，也是一種頗佳的處理糾紛手段，應該學會善加運用。FIDIC合同第67款全部都是有關仲裁的。

【課程提綱】
    一、國際工程承包的原則(價責對籌)
    二、業主、咨詢工程師和承包商間的三角關系
    三、合作的重要性
    四、FIDIC合同條件是國際通用文件
    五、FIDIC合同條件的強制性和嚴肅性
    六、文字交往為準
    七、FIDIC合同條件（紅皮書）是單價合同
    八、報價技巧
    九、波紋理論（TheRippleTheory）及索賠案例
    十、承包商創收的三大支柱
    十一、英國點工與VO
    十二、EOT
    十三、匯兌風險
    十四、國際仲裁
    十五、稅收
    十六、保函、保險
    十七、聯營體vs合包集團
    十八、分包
    十九、總承包項目
    二十、Turnkey–EPCContract
    二十一、FEPC（融資總承包項目）
    二十二、風險管控
    二十三、推薦參考書目

【報名咨詢】

聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408

聯系人：李先生陳小姐

傳真號碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

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內訓服務流程——

    1) 客戶提出培訓需求。（下載《內訓調查表》或在線提交培訓需求）
    2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯系人：李先生陳小姐。

關于企業內訓

最適合企業自身的培訓才會最有價值！選擇內訓課程的企業將以較少的投入獲得針對自身企業的定制化培訓服務。我們的專家和教授將進駐企業，根據企業的需要定制內訓計劃并安排授課，從而起到更好的培訓效果。
企業培訓網為企業聘請在企業管理方面具備豐富、翔實經驗的實戰培訓專家，在充分了解客戶企業實際情況和內訓需求后，為客戶企業提供既有完整的理論框架，又有很強針對性和操作性的培訓方案。我們的內訓服務幾乎涵蓋所有管理咨詢和管理培訓的核心領域，曾為國內許多知名企業做過針對性內訓服務，得到客戶的普遍好評。


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