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解決問題與工作創(chuàng)新

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企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

【課程收益】
    1. 掌握科學(xué)的問題分析方法和常用工具,培養(yǎng)解決問題的正確思維;
    2. 能夠從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點,確立優(yōu)先順序,采取有效措施;
    3. 運用科學(xué)的對比法找出最可能的原因與機會,然后在事實基礎(chǔ)上審核可能的原因;
    4. 掌握分析導(dǎo)致決策制定受阻等因素,客觀、科學(xué)地做出方案選擇,避免決策錯誤發(fā)生;
    5. 在執(zhí)行某項任務(wù)前,通過預(yù)先分析可能問題的發(fā)生原因,防止意外問題的發(fā)生,將問題的負面因素限制在最小
    6. 了解禁錮思維的原因,學(xué)習(xí)突破思維定的方法,恢復(fù)自己的思維的靈動性。
    7. 掌握創(chuàng)新思維的方法,能夠在工作中不斷創(chuàng)新,從而提高工作效率與效益。

【課程時間】
    2天(12小時)

【課程內(nèi)容】
一、解決問題的思路
    1.問題澄清
    2.原因分析
    3.尋找方案
    4.評估方案
    5.方案完善
    6.實施方案 
二、解決問題的決定因素
    1.態(tài)度、知識與思維能力
    2.大腦的結(jié)構(gòu)與功能
    3.測試你的用腦偏好
三、明確問題的情景分析技巧
    1.情景分析的目的
    2.區(qū)分事實和推論
    3.細化問題
    4.確定問題的解決時間與方法
四、造成問題的原因分析技巧
    1.問題來源于偏差
    2.原因分析的方法
    3.快速比較分析法
    4.繁雜問題的比較分析法
五、打破思維的定式
    1.是什么決定創(chuàng)新?
    2.創(chuàng)新的障礙
    3.如何突破思維的定勢
    4.創(chuàng)新遵循的原則
六、團隊思維創(chuàng)新技巧 
    1.團隊創(chuàng)新的困擾
    2.頭腦風(fēng)暴創(chuàng)新技巧
七、創(chuàng)新思維的技巧
    1.想像
    2.刺激
    3.模仿
    4.組合
    5.質(zhì)疑
八、方案評估與決策制定
    1.描述決策的目的
    2.制定公平、客觀的評估標準
    3.找出備選方案
    4.預(yù)估方案的風(fēng)險,做出應(yīng)對措施
    5.通過對比選擇方案

【講師推薦】
 楊老師

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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