培訓(xùn)大綱：
第一章 認(rèn)識(shí)事業(yè)部
第一節(jié) 什么是事業(yè)部與事業(yè)部制
第二節(jié) 事業(yè)部經(jīng)營(yíng)體制特征
第三節(jié) 創(chuàng)建事業(yè)部的條件
第二章 事業(yè)部制的組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)
第一節(jié) 事業(yè)部制的宏觀組織結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 事業(yè)部制的中觀組織結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 事業(yè)部?jī)?nèi)部的微觀組織結(jié)構(gòu)
第三章 事業(yè)部制的總部?jī)r(jià)值與管控模式
第一節(jié) 事業(yè)部制基本管控模式
第二節(jié) 事業(yè)部制企業(yè)總部?jī)r(jià)值定位
第三節(jié) 事業(yè)部制管控模式與母子公司的區(qū)別
第四章 事業(yè)部的戰(zhàn)略管控
第一節(jié) 事業(yè)部制企業(yè)總體戰(zhàn)略的內(nèi)涵
第二節(jié) 事業(yè)部戰(zhàn)略的的制訂
第三節(jié) 對(duì)事業(yè)部的戰(zhàn)略管控
第五章 事業(yè)部的組織與人力資源管控
第一節(jié) 事業(yè)部組織管控
第二節(jié) 事業(yè)部人力資源管控
第三節(jié) 事業(yè)部知識(shí)管控
第六章 事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)管控
第一節(jié) 事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管控
第二節(jié) 事業(yè)部財(cái)務(wù)集中管控
第三節(jié) 事業(yè)部投融資管控
第七章 事業(yè)部的橫向協(xié)調(diào)與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
第一節(jié) 事業(yè)部間業(yè)務(wù)爭(zhēng)端的處理
第二節(jié) 事業(yè)部之間的協(xié)作
第三節(jié) 內(nèi)部市場(chǎng)機(jī)制設(shè)計(jì)
第四節(jié) 事業(yè)部間比較性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制設(shè)計(jì)
第八章 事業(yè)部的側(cè)翼監(jiān)控機(jī)制設(shè)計(jì)
第一節(jié) 事業(yè)部的財(cái)務(wù)與管理審計(jì)
第二節(jié) 事業(yè)部經(jīng)營(yíng)監(jiān)測(cè)體系的建立
第九章 事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)體制設(shè)計(jì)
第一節(jié) 事業(yè)部總經(jīng)理及總經(jīng)理班子負(fù)責(zé)制
第二節(jié) 事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子制約機(jī)制設(shè)計(jì)
第三節(jié) 事業(yè)部“雙核”領(lǐng)導(dǎo)體制設(shè)計(jì)
第四節(jié) 事業(yè)部總經(jīng)理的產(chǎn)生
第十章 事業(yè)部制授權(quán)與激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
第一節(jié) 事業(yè)部授權(quán)
第二節(jié) 事業(yè)部的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
第十一章 事業(yè)部的策略性過渡與超大事業(yè)部的再設(shè)計(jì)
第一節(jié) 事業(yè)部轉(zhuǎn)型策略設(shè)計(jì)
第二節(jié) 轉(zhuǎn)型過程中的顧客對(duì)接
第三節(jié) 事業(yè)部的發(fā)展與再設(shè)計(jì)
講師姓名：梁學(xué)榮
最高學(xué)歷：高級(jí)工商管理碩士（EMBA）
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)事業(yè)部制構(gòu)建與管控
● 個(gè)人介紹
長(zhǎng)江商學(xué)院高級(jí)工商管理碩士（EMBA），國內(nèi)知名事業(yè)部制構(gòu)建專家。歷任知名企業(yè)集團(tuán)總裁、副總裁、首席制度官等職務(wù)，受聘于多家企業(yè)擔(dān)任高級(jí)發(fā)展顧問。親身經(jīng)歷事業(yè)部的全程組建與后期運(yùn)營(yíng)、發(fā)展，多年潛心于事業(yè)部體制研究，為國內(nèi)多家企業(yè)提供戰(zhàn)略管理、事業(yè)部制轉(zhuǎn)型、集團(tuán)管控、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等管理咨詢服務(wù)。
已由中國發(fā)展出版社出版國內(nèi)第一部事業(yè)部制專著《事業(yè)部制：大船變艦隊(duì)的企業(yè)發(fā)展模式》。
● 工作經(jīng)歷
曾在上市公司九洲電氣、鑫達(dá)高分子以及國內(nèi)知名企業(yè)集團(tuán)新中新股份擔(dān)任核心高管，從事企業(yè)內(nèi)部事業(yè)部制的全盤規(guī)劃、設(shè)計(jì)、督導(dǎo)實(shí)施、管理咨詢以及大量培訓(xùn)工作。
● 培訓(xùn)經(jīng)歷
1、曾在新中新集團(tuán)管理學(xué)院擔(dān)任院長(zhǎng)，并承擔(dān)事業(yè)部制、戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)與運(yùn)行等重要課程的培訓(xùn)工作；
2、為樂辰科技集團(tuán)、浪潮軟件、哈藥集團(tuán)、哈一工、萬家寶乳業(yè)、恩多益食品等企業(yè)開展相關(guān)培訓(xùn)。
● 擅長(zhǎng)領(lǐng)域
電子、軟件、機(jī)械、汽車、化工等
● 服務(wù)客戶
九洲電氣（事業(yè)部制）、鑫達(dá)高分子（事業(yè)部制）、樂辰科技集團(tuán)（事業(yè)部制、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃）、浪潮軟件（集團(tuán)管控）、哈藥集團(tuán)（集團(tuán)管控）、哈藥集團(tuán)中藥二廠（經(jīng)營(yíng)計(jì)劃）、哈爾濱第一工具股份（事業(yè)部制、管理層激勵(lì)機(jī)制）、萬家寶乳業(yè)（流程優(yōu)化）、恩多益食品（流程優(yōu)化）等。
● 授課特色
1、課程富有深度、體系完善，信息量大、揭示企業(yè)管理本質(zhì)、具有實(shí)操性，能為客戶企業(yè)帶來關(guān)鍵價(jià)值。
2、具有親和力、語言詼諧幽默、富有感染力和沖擊力，推動(dòng)學(xué)員深入思考。 |
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