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職業素養--優秀員工職業化塑造

【>>在線登記內訓需求】

培訓大綱：

第一部分：認識職業化
1、新時代對職業化的界定
2、職業化與個人成長
3、職業化的煩惱
4、職業新人與企業人的差距
5、現代企業需要什么樣的員工
6、職業化給企業和員工帶來的好處
7、現代職業人士必備的職業素養
8、商業競爭需要企業員工迅速職業

第二部分：職業心態
1、職業心態與個人心態
2、職業化必備的心態
3、如何調整我們的態度
4、影響知覺的因素
5、調整心態的技巧
6、真正職業人應追求超之在我的心態
7、受制于人和超之在我的差異
8、超之在我心態對職業人的價值和意義

第三部分：企業職業人
1、職業道德修煉
2、職業化的四種精神
3、職場人際的五條禁忌
4、職業化意識的修煉
5、職業化規范
6、正確認識企業，成為企業真正一員
7、成功企業人的基本守則
8、建立職業思考力

第四部分：高效行為習慣
1、主動進取
2、友好合作
3、敬業到位-責任與承諾
4、服從服務-組織里的分子
5、謙虛低調-克服官僚主義
6、指導-管理的權利
7、結果導向
8、法制精神

【報名咨詢】

聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408

聯系人：李先生陳小姐

傳真號碼：010-58850935

電子郵件：71peixun@163.com

*在線登記(為必填項)：【查看更多內訓】【查看培訓課程】**
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內訓服務流程——

    1) 客戶提出培訓需求。（下載《內訓調查表》或在線提交培訓需求）
    2) 根據貴單位的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上，根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材，配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施，通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務。

咨詢電話：010-62278113 13718601312；傳真：010-58850935；聯系人：李先生


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