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超速識人與王道

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究竟什么樣的人雄才大略,能在商道上異軍突起,常勝不衰?背后的秘密是什么?一個人如何駕馭自己與他人共贏,其實是性格使然的成功之道。本課程從血型、星座到性格(四型和九型人格),從性格上升到國學剖析了人性背后的核心機理。幫助我們識人,快速步入事業的王者之道。

培訓講師】李力剛老師

【課程優勢】
最新力作,中國第一個針對“人性”進行四型、九型、血型和星座進行系統性就用的整合課程。絕對實用,超玄識人。

第一章:大開眼界:識人現場演示
本人識別:不問任何問題現場識人
習慣:思維習慣、工作和生活、行為習慣
智商:智商的識別
情商:情商的識別
財商:財商的識別
愛侶識別:不問任何問題知道他/她的愛人

第二章:霧里看花:機理猜測討論
分組討論:
是理論推導還是玄學判斷
識人的依據是什么
發言分享:
小組討論的識人結論
自己識人經驗分享

第三章:人性探秘:識人理論基礎
性格:四型人格與九型人格
分析人格的依據
劃分人格的類型
人格分類的意義
血型:血型系統理論與應用
血型的類型依據
血型的生理意義
血型的外化表象
星座:星座系統理論與應用
星座的科學依據
星座的核心內涵

第四章:超速識人:識人技法修煉
利用星座初步識人
利用性格快速識人
利用血型深化識人

第五章:選育用留:因材如何施教
有教無類,因材施教
各有所長,育人有方
人各有志,知人善任
用人所長,各得其所
待遇留人:哪類人能用待遇留住
感情留人:哪類人能用感情留住
事業留人:哪類人能用事業留住

第六章:識人應用:和諧工作生活
婚姻:憑什么知道你的愛人是誰
家庭:你在家庭中怎么扮演角色
工作:你最擅長干什么職類和職位
事業:發達與否與你特質緊密相關
和諧:如何與他人配合,協作騰飛

第一節:性格解析——各有所好
劃分標準:拿什么劃分人的性格?
性格分類:商場中的人分哪幾種性格?
識別性格:如何把別人搞清楚?
性格密碼:每種性格各有什么樣喜好?
駕馭型——直接強勢冷酷——捉摸權的人
分析型——冷靜回避平等——捉摸事的人
平易型——熱心婉轉求全——捉摸己的人
活潑型——熱情直接沖動——捉摸錢的人
討論:不同類型的人就這些愛好?

第二節:性格營銷——投其所好
投其所好:四種性格各11種應對策略
駕馭型——搞定老板、強勢的人; 
分析型——搞定專家、沉默的人;
平易型——搞定副手、和藹的人;
表現型——搞定中層、活躍的人;
討論:復雜型的人該如何應對?
綜合運用:
一物降一物是怎么回事?
商場中最終誰主沉浮?
膽小怕膽大,膽大怕不要命?
見人說人話,見鬼說鬼話?

第三節:國學解析——百家爭鳴
國學百家:有哪幾家?代表人是誰?
儒家——孔孟荀
墨家——墨翟
道家——老莊
法家——商鞅、慎到…..
名、兵……
國學密碼:各有什么主張?
儒家——仁義禮智信
墨家——兼愛非攻尚賢
道家——無為而無不為
法家——二柄三刀
名、兵……

第四節:國學商道——王者之道
誰主沉浮:
看立場:替誰說話——各為其主
看時效:是快是慢——藥到病除
看長遠:長期有效——無后遺癥
國學商道:

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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