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陽關心態與情緒壓力管理

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【招生對象】:主管及全體

【第一天內容大綱】:

第一章節:【學習改變】

1.商場如戰場---不學習的員工是企業最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!

2.專家才是贏家---員工不“專”,企業就沒有利潤!

3.企業成功的速度與企業學習的速度成正比!員工沒有學習力,企業就沒有競爭力!

4.工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?

5.學習最快的方法---向成功者學習,向最優秀的員工學習!

第二章節:【積極工作】

1、什么是積極心態?----積極心態的力量!

2、討論:積極心態與消極心態對工作的影響?

3、員工工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?

4、如何打造積極的團隊倍增公司績效

5、員工如何建立積極的信念打造無敵團隊?

6、如何通過建立積極的心態消除員工存在的陋習?

第三章節:【承擔責任】

1.你在為誰而工作?定位不同,結果差別甚遠!

2.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.

3.給現代員工的忠告:站在公司的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!

4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?

5.放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!

6.如何做企業最有價值的員工?

第四章節:【堅持付出】

1、職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底不找借口

2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?

3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!

4.獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!

5.員工分三種類型:紅蘋果青蘋果爛蘋果,你是屬于哪一類?

6.尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!

【第二天內容大綱】:

第五章節:【絕對執行】

1.西點軍校為什么能培養出如此多的優秀人才?

2.服從是執行的基礎,沒有服從就沒有執行,服從是成長最快的秘訣!

3.服從是領導之母,不懂得服從就不會領導!

4.假如你是領導者,你希望什么樣品質的員工?

5.不抱怨不埋怨不計較不比較

6.執行是工作的最基本道德,執行成就自己

第六章節:【團隊合作】

1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?

2.成功在于配合:配合公司配合團隊配合同事

3.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?

4.分享:海豚的團隊協作給了我們哪些啟示!

5.合作是一種境界,如何打造合作團隊

6.狼的智慧

第七章節:【寬容理解】

1.什么是寬容?

2.寬容心態對促進團隊凝聚力有哪里幫助?

3.人際溝通“三多三少”?

4.未來企業和個人贏的策略是什么?

第八章節:【凡事感恩】

1、為什么要感恩?--“感恩”的力量

2、感恩就是感恩一切,凡事感恩

3、如何培養員工對公司感恩的心?

4、案例:感恩的福報

5、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多

6、養成感恩的習慣:常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的事

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯系人:李先生
 

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