突破TPM管理瓶頸
構筑五道防線，實現四化管理
培訓對象：制造型企業之設備總監、經理、主管等
培訓課時：2天12小時
培訓講師：夏冰
課程特色
《5+4設備管理創新模式》通過“四化”“生產保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創新增值常態化”的清晰定位，著力解決想干和會干的問題，構筑起設備管理的“五道防線”。“目標導向，成果主義；停止抱怨，檢討思考；關注細節，關注落地”的理念貫穿于課程始終，在企業不增加額外投入的前提下通過觀念和方法的改變，顯著提升企業的設備保障能力。
研發背景
很多企業引入了TPM的管理理念，TPM也推行了多年。然而，設備管理的現狀仍然沒有根本性的改變：故障還是居高不下，維修人員依然沒有激情，全員維護變成了“填表、打鉤”……預防檢修體系已經建立，生產間隙也都在檢修，但故障依然不斷，甚至一個故障就查上幾天，預防工作做到了哪里？不會預防，不會維修，更嚴重的是維修隊伍沒有危機感！
大家參加了大量的培訓，實踐經驗也積累了不少，現狀為何始終難以突破？是缺模式還是缺理論？缺的是對現狀的檢討和思考，缺的是方法的落地與執行！
財智菁英管理學院自主研發的精品課程《5+4設備管理創新模式》綜合多年實戰經驗，通過導師親歷的一個個案例，一次次感悟，一幕幕情景再現，運用實用的設備管理創新方法和技巧，確立“生產保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創新增值常態化”的四化定位，構筑起“全員維護、故障預防、故障反思、設備安全、創新改善”的五道防線。在平凡中發現驚奇，在學習中深度思考，在321總結中落地執行，通過觀念與方法的轉變顯著提升設備保障能力！
課程價值
1.實例：全程案例解讀，讓學員在感同身受中思考；
2.實用：真實案例再現，讓學員在日常工作中借鑒；
3.實操：管理死角剖析，讓學員在司空見慣中發現；
4.實戰：工作難點解答，讓學員在困惑迷茫中釋然；
5.實效：學以致用總結，讓學員在結束培訓后落地。
課程模塊
第一篇.構筑五道防線讓團隊會干
第一道防線：全員維護
1. 破瓶頸；
2. 造氛圍；
3. 簡單化；
4. 每天三件事讓操作人員動起來；
5. 效果綁定讓維修人員參與進來。
第二道防線：故障預防
1. 前期防范；
2. 備件預案；
3. 資源儲備；
4. 檢修落地；
5. 維修技能培育與故障防范。
第三道防線：故障反思
1. 故障池建立；
2. 發現規律；
3. 倒查回放；
4. 突破瓶頸；
5. 重復故障的背后；
6. 從故障到管理。
第四道防線：設備安全
1. 聚焦高危六時段；
2. 關注維修風險；
3. 安全在于預知；
4. 安全在于細節。
第五道防線：創新改善
1. 創新心態；
2. 關注細節；
3. 逆向思維；
4．快速取勝；
5．廣泛參與。
第二篇．凝聚向心合力讓團隊想干
1. 目標導向成果主義；
2. 壓力向著終端傳遞；
3. 維修隊伍的有效激勵；
4. 領導魅力就是戰斗力。 |
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