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職業(yè)化冰山全修煉

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培訓(xùn)講師】尚峰

【課程內(nèi)容】

走進(jìn)職業(yè)化模塊:

職業(yè)化 是什么?

中國員工職業(yè)化素質(zhì)冰山模型

補(bǔ)上 “ 職業(yè)化 ” 這門課

職業(yè)化,國際化的職場規(guī)則

職業(yè)化的表現(xiàn)有哪些?

職業(yè)化你準(zhǔn)備好了嗎

 

職業(yè)化價值觀導(dǎo)向模塊:

一 生存價值思考

價值真品拍賣會

心靈體驗:你是誰

二 做個快樂的人

因價值而快樂

工作是在創(chuàng)造價值

做個因工作而充實的人

影像觀摩

三 核心職業(yè)觀

職業(yè)是神圣的

職業(yè)與生活

必須面對職業(yè)

情景體驗

四 積極主動

積極與消極的區(qū)別

學(xué)會Proactive

積極思維

主動與機(jī)會

案例分享

五 勇于付出

智慧人的生存哲學(xué)

職業(yè)人的行為坐標(biāo)

付出與得到的關(guān)系

游戲活動

 

職業(yè)化與責(zé)任導(dǎo)向模塊:

一 責(zé)任與職業(yè)化

職業(yè)本身就是責(zé)任

做一個負(fù)責(zé)人的職場人

案例分享

二 責(zé)任與績效

以工作績效來衡量責(zé)任

工作不要 60 分 工作沒有 100 分

結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任

互動游戲

三 為別人負(fù)責(zé)

誰在為你負(fù)責(zé)

你在為誰負(fù)責(zé)

全力以赴

小拓展:軍人報數(shù)

四 勇于承擔(dān)

責(zé)任的猴子

別讓猴子跳到別人身上

責(zé)任與借口

互動體驗

 

職業(yè)化與團(tuán)隊協(xié)作模塊:

一 人與團(tuán)隊

協(xié)作是社會發(fā)展的動力

協(xié)作與分工

協(xié)作是在成就自我

現(xiàn)場體驗

二 團(tuán)隊合作

每一朵花都有開放的理由

個體差異永遠(yuǎn)存在

用欣賞的心態(tài)去融入

影像觀摩

三 團(tuán)隊精神

建立團(tuán)隊信任

憑什么信賴你

1+1>2

合作的效果

小拓展體驗

 

職業(yè)化與追求卓越模塊:

一 卓越的精神

因卓越而不同

卓越在于堅持

卓越在于細(xì)節(jié)

卓越在于創(chuàng)造

案例分享  現(xiàn)場體驗

二 卓越的行為

精益求精

完美與個性

卓越來自實力

卓越在于過程

三 卓越的追求

卓越的個人修煉

卓越的工作表現(xiàn)

卓越的成就導(dǎo)向

案例分享 影像觀摩

 

職業(yè)化與正直守信模塊:

一 做人的根本

真正的生存原則

守信的生存原則

正直守信的生存智慧

案例分享 互動體驗

二 做事的根本

企業(yè)誠信與形象

企業(yè)誠信與利益

企業(yè)誠信與生存

影像觀摩 案例研討

三 誠信與發(fā)展

誠信是個人的發(fā)展基石

誠信是企業(yè)的發(fā)展保障

誠信與品質(zhì)的關(guān)系

誠信的得與失

案例分享 情景體驗

 

職業(yè)化與公平競爭模塊:

一 理解公平

什么是公平

企業(yè)行為的公平內(nèi)涵

公平才有激勵

案例分享 現(xiàn)場體驗

二 理解競爭

競爭應(yīng)以公平為原則

競爭要以規(guī)則為保證

競爭要學(xué)會尊重對手

競爭是創(chuàng)造的源動力

情景模擬

三 競爭意識

競爭與進(jìn)取

競爭與創(chuàng)新

競爭永遠(yuǎn)存在

競爭與淘汰

案例分享 活動體驗

 

職業(yè)化與規(guī)則意識模塊:

一 商業(yè)規(guī)則

商業(yè)規(guī)則與運作

商業(yè)規(guī)則的重要性

企業(yè)規(guī)則的原則

現(xiàn)場辯論

二 規(guī)則與效率

規(guī)則與組織協(xié)作

規(guī)則與效率提升

打破規(guī)則的代價

規(guī)則與創(chuàng)新

互動體驗

三 規(guī)則意識

規(guī)則是約束更是保護(hù)

規(guī)則與行為習(xí)慣

規(guī)則是職業(yè)化的直接體現(xiàn)

拒絕行業(yè)淺規(guī)則

互動體驗 案例分享

 

職業(yè)化與商務(wù)禮儀模塊:

一  商務(wù)禮儀及形象概述

商務(wù)禮儀的重要性

整體形象管理的內(nèi)容

商務(wù)禮儀的原則與理念

二 商務(wù)社交基本禮儀

 握手、介紹、名片

會議禮儀

接待送往禮儀

電話禮儀

服務(wù)禮儀

商務(wù)會談禮儀

餐桌禮儀

全景演練  影像觀摩

三 外在形象設(shè)計

儀表:個人衛(wèi)生和習(xí)慣/氣味/化妝

儀態(tài):坐/ 站/ 行

服飾:

服飾搭配的原則與定律

職業(yè)女裝:裙/襪/鞋/發(fā)型/手飾

職業(yè)男裝:西裝/襯衫/領(lǐng)帶/鞋/襪

全程演練 案例互動

四 內(nèi)在形象塑造

職業(yè)心態(tài)

陽光/積極/服務(wù)

職業(yè)印象與表情

微笑/親和/專業(yè)

眼神/關(guān)注/真誠

職業(yè)溝通與表達(dá)

聽/說/問/觀

全程演練 情景模擬

 

職業(yè)化與行為規(guī)范模塊:

一 行為的標(biāo)準(zhǔn)性

行為的標(biāo)準(zhǔn)是基礎(chǔ)

標(biāo)準(zhǔn)來自于積累

標(biāo)準(zhǔn)來自于和諧

案例分享

二 行為的行業(yè)性

行業(yè)特性與行為

做個內(nèi)行人

行業(yè)專家的行為標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)場互動 案例分享

三 行為與習(xí)慣

職業(yè)化的行為特征

職業(yè)化的行為習(xí)慣

習(xí)慣是行為的最高表現(xiàn)

現(xiàn)場體驗

 

職業(yè)化與文化習(xí)慣模塊:

一 企業(yè)文化

文化的內(nèi)涵外延

企業(yè)文化的特性

企業(yè)文化的核心價值

影像觀摩

二 文化與行為

文化對思維的影響

文化對行為的影響

文化慣性與行為慣性

現(xiàn)場互動

【報名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:李先生
 
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