課程背景
當今社會，負責任的人，人格才是健全的，也是會被社會所接納的，同是也是所有公司都歡迎的！任何一個成功人士（不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業(yè)的頂尖人士）他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任！
同時，作為一家企業(yè)，你的員工在工作中有做到100%負責任嗎？他對自己負責任了嗎？顯然，在中國的企業(yè)里面，所有的老總不得不給自己打一個大大的問號，因為，員工要做到100%負責任實在是難！此課程將如何協(xié)助您在您的公司建立100%負責任的好氛圍，同時，在后續(xù)的工作中如何協(xié)助您進行責任跟蹤、落地！
課程收獲
1、認知什么是100%責任；
2、為什么要做一個負責任的人！
3、認知重要概念——推脫責任，就是推脫機會；
4、100%責任將會帶來100%成長、收獲；
5、100%負責任的三個維度；
6、檢驗100%責任三把游標卡尺；
7、國家興亡，匹夫有責；公司興亡，我的責任；
8、人不負責枉為人。
適用對象
所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。
授課方式
采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、視頻觀看、游戲及經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場練習、小組討論、角色扮演等
授課時間 一天
課程大綱
第一部分：員工為什么不想承擔責任？
1、拋出經(jīng)典案例進行研討、剖析
2、分組進行研討結果發(fā)言
3、培訓講師進行歸納、總結！
4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結；
5、視頻觀看承擔責任案例
為什么要承擔責任
第二部分： 承擔責任的三個維度
1、對自己的工作/公司100%負責
A、企業(yè)現(xiàn)狀探討
B、相關數(shù)據(jù)分析中國企業(yè)執(zhí)行力不強的癥結
C、國內外企業(yè)經(jīng)典案例解剖
2、對自己人生100%負責
A、企業(yè)文化的原因；
B、制度的原因；
C、人員執(zhí)行的原因。
3、對自己的家庭100%負責
A、什么是企業(yè)文化
B、好的企業(yè)文化對公司有什么好的影響
C、如何建立公司的企業(yè)文化及如何使好的企業(yè)文化正面?zhèn)鞑ィ?/P>
4、公司人員的原因導致執(zhí)行力不強的詳情講解。
5、真正的原因及真正的癥結是什么？
第三部分：知行合一 落實責任——責任行為的實踐
一、多做一點：
1、多做不吃虧
2、下班是工作的開始
二、 用心一點：
1、用心就是全心全意。
2、“用心”從“心”開始
三、 勤奮一點：
1、懶惰，受傷的是自己。
2、沒有天生的懶人
3、請君聽我《明日歌》
四、 高效一點；
1、快魚吃慢魚
2、集中注意力
3、列出計劃表
4、不要瞎忙乎
五、合作一點；
1、合作就是力量
2、散沙變拳頭
3、眾人劃槳開大船
第四部分：100%責任檢驗的三把游標卡尺
1、堅守承諾
A、為什么要學會承諾；
B、承諾的力量(視頻演示)。
2、結果導向
A、結果是什么；
B、個人、企業(yè)為什么要做結果；
C、結果的三大假象。
3、決不放棄
A、什么是決不放棄（視頻演示）
B、提煉精髓。 |
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